![سازمانی کارآمد است که در آن فساد و جرم نباشد سازمانی-کارآمد-است-که-در-آن-فساد-و-جرم-نباشد](/userfiles/Images/NewsPic/58300-قانون-موافقتنامه-همکاری-های-امنیتی-بین-دولت-جمهوری-اسلامی-ایران-و-دولت-جمهوری-اسلامی-پاکستان.webp)
سازمانی کارآمد است که در آن فساد و جرم نباشد
رئیس سازمان ثبت اسناد واملاک کشورگفت: سازمان کارآمد سازمانی است که در آن فساد و جرم ( مقالات مرتبط با جرم - سوالات مرتبط با جرم ) نباشد و با مجرمین و متخلفین با تدبیر و قاطعیت برخورد شود.
راه کارهای پیشگیری از وقوع جرم - نقشه برداری جرم - توصیف جرم - مبنای جرم انگاری
احمد تویسرکانی در نشست مسئولین حفاظت و اطلاعات این سازمان با تاکید بر اهمیت فهم مشترک در تصمیم گیریها و برنامهریزیها اظهار کرد: باید با بهره گیری از ساز وکار مناسب زمینه ارتقاء نظم اداری و انجام امور با هزینه و زمان کمتر فراهم گردد.
وی با اشاره به نقش مدیریت در تحقق اهداف سازمانی و تبدیل ظرفیت های مادی و معنوی بالقوه به بالفعل گفت: ایجاد نگاه مسئولیت محور و علاقمندی در کارکنان با روش های مناسب هم زمینه ساز پرورش استعدادهای پویا در حوزه نیروی انسانی و پیشرفت امور سازمانی است و هم به رشد و پیشرفت فردی کارکنان کمک می کند
آیا می دانید شروع به جرم چیست ؟ - جرم و عناصر تشکیل دهنده آن در حقوق موضوعه
وی افزود: به آسانی می توان دریافت که با حرکت انفعالی و بدون نقشه راه و عملیاتی نمی توان به اهداف سازمانی دست یافت و هر کجا توفیق و پیشرفتی حاصل گردیده در سایه حرکت هدفمند و برنامه محوری با تکیه بر استفاده حداکثری از منابع و فرصت ها بوده است.
معاون قوه قضاییه با تاکید بر ضرورت شناخت دقیق وظایف، افزود: سازمان زمانی می تواند گام های موفقی بردارد که هر یک از کارکنان، وظایف خود را به خوبی بشناسد و با نظم و برنامه ریزی و دقت در صدد اجرای آن برآید زیرا محصول بی نظمی فساد، جرم ( مقالات مرتبط با جرم - سوالات مرتبط با جرم ) و تخلف است.
وی تصریح کرد: فساد معلول فضاهای تاریک و پستوهای اداری است و تنها با شفاف سازی و بهره گیری از روش های مدرن خدمات رسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات می توان بر این امر غلبه کرد و روشهای تنبیهی و مؤاخذهای کافی نیست.
تویسرکانی کار در حفاظت و اطلاعات را بسیار مهم و حساس دانست و گفت: نقش حفاظت واطلاعات در رشد و بالندگی نیروی انسانی و مراقبت از کارکنان بسیار مهم است و نگاه پیشگیرانه جهت از بین بردن زمینههای ارتکاب فساد در نیروی انسانی باید بر برخورد و مبارزه ارجح باشد.
گذشت شاکی در مورد جنبه خصوصی جرم - جرم شناسی
وی گفت: مدیران و کارکنان باید احساس کنند حفاظت و اطلاعات در جهت اهداف سازمانی و کمک به امور، همراه آنان است و برگزاری این گونه جلسات باید به شناخت بهتر ماموریتها، اهداف و مسئولیت ها منتهی شود.
رئیس سازمان ثبت اسناد واملاک کشور با اشاره به حاکمیتی بودن نقش و جایگاه این سازمان، گفت: در کشور کمتر دستگاهی را میتوان یافت که اکثر طیفهای جمعیتی با آن سرو کار داشته باشند و سازمان ثبت اسناد به جهت فراگیری دامنه خدمت از معدود دستگاههایی است که این ویژگی را دارد و این موضوع اهمیت فهم مشترک در تصمیم گیریها و برنامه ریزیها را در سازمان ثبت دو چندان می کند.
تویسرکانی با بیان اینکه با انجام مجموعهای از اقدامات نظیر اصلاح فرآیندهای خدمت رسانی و الکترونیکی شدن شیوه ارائه خدمات، تحولات بزرگی در این سازمان اتفاق افتاده است، افزود: اجرای درست این فرآیندها نیازمند برنامهریزی دقیق و حرکت در مسیر تعریف شده است.
وی بیان داشت: زمانی که سردفتر اسناد رسمی یا رییس واحد ثبتی سندی را تأیید و امضاء می کنند با اجازه حاکمیت به این سند رسمیت می بخشند و این اسناد بنابر تصریح قانون، لازم الاجرا است و نیازمند اثبات مفاد آن در مرجع قضایی نیست.
بر اساس این گزارش، در ابتدای این مراسم محمدرضا سعادتمند مدیر کل حفاظت و اطلاعات سازمان ثبت اسناد و املاک کشور به ارائه گزارشی از عملکرد سال 93 و برنامه های سال 94 این اداره کل پرداخت.
اصل قانونی بودن جرم و مجازات
گردهمایی سراسری مسئولین حفاظت و اطلاعات سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با موضوع بررسی برنامه اجرایی سال 94 و با حضور تویسرکانی رییس این سازمان، حجت الاسلام خطیب رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات کل قوه قضاییه و مدیران کل ستادی و مسئولین حفاظت و اطلاعات استانها در سالن همایش های این سازمان برگزار شد.
منبع : ایسنا
سطح دانش حقوقی مردم باید افزایش یابد قبح طلاق از بین رفته است
پست های مرتبط
![دعوای موجر و مستاجر ممنوع دعوای-موجر-و-مستاجر-ممنوع](/userfiles/Images/NewsPic/33949-دعوای-موجر-و-مستاجر-ممنوع.webp)
دعوای موجر و مستاجر ممنوع
در محاکم دادگستری یکی از بیشترین دعاوی که به چشم می خورد دعوای بین مالک و مستاجر است اگر هر یک از آن [...]
![نحوه حل و فصل اختلافات رایج ناشی از عقد اجاره نحوه-حل-و-فصل-اختلافات-رایج-ناشی-از-عقد-اجاره](/userfiles/Images/NewsPic/50897-نحوه-حل-و-فصل-اختلافات-رایج-ناشی-از-عقد-اجاره.webp)
نحوه حل و فصل اختلافات رایج ناشی از عقد اجاره
تاکنون چندین قانون روابط موجر و مستاجر وضع شده که هر یک با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی زمان خود، [...]
![تکالیف مستاجر، تعهدات موجر تکالیف-مستاجر،-تعهدات-موجر](/userfiles/Images/NewsPic/58280-تکالیف-مستاجر،-تعهدات-موجر.webp)
تکالیف مستاجر، تعهدات موجر
مدتها آییننامه تعدیل اجارهبها مصوب 1324 و پس از آن قوانین روابط موجر و مستاجر مصوب 1339 و 1356 بر [...]
![تشریفات رسیدگی به دعوای تعدیل اجاره بها تشریفات-رسیدگی-به-دعوای-تعدیل-اجاره-بها](/userfiles/Images/NewsPic/59598-تشریفات-رسیدگی-به-دعوای-تعدیل-اجاره-بها.webp)
تشریفات رسیدگی به دعوای تعدیل اجاره بها
یکی از دعاوی مهم در خصوص روابط میان موجر و مستاجرش دعوای تعدیل (افزایش یا کاهش) اجارهبهاست در پروند [...]
![دعوای تخلیه ملک استیجاری دعوای-تخلیه-ملک-استیجاری](/userfiles/Images/NewsPic/60256-دعوای-تخلیه-ملک-استیجاری.webp)
دعوای تخلیه ملک استیجاری
اجاره یکی از روابط حقوقی است که امروزه نقش مهم و اساسی به خود گرفته است به گونهایی که منشأ بسیاری ا [...]
![دعوای الزام به تنظیم اجاره نامه رسمی (در قالب بازخوانی یک پرونده) دعوای-الزام-به-تنظیم-اجاره-نامه-رسمی-(در-قالب-بازخوانی-یک-پرونده)](/userfiles/Images/NewsPic/65646-دعوای-الزام-به-تنظیم-اجاره-نامه-رسمی-(در-قالب-بازخوانی-یک-پرونده).webp)
دعوای الزام به تنظیم اجاره نامه رسمی (در قالب بازخوانی یک پرونده)
از نظر قانونی در مواردی که بین مالک و مستاجرش قرارداد اجارهای تنظیم نشده باشد یا اگر تنظیم شده، م [...]
![وقتی مستاجر ملک را تخلیه نمی کند وقتی-مستاجر-ملک-را-تخلیه-نمی-کند](/userfiles/Images/NewsPic/66166-وقتی-مستاجر-ملک-را-تخلیه-نمی-کند.webp)
وقتی مستاجر ملک را تخلیه نمی کند
یکی از دعواهای رایج که پای دو طرف را به دادگاه باز میکند و تا حدودی نیز از دلایل شلوغ شدن دادگاهها [...]
![تقاضای تامین دلیل برای تحویل کلید تقاضای-تامین-دلیل-برای-تحویل-کلید](/userfiles/Images/NewsPic/70689-تقاضای-تامین-دلیل-برای-تحویل-کلید.webp)
تقاضای تامین دلیل برای تحویل کلید
یکی از مشکلاتی که در روابط موجر و مستاجر ممکن است به وجود بیاید، خودداری مالک از پس گرفتن کلید ملک ا [...]