با عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما .میخواستم سوالی بپرسم که برای خیلی از ما دانشجویان حقوق شک بر انگیز شده: دوست بنده برای کار در یک فست فود یک قرار داد 6 ماهه بسته و کار فرمای ایشون ازش سفته گرفته :دوستم قرار داد خودشو 6 ماهه امضا میکنه حالا بعد گذشت 1 سال از قرار دادش به طرف گفته میخواهم بروم .و حالا کار فرمای ایشون اجازه نمیده که دوستم بره و الان رفتار خیلی بد و زننده ای باهاش میکنه حتی تو گوش دوستمم زده و گفته باید صبر کنی دوستم استعفا نوشته و ایشون استعفاش رو پاره کرده و گفته اگر بری سفتتو میذارم اجرا و باید طبق قانون کار 40 روز صبر کنی و بعد بری ولی از قرار داد فی ما بینشون 6 ماه گذشته دوستم باید چیکار کنه ؟ لطفا کمکمون کنین ممنون میشم خواهشا کمک کنین تا بدونیم این چنین افرادی چطور باید خودشونو از دست چنین کار فرمایانی آزاد کنن . ممنون از لطفتون
با سلام دوست شما می تواند مراتب استعفا را به اداره کار اعلام کند و کار را ترک کند و می تواند بابت کتک هم با شهادت شهود در دادسرا علیه کارفرما شکایت کند و در مورد سفته هم کسی که مطالبه می کند باید ثابت کند بابت چه چیزی طلب دارد خصوصا اگر کارفرما با کارگر باشد . در ضمن دوست شما می تواند با اظهارنامه از کارفرما استرداد سفته را مطالبه کند .
با عرض سلام.شخصی به دلیل خرید و فروش مواد مخدر به اندازه سی و هشت گرم شیشه در سال و 90 زندانی شده است.و در زندان به دلیل دعوا و درگیری و ضرب و جرح به دیه محکوم شده که شاکی رضابت نداده است.ضمنا ایشان به 16 سال زندان محکوم شده اند.و برای ایشان دو سال پیش عفو امده .حال ایشان میتواند از عفو استفاده کند در چه صورتی.طبق گفته شخص عفو هشت سال تعلق گرفته برایش.حال میخوام بدانم عفو تعلق میگیرد و ایشان کی میتوانند ازاد شوند؟؟؟؟؟ا سلام من یه سال قبل تعدادی لباس به ارزش ۱۴ میلیون تومان به شخصی دادم که برایم بفروشد، و لیست اجناس را با قیمت روی کاغذ نوشتیم با سه شاهد امضا کردیم و به عنوان گرو کارت ملی ان شخص را گرفتم، ویه برگ چک سه میلیون تومانی که هنوز پاس نشده، الان یک سال گذشته و امروز و فردا میکند و پولی به من پرداخت نکرده، لطفا راهنمایی کنید چه کار کنم، ایا به پولم میرسم؟ ممنون