![تصویب نامه در خصوص توسعه تولید و کاربرد نرمافزارهای بومی در کشور تصویب-نامه-در-خصوص-توسعه-تولید-و-کاربرد-نرمافزارهای-بومی-در-کشور](/userfiles/Images/NewsPic/13462-تصویب-نامه-در-خصوص-توسعه-تولید-و-کاربرد-نرمافزارهای-بومی-در-کشور.webp)
تصویب نامه در خصوص توسعه تولید و کاربرد نرمافزارهای بومی در کشور
شماره959/ت47789ک 6/1/1392
تصویبنامه درخصوص توسعه تولید و کاربرد نرمافزارهای بومی در کشور
وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ـ وزارت صنعت، معدن و تجارت
وزارت آموزش و پرورش ـ وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
وزارت اطلاعات ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور
معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور
معاونت علمی و فناوری رییس جمهور ـ نهاد ریاست جمهوری
وزیران عضـو کارگروه مدیـریت فناوری اطلاعات و ارتباطات و امنیت آن (فاوا) به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و با رعایت تصویبنامه شماره 189378/ت43505هـ مورخ 25/9/1388 تصویب نمودند:
1ـ بـه منظـور توسعـه تـولیـد و کاربـرد نـرمافـزارهـای بـومـی در کشور، وزارتخانههای ارتباطات و فناوری اطلاعات (سازمان فناوری اطلاعات)، صنعت، معدن و تجارت، آمـوزش و پرورش و علوم، تحقـیقات و فنـاوری و معاونت علمی و فناوری رییس جمهور موظفند از طرحهای پژوهشی و تولیدات دانشگاهها، مؤسسات و مراکز پژوهشی و شرکتها و مؤسسات غیردولتی فعال در زمینه تولید نرمافزارهای بومی در چارچوب ضوابط وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات حمایت نمایند.
تبصره ـ فهرست نرمافزارهای بومی مورد نیاز کشور ظرف شش ماه پس از ابلاغ این تصویبنامه توسط وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با همکاری وزارت صنعت، معدن و تجارت تهیه و ابلاغ میشود.
2ـ شاخصهای امنیتی نرمافزارهای بومی توسط وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با همکاری وزارت اطلاعات تعیین میشود.
3ـ دستگاههای اجرایی موظفند اقدامات زیر را به عمل آورند:
الف ـ پس از ابلاغ فهرست نرمافزارهای بومی مورد تأیید وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، ظرف یک سال نسبت به جایگزینی نرمافزارهای پایه در سامانه کارساز عملیاتی خود با نرمافزارهای بومی و سامانههای تکمیلی اقدام نمایند.
ب ـ پس از ابلاغ این تصویبنامه، ظرف پنج سال تمامی نرمافزارهای کاربردی در سامانههای عملیاتی را از نرمافزارهای مبتنی بر زیرساختهای انحصاری، وابسته و تحدید شده به نرمافزارهای مبتنی بر زیرساختهای بومی تغییر دهند.
پ ـ پس از ابلاغ این تصویبنامه، ظرف یک ماه، قراردادهای جدید مربوط به تهیه، بکارگیری و نگهداشت نرمافزارهای پایه و کاربردی را منعقد نمایند.
تبصره ـ ضوابط موضوع این بند توسط وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات تهیه و ابلاغ میشود.
این تصویبنامه در تاریخ 19/12/1391 به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
معاون اول رئیسجمهور ـ محمدرضا رحیمی
الزام وزارت آموزش و پرورش به استخدام مربیان پیش دبستانی غیرقانونی است طرح آئین دادرسی جرائم نیروهای مسلح و دادرسی الکترونیکی مشمول اصل 85 قانون اساسی شد
پست های مرتبط
![تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی تغییر-کارفرما-و-آثار-آن-در-رابطه-کارگری-و-کارفرمایی](/userfiles/Images/NewsPic/425-باید-با-صدای-بلند-اعلام-کنیم-آمار-کودکان-کار-روبه-افزایش-است.webp)
تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی
تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی [...]
![کارگران سفید امضا کارگران-سفید-امضا](/userfiles/Images/NewsPic/5975-کارگران-سفید-امضا.webp)
کارگران سفید امضا
کارگران سفید امضا [...]
![امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار امنیت-شغلی-و-جایگاه-آن-در-حقوق-کار](/userfiles/Images/NewsPic/7018-امنیت-شغلی-و-جایگاه-آن-در-حقوق-کار.webp)
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار [...]
![علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری علل-نقض-آراء-هیات-های-تشخیص-و-حل-اختلاف-کار-در-دیوان-عدالت-اداری](/userfiles/Images/NewsPic/132-قاضی-نمیتواند-طبق-آنچه-در-میان-مردم-شیوع-دارد-حکم-صادر-کند.webp)
علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری
کارفرما+کارگر+قانون کار+دیوان عدالت اداری+کار+علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان [...]
![بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار بررسی-تحلیلی-جرم-موضوع-ماده-172-قانون-کار](/userfiles/Images/NewsPic/240-دولت-موظف-به-بازنگری-در-قوانین-کار،-تامین-اجتماعی-و-بیمه-بیکاری-شد.webp)
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار [...]
![جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران جهانی-شدن-حقوق-کار-و-تاثیر-آن-بر-حقوق-کار-ایران](/userfiles/Images/NewsPic/12164-جهانی-شدن-حقوق-کار-و-تاثیر-آن-بر-حقوق-کار-ایران.webp)
جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران
سازمان بین المللی کار یکی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است که برای ترویج عدالت اجتماعی و اجرای [...]
![بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟ بیمه-کارگران-ساختمانی-اختیار-یا-الزام-قانونی؟](/userfiles/Images/NewsPic/12846-بیمه-کارگران-ساختمانی-اختیار-یا-الزام-قانونی؟.webp)
بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟
گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین ا [...]
![مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما](/userfiles/Images/NewsPic/12929-مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما.webp)
مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما
این در حالی است قانون کار به شدت خواستار رعایت این ضوابط شده است اما متاسفانه مکانیسم های مناسبی بر [...]