الزام وزارت آموزش و پرورش به استخدام مربیان پیش دبستانی غیرقانونی است
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواهی برخی مربیان پیش دبستانی به خواسته الزام به استخدام و به طرفیت وزارت آموزش و پرورش که به صدور آرای متعارض از شعب این مرجع قضایی منجر شده بود، رای وحدت رویهای صادر کرد.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، متن رای شماره 918-917-916 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است:
« اولا- تعارض در مدلول آرای مذکور محرز است.
ثانیا- نظر به اینکه مطابق تبصره 5 ماده واحده قانون بکارگیری معلمین حقالتدریس بر اساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 8/ 6/ 1383، استخدام یک هزار نفر از مربیان کودک با اولویت سابقه خدمت و بدون آزمون از محل بند الف قانون در آموزش و پرورش مورد حکم مقنن قرار گرفته است و برابر بررسیهای انجام شده استخدام مزبور صورت گرفته است و به استناد تبصره ذیل ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری که هر گونه بکارگیری نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی خارج از مجوز قانونی را ممنوع اعلام کرده است، تکلیف به استخدام مربیان پیش دبستانی به استخدام، بدون مجوز قانونی منطبق با قانون نیست.
از این جهت دادنامههای شماره 3240- 14/ 11/ 1388 و400416- 25/ 2/ 1390 شعبه چهارم و شماره 4062- 16/ 10/ 1388 شعبه دهم که مبنی بر رد شکایت صادر شده است، صحیح و موافق موازین قانونی است.
این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است.»
هیات عمومی دیوان عدالت اداری الزام نانوایان آزادپز به پرداخت حق بیمه کاگران غیرقانونی است تصویب نامه در خصوص توسعه تولید و کاربرد نرمافزارهای بومی در کشور
پست های مرتبط
تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی
تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی [...]
کارگران سفید امضا
کارگران سفید امضا [...]
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار [...]
علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری
کارفرما+کارگر+قانون کار+دیوان عدالت اداری+کار+علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان [...]
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار [...]
جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران
سازمان بین المللی کار یکی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است که برای ترویج عدالت اجتماعی و اجرای [...]
بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟
گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین ا [...]
مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما
این در حالی است قانون کار به شدت خواستار رعایت این ضوابط شده است اما متاسفانه مکانیسم های مناسبی بر [...]