با سلام،یک قطعه زمین موروثی ما توسط تربیت بدنی تصرف شده است. یکی از برادرانم با تقدیم دادخواستی نسبت به سهم الارث خودش در دادگاه اقامه دعوی نمود، پس از دو سال رسیدگی و کارشناسی های متعدد رای دادگاه بدوی و همچنین رای دادگاه تجدید نظر به نفع ایشان صادر شد. اینجانب قصد دارم از طریق اظهار نامه حق خود را از تربیت بدنی مطالبه کنم، آیا ممکن است تمکین کنند و اگر تمکین نکنند و من از طریق دادگاه اقدام کنم بر اساس رای صادر شده قبلی رای صادر خواهد شد یا مجددا همان مراحل رسیدگی را طی خواهد کرد. متشکرم
وکیل دوست عزیز با سلام در بدو امر اینکه قابل ذکر است که هرکس میتواند قبل از تقدیم دادخواست، حق خود را بهوسیله اظهارنامه از دیگری مطالبه نماید، مشروط براین که موعد مطالبهرسیده باشد. بهطور کلی هرکس حق دارد اظهاراتی راکه راجع به معاملات و تعهدات خود با دیگری است و بخواهد بهطور رسمی بهوی برساند ضمناظهارنامه بهطرف ابلاغ نماید.(ماده 156 قانون آیین دادرسی مدنی) قانونگذار در خصوص تملک اراضی اشخاص ،توسط دولت لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی و املاک برای اجرای برنامه های عمومی، عمرانی و نظامی دولت ، مصوب 17/11/1358 را تصویب نموده که شما به استناد آن حق خواهد داشتید با مراجعه به دستگاه دولتی یا از طریق اظهارنامه حق خود را مطالبه نمائید در صورت توافق بهای زمین به نسبت سهم الارث شما پرداخت خواهد گردید در غیر اینصورت شما بایستی با مراجعه به محاکم حق خود را مطالبه نمائید چون که دادگاه بر اساس انچه در دادخواست آمده وبه عنوان خواسته ذکر گردیده است حکم صادر می نماید و به احتمال زیاد رای دادگاه که قطعیت یافته صرفا نسبت به سهم برادرتان بوده است . تشریفات رسیدگی و حق اعتراض به آراء بر اساس قانون می باشد و محاکم ناچار به اجرای آن می باشند لذا مدت زمان آن در اختیار محاکم نمی باشد . با اوصافی که شما عنوان نمودید به احتمال زیاد در خصوص پرداخت بهای زمین با شما به توافق برسند . با تشکر و آرزوی موفقیت
با سلام، برای ۵، ۶تا از دوستای من مشگلیی بوجود اومده با این مضمون که حدود ۳۰ ماه تو یه شرکت نرم افزاری کار کردن که تو این مدت مجبور بودن برای جلوگیری از اخراجشون هر ۳ماه یکبار قرادادی صوری به مبلغ وزارت کار ببندن در صورتیی که پای حقوق اصلی بین ۶۰۰۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰۰۰ بوده که پرینت های بانک اینو تأیید میکنه ولیکن هیچ رسیدی از طرف شرکت بشون داده نشده حالا بعدپایان قرارداد سه ماه اخر و پرداخت نکردن ۶ماه حقوق، کارفرما قطعه همکاری کرده و قراردادی تجدید نکرده و تصمیم به پرداخت حقوق بر اساس قرارداد صوری یعنی ۳۹۰۰۰۰ تومن انهم بصورت قسطی بدون سقف مدت کرده که من پس از تحقیق متوجه شدم این شرکت تقریبا این کارو هرچند وقت یه بر برای فرار از پرداخت مبالغ زیاد با پرسنلش میکنه و پرونده های زیادیم در این زمینه داره ولی متأسفانه ادارهٔ کارهم حامی ایشون هست یعنی احساس بر اینه که ایشون اونجا آشنا داشته و امکان احقاق حق واقعی نیست، حال این سوال ها واسه من پیش میاد ۱. راهکاری برای احقاق حق واقعی یعنی مبالغ وسنوات واقعی هست باتوجه به باطل بودن قراردادهای صوری ۲. اصلا با توجه به سابقه دار بودن این شرکت در این زمیینه ارگان خاصی وجود داره که جلوی اینجورشرکت هارو که از بی اطلاعی کارمندای خودش سواستفاده میکنه وبا بستن قراردادی صوری این شرایط را در پایان به وجود میاره هست ۳.اصلا جایی بجز ادارهٔ کار که در واقع حامیی کارفرماست نه کارمند وجود داره برای رسیدگی بشکا یت ۳. بد از گذشته 8 ماه آیا میشه تقاضای خسارت بجز حقوق پر داخت نشده کرد ۴. آیا اصلا این کارقانونی هست که بدون دلیل وبا ادعاهای واهی کار فرما مثل مفقود شدن اسناد بعد 8 ،9 ماه اداره کار به نفع کار فرما جلسات رسیدگیرو به ماه های بعد موکول کنه تا شرایط برای کارمند فرسایشی بشه؟ مشاوره در خصوص مهریه