وظیفه ما پیشگیری از تخلفات احتمالی است
رییس حفاظت و اطلاعات سازمان زندانها در نشست دو روزه روسای ادارات ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات و روسای ادارات حفاظت و اطلاعات زندانهای سراسر کشور بر نقش نهادهای نظارتی در توسعه ارزشهای دینی در سازمانها تاکید کرد.
برای متهمان جرائم غیر عمد، حکم زندان صادر نکنید - زندانی بیمار، امنیت زندان را به مخاطره می اندازد - زندانی هم شهروند است - زندان ، بایدها و نبایدها - زندانیان نباید پس از حبس از جامعه جدا شوند - بالا بودن سطح سواد مانع از بروز جرم می شود
رحیمی با اشاره به اهداف تشکیل این نشست گفت: این نشست یک گام مهم در توسعه علمی و ساختاری نهادهای نظارتی در سازمان زندانها است که امیدواریم ماحصل آن همگرایی و همافزایی بیش از پیش این دو نهاد باشد.
رحیمی با تاکید بر اینکه نظارت و فعالیت حفاظتی یک فرآیند علمی است، گفت: باید در دنیای امروز بسیار هوشمندانه عمل کنیم؛ چرا که در غیر این صورت عوامل آسیبزای احتمالی شرایط را به نفع خود تغییر خواهند داد، خصوصا اینکه زندان یکی از نهادهای پرآسیب است که در آن صیانت از نیروی انسانی و مصون سازی محیط یک فرآیند روزمره و مستمر است.
وی با تاکید بر سرمایه انسانی گفت: حقیقت این است که بیشترین سرمایه ما نیروی انسانی است و ما وظیفه داریم از این سرمایه به نحو شایسته صیانت کنیم و باید این باور را در سازمان تقویت کنیم که نهادهای نظارتی یک عامل صیانت کننده در برابر آسیب ها برای نیروی انسانی هستند.
رئیس حفاظت و اطلاعات سازمان زندانها پیشگیری را یک اصل ثابت شده خواند و گفت: در هر سازمانی آسیبهای احتمالی قابل پیش بینی است که در درجه اول وظیفه ما از بین بردن موقعیتهای آسیب زا و پیشگیری از تخلفات احتمالی است؛ چرا که دین اسلام بر حفظ آبروی افراد تاکید دارد.
رحیمی مهمترین شرط موفقیت نهادهای نظارتی را ایجاد اعتماد متقابل عنوان کرد و گفت: اگر در ایجاد اعتماد متقابل موفق باشیم میتوانیم نظارت مستمر و نظارت اثربخش داشته باشیم و ایجاد اعتماد در گرو رفتار ماست؛ چرا که بهترین راهنما رفتار و عملکرد خود ماست.
آزادی بیان در زندان - چرا کسی به زندانی آزاد شده شغل نمی دهد - آزادی مشروط زندانیان - راهکارهای کاهش جمعیت کیفری - زندان تنها راه مجازات مجرمان نیست
وی همدلی را رمز موفقیت دوایر نظارتی در ایجاد همگرایی و هم افزایی سازمانی دانست و گفت: وقتی هدف هر دو نهاد حفظ ارزش ها و توسعه فرهنگ ارزشی در سازمان است پس باید عملکردها و نظارتها نیز به این سمت سوق داده شود که به نیروی انسانی به عنوان یک ارزش بنگریم.
این نشست دو روزه با عنوان "نظارت همگرا، ناظران پشتیبان، تعالی عملکرد" با هدف اعلام راهبرد نظارتی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور و انجام تفاهم در خصوص اهداف، سیاستها و برنامههای نظارتی تشکیل شد.
منبع : ایسنا
نحوه اجرای قواعد تعدد در جرائم مواد مخدر خانواده در ارتکاب جرم زندانی هیچ نقشی ندارد
پست های مرتبط
سوء استفاده از اختیارات یا شاغل در حقوق تجارت (قسمت اول)
سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل Abus de pruvoirs ou de fonction تا کنون در حقوق تجارت کشورهای مختلف [...]
سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت ( قسمت دوم)
همچنین تصمیم اصلاح اسانامه شرکت ممکن است مخالف حسن نیت تلقی گردد در صورتیکه تصمی متخذه به منافع اشخا [...]
56 درصد خانواده زندانیان فاقد شغل هستند
56درصد خانواده زندانیان فاقد شغل بوده و نیازمند توانمند سازی هستند [...]
کانون های وکلا ملزم به انتشار اطلاعات خود شدند-نامه
شیوهنامه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات مؤسسات خصوصی ارائه دهنده خدمات عمومی از جمله کانونهای وک [...]
خرمشاهی آیا اصول قانون اساسی تاکنون نادیده گرفته شده است ؟
یک وکیل دادگستری با اشاره به سخنان معاون حقوقی رئیس جمهور در خصوص حاکمیت قانون اساسی گفت اینکه ایشان [...]
رای شماره2360 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
رأی شماره ٢٣6٠ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندھای الف و ج بخشنامھ شماره ١٧٣45 ص ١٣66 [...]
مفهوم قانونی عدم سوء پیشینه
داشتن حقوق اجتماعی مستلزم این است که هر فردی فاقد سوء پیشینه کیفری باشد و در این باره باید گواهی ندا [...]
گرفتاری زنان در چرخه بی رحم چک و سفته برگشتی ، اجبار به چک کشیدن پیگرد قانونی دارد ؟
بر اساس گفته علی اصغر جهانگیر، رئیس سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور که سه درصد از بیش [...]