تصویب‌نامه درخصوص پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) در سال 1391
تصویب‌نامه درخصوص پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) در سال 1391
شماره232372/ت47668هـ 25/11/1391
تصویب‌نامه درخصوص پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) در سال 1391
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور
هیئت وزیران در جلسه مورخ 25/11/1391 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمـایه انسانی رییس جمهور و بـه اسـتناد ماده واحده قـانون نحوه پـرداخت عیـدی
به کارکنان دولت ـ مصوب 1374ـ و مـاده (75) قانون مـدیریت خـدمات کشوری ـ مصوب 1386ـ تصویب نمود:
1ـ دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاههای اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت چهار میلیون و بیست و پنج هزار (000/025/4) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1391 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت نمایند.
تبصره1ـ پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاههای مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع می‌باشد. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند.
تبصره2ـ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت، به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1391 خواهد بود.
2ـ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد سازندگی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی، چهار میلیون و بیست و پنج هزار (000/025/4) ریال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی قابل پرداخت می‌باشد.
3ـ خدمت نیمه‌وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام‌وقت محسوب می‌شود. معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس، مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.
4ـ شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب‌نامه به مدیران و اعضای هیات‌مدیره خودداری نمایند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذی‌ربط می‌باشد.
معاون اول رئیسجمهور ـ محمدرضا رحیمی
نظریات مشورتی اداره کل امور حقوقی و تدوین قوانین قوة قضائیه قانون رفع موانع اجرائی قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی و نحوه مجازات متخلفان
پست های مرتبط
یک حقوقدان خریدار می‌تواند با درخواست ابطال قرارداد پیش فروش خودرو، مطالبه خسارت کند
یک وکیل دادگستری با بیان اینکه قراردادهای پیش فروش خودرو، قراردادهای یک‌طرفه‌ای است، گفت که خریداران [...]
کارشناسان مشتری می‌تواند تخلف از قرارداد پیش فروش خودرو را پیگیری قضایی کند
نوسان شدید قیمت خودروها این روز‌ها بیش از گذشته به چشم می‌آید اما در این میان قوانین و قواعد خود ساخ [...]
تشریح جزییات عیدی کارکنان دولت در مصوبه مربوط به آن
مصوبه هیات دولت در خصوص نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت از سوی اسحاق جهانگیری ابلاغ شد [...]
رای شماره 539 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تجویز پرداخت پاداش پایان خدمت مازاد بر سی سال خدمت
رأی شماره 5٣٩ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تصویب نامه شماره ١٩٢٩٠٩ ت 4٨64١ھـ ١٣٩١ ١٠ ٣ ھیأت [...]
60درصد بازنشستگان حداقل بگیرند ، دولت برای همسان سازی حقوق ها فکری کند
نایب رئیس کانون بازنشستگان شهرستان تهران ضمن تاکید بر اینکه علی رغم اقدامات صورت گرفته برای افزایش ح [...]
-کارکنان-دولت.webp "ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1397 (عیدی) کارکنان دولت")
ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1397 (عیدی) کارکنان دولت
تصویب‌نامه شماره 150695 ت56240هـ مورخ 11 11 1397 هیئت وزیران [...]
مزایای حقوقی بیمه های همگانی
بیمه‌های همگانی و به تعبیر دیگر، تأمین اجتماعی و در مفهوم فراگیر آن برخورداری از بازنشستگی، بیکاری، [...]
پرداخت عیدی خانواده زندانیان تا پایان سال
مدیرعامل انجمن حمایت زندانیان مرکز از پرداخت مستمری و عیدی خانواده‌های زندانیان تحت پوشش تا پایان سا [...]
