×

میزان حق بیمه شاغلان نیمه وقت همانند بیمه شدگان اجباری است

میزان حق بیمه شاغلان نیمه وقت همانند بیمه شدگان اجباری است

مدیرکل درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی گفت میزان حق بیمه شاغلان مشاغل نیمه وقت همانند بیمه شدگان اجباری است

میزان-حق-بیمه-شاغلان-نیمه-وقت-همانند-بیمه-شدگان-اجباری-است وکیل 

مدیرکل درآمد حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی گفت: میزان حق بیمه شاغلان مشاغل نیمه وقت همانند بیمه شدگان اجباری است.

بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی ؟ - نقش صنعت بیمه در ارتقای کیفیت ساخت و ساز - افزایش نرخ بیمه به بهانه ماه های حرام ، چرا ؟ -  بررسی زوایای گوناگون قرارداد بیمه در گفت و گو با کارشناسان حقوقی - میزان حق بیمه شاغلان نیمه وقت همانند بیمه شدگان اجباری است - دستورالعمل حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و مهندسی مشاور ( نحوه محاسبه و وصول و صدور مفاصا حساب ) - درصد حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور - بررسی حقوقی بیمه عمر 

مهرداد قریب افزود: شاغلان مشاغل نیمه وقت مانند منشی مطب و معلمان حق التدریس مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند و بیمه شده اجباری محسوب می شوند و کارفرما باید پس از کسر حق بیمه سهم بیمه شده و به اضافه سهم خود، حق بیمه آنها را به طور کامل پرداخت کند.

وی افزود: طبق مواد 32 و111 قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه می بایست به مأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب و دریافت شود و این حق بیمه در هیچ مورد نباید از حق بیمه ای که به حداقل مزد کارگر عادی تعلق می گیرد، کمتر باشد و بر همان اساس تعهدات پرداختی نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد.

اساسنامه سازمان تامین اجتماعی - نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی - جزییات اصلاحات و تغییرات پیش نویس قانون تامین اجتماعی - بررسی قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی دز ارتباط با پیمانکاران - ابطال بخشنامه سازمان تامین اجتماعی در مورد کیفیت محاسبه مستمری بازنشستگی بیمه شدگان - درخواست ابطال مصوبه 25 درصدی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی رد شد - جزئیاتی از پرداخت مستمری بازنشستگی تامین اجتماعی 

قریب اظهار کرد: کارفرما می بایست طبق تکلیف قانونی مقرر در ماده 39 قانون و آئین نامه اجرایی آن صرفنظر از نوع قرارداد کار و ساعات کارکرد روزانه، صورت مزد و حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه کارکنان را با درج روزهای کارکرد و رعایت حداقل و حداکثر دستمزد روزانه تنظیم و به شعبه ذیربط ارسال کند.

منبع : ایسنا

    

پست های مرتبط

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.