قانونا هیچکس نمی تواند بدون بیمه کردن ، کارگر یا کارمندی را بکار بگمارد

قانونا-هیچکس-نمی-تواند-بدون-بیمه-کردن-،-کارگر-یا-کارمندی-را-بکار-بگمارد

قانونا هیچکس نمی تواند بدون بیمه کردن ، کارگر یا کارمندی را بکار بگمارد

 مطابق قانون، هیچکس نمی‌تواند کارگر یا کارمندی را بدون بیمه کردن، بکار بگمارد. کارشناسان وکیل‌آنلاین به پرسشی در این مورد پاسخ داده‌اند.

 پرسش مخاطب درباره بیمه کردن کارگر این است:

سلام. بنده سه سال در جایی مشغول به کار هستم و از روز اول می‌گفتند که کارفرما‌هایی که قبلا توی این ملک بودن، به بیمه بدهکار هستن و برای همین چون کارفرما‌های قبلی الان وجود ندارن، نمیتونیم کسی رو بیمه کنیم. میخواستم بدونم آیا همچین چیزی صحت داره؟

پاسخ کارشناسان :

در هر حال بدهی سازمان تامین اجتماعی بایستی پرداخت شود. با توجه به اینکه بدهی از چه بابت می‌باشد مسئولین پرداخت نیز متفاوت می‌باشند. از طرف دیگر بیمه نمودن کارمند یا کارگر از جمله تکالیف و وظایف قانونی کارفرما می‌باشد که نمی‌تواند امر دیگری جایگزین آن شود. فلذا بهتر است به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه نمایید.

منبع : خبرگزاری میزان

    

پست های مرتبط

تعیین-110-سکه-مهریه-کار-دادگاه‌ها-را-زیادتر-می‌کند

تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند

تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند [...]

مهریه-و-وراثت-در-نکاح-موقت

مهریه و وراثت در نکاح موقت

مهریه و وراثت در نکاح موقت [...]

مردم-بدون-نگرانی-از-سرقت-اموال-خود-شهرها-را-تخلیه-کنند

مردم بدون نگرانی از سرقت اموال خود شهرها را تخلیه کنند

دادستان عمومی و انقلاب دشت آزادگان با بیان این که تاکنون هیچ گزارش سرقتی از سوی مردم یا نیروی انتظام [...]

صدور-احکام-افزایش-حقوق-سال-98-کارمندان-رسمی-پیمانی-و-قراردادی-قوه-قضائیه

صدور احکام افزایش حقوق سال 98 کارمندان رسمی پیمانی و قراردادی قوه قضائیه

صدور احکام تغییر ضریب و افزایش حقوق سال 1398 کلیه کارمندان اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و مشاغل کار [...]

آیین-نامه-نحوه-رسیدگی-به-قصور-یا-تخلف-شرکت-های-بیمه

آیین نامه نحوه رسیدگی به قصور یا تخلف شرکت های بیمه

(موضوع ماده (57) قانون بیمه اجباری خسارات وارد شده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه) [...]

وظایف-قانونی-کارفرما-برای-برخورد-با-متخلف

وظایف قانونی کارفرما برای برخورد با متخلف

یکی از موارد اخراج موجه کارگر، مطابق ماده‌ 27 قانون کار این است که کارگر در انجام وظایف خود کوتاهی ک [...]

کودکان-کار-و-خیابان-تهران-تا-پایان-سال-ساماندهی-می-شوند

کودکان کار و خیابان تهران تا پایان سال ساماندهی می شوند

موضوع کودکان کار و خیابان یک معادله چندوجهی است و برای مدیریت آن همه دستگاه های مسئول باید با عزمی ر [...]

مراجعه-1933-نفر-برای-دریافت-مجوز-سقط-درمانی-(جسمانی)-به-مراکز-پزشکی-قانونی-استان-تهران

مراجعه 1933 نفر برای دریافت مجوز سقط درمانی (جسمانی) به مراکز پزشکی قانونی استان تهران

در 12 ماهه سال 1397، 1933 نفر جهت دریافت مجوز سقط درمانی (جسمانی) به مراکز پزشکی قانونی استان تهران [...]

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.