انعقاد قرارداد کار کمتر از یکسال در حکم قرارداد یک ساله ، مغایر با قانون تشخیص داده شد

انعقاد-قرارداد-کار-کمتر-از-یکسال-در-حکم-قرارداد-یک-ساله-،-مغایر-با-قانون-تشخیص-داده-شد

انعقاد قرارداد کار کمتر از یکسال در حکم قرارداد یک ساله ، مغایر با قانون تشخیص داده شد

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با تایید نظر هیئت تخصصی دستورالعملی که انعقاد قرارداد کار مدت موقت کمتر از یک سال در کارهای دارای ماهیت مستمر را در حکم قرارداد یک ساله محسوب کرده بود، خارج از اختیار مرجع وضع و مغایر با قانون تشخیص داد و ابطال کرد.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، در جلسه 31 مرداد ماه سال جاری دیوان عدالت اداری، ابطال دستورالعمل شماره 40 روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  به شماره 49207 مورخ 94/3/19 مورد بررسی قرار گرفت.

شاکی با این ادعا که اجرای دستورالعمل فوق الذکر، کارفرمایان را مکلف به انعقاد قرارداد به مدت حداقل یک سال کرده و قراردادهای کمتر از یک سال را در حکم قرارداد یک ساله محسوب نموده و موجب خدشه وارد شدن به قراردادهای زیر یک سال می شود، ابطال آن را درخواست کرده است.

موضوع با اعلام نظر هیئت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه صدور ابلاغ دستورالعمل شماره 40 روابط کار خارج از حدود و اختیارات مرجع وضع و قابل ابطال می باشد، در دستور کار هیئت عمومی قرار گرفت و هیئت عمومی دیوان نیز با تایید نظر هیئت تخصصی دستورالعمل مورد اشاره که انعقاد قرارداد کار مدت موقت کمتر از یک سال در کارهای دارای ماهیت مستمر را در حکم قرارداد یک ساله محسوب کرده بود، خارج از اختیار مرجع وضع و مغایر با قانون تشخیص داد و ابطال کرد.

منبع : ایسنا

    

پست های مرتبط

تعیین-110-سکه-مهریه-کار-دادگاه‌ها-را-زیادتر-می‌کند

تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند

تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند [...]

مهریه-و-وراثت-در-نکاح-موقت

مهریه و وراثت در نکاح موقت

مهریه و وراثت در نکاح موقت [...]

ممنوعیت-انعقاد-قرارداد-زیر-یک-سال-برداشته-شد

ممنوعیت انعقاد قرارداد زیر یک سال برداشته شد

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با شکایت یکی از کارفرماها، بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی [...]

رای-شماره-506-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-دستورالعمل-شماره-40-روابط-کار-وزارت-تعاون-کار-و-رفاه-اجتماعی

رای شماره 506 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال دستورالعمل شماره 40 روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

رأی شماره 5٠6 ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال دستورالعمل شماره 4٠ روابط کار وزارت تعاون [...]

احیای-اراضی-موات-باعث-ایجاد-مالکیت-می-شود

احیای اراضی موات باعث ایجاد مالکیت می شود

مالکیت به رابطه‌ای میان شخص یا همان مالک و مال او گفته می‌شود که به وی این امکان را می‌دهد تا از مال [...]

کارفرما-نمی-تواند-صورت-یکجانبه-قرارداد-کار-را-با-کارگر-بهم-بزند

کارفرما نمی‌تواند بصورت یکجانبه قرارداد کار را با کارگر بهم بزند

کارفرما نمی‌تواند هر وقت دلش خواست قرارداد کار را با کارگر بهم بزند [...]

بررسی-موضوع-حمله-دو-سگ-به-دختر-10-ساله-از-زبان-یک-حقوقدان

بررسی موضوع حمله دو سگ به دختر 10 ساله از زبان یک حقوقدان

یک حقوقدان به بررسی مسئولیت مدنی و کیفری حمله دو سگ به یک دختر 10 ساله در لواسانات پرداخت [...]

قلع-و-قمع-85-هزار-مترمربع-تغییر-کاربری-غیرمجاز

قلع و قمع 85 هزار مترمربع تغییر کاربری غیرمجاز

دادستان عمومی و انقلاب قزوین از قلع‌وقمع و اعاده به وضع سابق 85 هزار مترمربع از تغییر کاربری اراضی ز [...]

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.