پس از پایان مدت خدمت آزمایشی ، مستخدم آزمایشی ، در حکم رسمی بوده و هسته های گزینش فارغ از رسیدگی میباشند

پس از پایان مدت خدمت آزمایشی ، مستخدم آزمایشی ، در حکم رسمی بوده و هسته های گزینش فارغ از رسیدگی میباشند

پس-از-پایان-مدت-خدمت-آزمایشی-،-مستخدم-آزمایشی-،-در-حکم-رسمی-بوده-و-هسته-های-گزینش-فارغ-از-رسیدگی-میباشند
تاریخ 7/12/69 شماره دادنامه 243 کلاسه پرونده 69/130

رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
رای - نظربه اینکه مستفاد از مدلول مواد 18 و 19 و20 قانون استخدام کشوری مدت خدمت آزمایشی بیش ازدوسال نمیباشد و درپایان دوره مذکوره مستخدم آزمایشی درحکم مستخدم رسمی قطعی تلقی شده وهسته های گزینش پس از سپری شدن دوره مزبورفارغ ازرسیدگی بوده وبرفرض تخلف وعدم صلاحیت ادامه خدمت مستخدم هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری صالح به رسیدگی می باشند و دادنامه شماره 395 مورخ 9/6/68 شعبه دوم دیوان عدالت اداری که براین مبناصادرشده موافق اصول وموازین قانونی می باشد.
این رای بموجب قسمت اخیرماده 20 قانون دیوان عدالت اداری درمواردمشابه برای شعب دیوان و سایرمراجع مربوطه لازم الاتباع است .
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

* سابقه *
مرجع رسیدگی :هیئت عممی دیوان عدالت اداری
شاکی :مدیرکل کارگزینی راه آهن جمهوری اسلامی ایران
موضوع شکایت وخواسته :اعلام تعارض آراءصادره ازشعب دوم وهفدهم دیوان عدالت اداری
مقدمه -الف - شعبه دوم دررسیدگی به پرونده کلاسه 67/168 موضوع شکایت آقای جعفررضائی به طرفیت راه آهن جمهوری اسلامی ایران گزینش تهران بخواسته :علت برکناری ازراه آهن طی دادنامه شماره 395مورخ 9/6/68 چنین رای صادرنموده است :
نظرباینکه دوره آزمایشی دوسال میباشدوپس از اتمام دوران آزمایشی مستخدم به استخدام قطعی درآمده وباتوجه به اینکه به موجب پاسخ واصله بشماره 11629/27 مورخ 29/4/67 اداره کل کارگزینی راه آهن شاکی از24/9/63به استخدام رسمی آزمایشی پذیرفته شده وتا23/9/65 دوره آزمایشی به اتمام رسیده بنابراین اقدام بحکم برکناری به شماره 748/27مورخ 12/2/7پس ازچندسال وجاهت قانونی نداشته زیراشاکی پس از اتمام دوره آزمایشی از24/9/64به استخدام قطعی درآمده وهیئت گزینش پس ازقطعی شدن اختیاربرکناری شاکی رانداشته وبرفرض اتهاماتی هم به وی وارد باشدهیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری صالح به رسیدگی می باشدبناعلیهذاو به نحومطروح رای برورودشکایت وابطال حکم هیئت گزینش بشماره فوق الذکر صادرمی گردد.
ب - شعبه دوم دررسیدگی به پرونده کلاسه 66/759 موضوع شکایت آقای مهدی واحدی بطرفیت :راه آهن جمهوری اسلامی ایران بشرح دادنامه شماره 461 مورخ 25/9/68 رای برابطال اقدامات اداره خوانده صادرنموده است .
پ - شعبه هفدهم دررسیدگی به پرونده کلاسه 68/936 موضوع شکایت آقای یحیی عجم اکرمی بطرفیت :ناحیه راه آهن شمال شرق بخواسته :ابقاءبکار واحقاق حقوق تضییع شده طی دادنامه شماره 644-14/6/69 چنین رای صادر نموده است :
باتوجه به مدارک شاکی بدوا"بموجب حکم شماره 19321/27- 7/5/62ازتاریخ 29/12/62 حکم به استخدام آزمایشی درراه آهن صادرودر دوره خدمت آزمایشی ازهسته گزینش کسب نظروقبل ازوصول پاسخ هسته گزینش حکم استخدامی قطعی شاکی طی حکم شماره 56246-31/11/63 اداره کل کارگزینی صادرشده ودرنامه شماره 6585ه-4/4/68 گزینش باصدورحکم قطعی موافقت نکرده است بناءعلیهذاچون حکم قطعی قبل ازاعلام نظرگزینش بوده برعمل راه آهن نسبت به لغوحکم استخدام قطعی ایرادی واردنیست وحکم به رد شکایت شاکی صادرمی گردد.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست سید ابوالفضل موسوی تبریزی وباحضورروسای شعب دیوان تشکیل وپس ازبحث و بررسی وانجام مشاوره به اتفاق آراءبشرح آتی مبادرت به صدوررای می نماید.
مرجع :
مجموعه قوانین سال 1370 صفحه 185 تا 187
روزنامه رسمی شماره 13481-3/4/1370
1

نوع : رای وحدت رویه

شماره انتشار : 243

تاریخ تصویب : 1369/12/07

تاریخ ابلاغ : 1370/04/03

دستگاه اجرایی : دیوان عدالت اداری -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.