![افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان به میزان نرخ تورم منتفی شد افزایش-حقوق-شاغلین-و-بازنشستگان-به-میزان-نرخ-تورم-منتفی-شد](/userfiles/Images/NewsPic/128433-افزایش-حقوق-شاغلین-و-بازنشستگان-به-میزان-نرخ-تورم-منتفی-شد.webp)
افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان به میزان نرخ تورم منتفی شد
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بهتازگی حکم را صادر و رأی پیشین خود را اصلاح کرده که بهاستناد آن افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان بهمیزان نرخ تورم منتفی شده است.
علیاکبری بختیاری مدیرکل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری با اعلام این خبر به خبرنگار قضایی خبرگزاری تسنیم گفت که پیشتر دیوان عدالت اداری در سال 86 و 87 پذیرفته بود، افزایش حقوق شاغلین و بازنشستگان بهنرخ تورم باشد.
این مقام مسئول در دیوان عدالت اداری با بیان اینکه در قانون «متناسب با نرخ تورم» عنوان شده است، افزود: لزوماً افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم بهمعنای مساوی با نرخ تورم نیست؛ یعنی میتواند پایینتر یا بالاتر باشد لذا هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، این دو سال را هم که پذیرفته بود با رأی اصلاحی، رد کرد و طبیعتاً مصوبات دولت و پرداختهای دولت، مطابق با قانون دانسته شده است.
به گزارش تسنیم، 28 فروردین ماه سال 86 بود که هیئت وزیران نرخ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را پنج درصد اعلام کرد اما این مصوبه با شکایت 45 نفر از کارکنان و بازنشستگان در دیوان عدالت اداری قرار گرفت. دیوان عدالت اداری به موضوع ورود و طی حکمی اعلام کرد:
الف ــ بهصراحت ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، دولت موظف شده است که حقوق کلیه کارکنان و بازنشستگان دولت را طی برنامه چهارم و در ابتدای هر سال برای تمامی رشتههای شغلی متناسب با نرخ تورم افزایش دهد. نظر به اینکه معنی و مفهوم واژه متناسب چه در لفظ و چه در اصطلاح مبین وجود تساوی و تناسب بین دو یا چند نسبت معین و مشخص است و حکم قانونگذار در باب ضرورت افزایش حقوق کلیه کارکنان و بازنشستگان متناسب با نرخ تورم نیز مفید لزوم رعایت تناسب بین افزایش تورم و افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته بهنسبت یکسان است، بنابراین بندهای یک و 2 تصویبنامه شماره 11008/ت37150 هـ مورخ 1386.1.28 هیئت وزیران در خصوص افزایش ضریب جدول حقوق موضوع ماده 33 قانون استخدام کشوری از واحد 432 به 454 و همچنین افزایش 5 درصد به حقوق بازنشستگی و وظیفه اشخاص مذکور در بند 2 مصوبه بهلحاظ عدمتناسب آن بـا نرخ تورم اعلام شده از طرف بانک مرکزی در سال 1386 بهمیزان 7/13 درصد و عدمتساوی نسبت افزایش حقوق کارکنان شاغل با حقوق بازنشستگان خلاف هدف و حکم مقنن تشخیص داده میشود.
ب ــ حکم مقرر در ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب شهریور ماه 1370 متضمن تفویض اختیار وضع فوقالعادههای خاص به هیئت دولت بهمنظور تطبیق وضع کارکنان دستگاههای مشمول مقررات خاص و جذب و نگهداری نیروی مناسب برای مشاغل تخصصی و مدیریت است، بنابراین بند 6 مصوبه مورد اعتراض که در جهت ایجاد تعادل نسبی در میزان حقوق و مزایای مطلق کارکنان دستگاههای اجرائی متضمن وضع و برقراری فوقالعادهای تحت عنوان فوقالعاده تعدیل است، انطباقی با مدلول ماده 6 قانون فوقالذکر و اهداف مقنن بهشرح آن ماده ندارد. بنا به جهات فوقالذکر، بندهای یک و 2 و 6 مصوبه مورد اعتراض مستنداً به قسمت دوم اصل 170 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده یک و بند یک ماده 19 و ماده 42 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 ابطال میشود.
منبع : تسنیم
تاسیس مرکز خدمات امور مشاوره ازدواج و خانواده در دادگستری تهران حفظ حقوق شهروندی عاملی مهم در کاهش فساد
پست های مرتبط
![کارگران کوچک زیر سقف قانون کارگران-کوچک-زیر-سقف-قانون](/userfiles/Images/NewsPic/33452-کارگران-کوچک-زیر-سقف-قانون.webp)
کارگران کوچک زیر سقف قانون
کودکان به علت ناتوانی در دفاع از خود به توجه و مراقبت خاصی نیاز دارند در این میان قانونگذار در حمای [...]
![هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان هم-اندیشی-شیوه-های-رسیدگی-به-اختلافات-کارگران-و-کارفرمایان](/userfiles/Images/NewsPic/49277-هم-اندیشی-شیوه-های-رسیدگی-به-اختلافات-کارگران-و-کارفرمایان.webp)
هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان
مرکز آموزش همگانی معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه، نشست هماندیشی شیوههای رسیدگی به اختلافات کارگ [...]
![جلسه بررسی دستمزد کارگران، هفته آینده جلسه-بررسی-دستمزد-کارگران،-هفته-آینده](/userfiles/Images/NewsPic/49676-جلسه-بررسی-دستمزد-کارگران،-هفته-آینده.webp)
جلسه بررسی دستمزد کارگران، هفته آینده
محمد رضا بقاییان با اشاره به دیدار وزیر کار با گروههای کارگری گفت یکی از موضوعاتی که در این دیدار مط [...]
![لزوم شفاف سازی در اصلاحات قانون کار لزوم-شفاف-سازی-در-اصلاحات-قانون-کار](/userfiles/Images/NewsPic/54848-لزوم-شفاف-سازی-در-اصلاحات-قانون-کار.webp)
لزوم شفاف سازی در اصلاحات قانون کار
دبیر کمیته علمی و آموزشی دفتر منطقه 7 کمیسیون حقوق بشر اسلامی از برگزاری نشست بررسی «حقوق کارگران و [...]
![رای شماره 54 دیوان عدالت اداری، موضوع صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف به رسیدگی به هرگونه اختلاف ناشی از اجرای قانون کار رای-شماره-54-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-صلاحیت-هیاتهای-تشخیص-و-حل-اختلاف-به-رسیدگی-به-هرگونه-اختلاف-ناشی-از-اجرای-قانون-کار](/userfiles/Images/NewsPic/23616-قانون-کار-نیازمند-توازن-در-حقوق-و-تکلیف-است.webp)
رای شماره 54 دیوان عدالت اداری، موضوع صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف به رسیدگی به هرگونه اختلاف ناشی از اجرای قانون کار
رأی شماره54 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف به رسیدگی به هرگونه [...]
![مرگ 12 هزار و 437 نفر در حوادث کار طی 10 سال مرگ-12-هزار-و-437-نفر-در-حوادث-کار-طی-10-سال](/userfiles/Images/NewsPic/67174-مرگ-12-هزار-و-437-نفر-در-حوادث-کار-طی-10-سال.webp)
مرگ 12 هزار و 437 نفر در حوادث کار طی 10 سال
در 10 سال گذشته (1383 تا 1392) 12 هزار و 437 نفر در حوادث کار جان خود را از دست دادهاند [...]
![297 مورد فوت ناشی از حوادث کار 297-مورد-فوت-ناشی-از-حوادث-کار](/userfiles/Images/NewsPic/95393-297-مورد-فوت-ناشی-از-حوادث-کار.webp)
297 مورد فوت ناشی از حوادث کار
سازمان پزشکی قانونی استان تهران اعلام کرد تا پایان مهر ماه امسال 297 مورد فوت ناشی از حوادث کار به م [...]
![اصلاحیه مواد 48، 50، 111 آیین دادرسی کار اصلاحیه-مواد-48،-50،-111-آیین-دادرسی-کار](/userfiles/Images/NewsPic/65974-همه-چیز-در-مورد-مرخصی-در-قانون-کار-ایران.webp)
اصلاحیه مواد 48، 50، 111 آیین دادرسی کار
به پیوست یک نسخه از متن اصلاحی مواد (48)، (50) و (111) «آیین نامه دادرسی کار» (آیین دادرسی مربوط به [...]