خبر بد برای قراردادی ها
کارکنان قراردادی دستگاه‌های اجرایی از امتیاز فوق‌العاده در آزمون‌ها و مصاحبه‌های استخدامی، محروم شدند.
در ماده 28 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19 مهر سال 1393 جانشین معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی رییس‌جمهور آمده است: به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه هستند به ازای هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه‌های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا 20 درصد نمره کل، در هر یک از حیطه های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
یکی از متقاضیان آزمون‌های استخدامی ادارات دولتی در سال 94 که در مرحله نخست این آزمون هم پذیرش شده، از بخشنامه مزبور به هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شکایت و اعلام کرده است: ماده 28 بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مقرر کاملاً مغایر با ماده 41 قانون مدیریت خدمات کشوری است که مقرر می‌دارد «ورود به خدمت و تعیین صلاحیت استخدامی افرادی که داوطلب استخدم در دستگاه اجرایی هستند بر اساس مجوزهای صادره و تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت انجام می‌شود.»
در ادامه شکایت شاکی آمده است: قسمت اول ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می‌دارد «به‌کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرایی پس از پذیرفته شدن در امتحان عمومی که به طور عمومی نشر آگهی می‌گردد و نیز امتحان یا مسابقه تخصصی امکان پذیر است» که قانونگذار در این ماده نوعی رقابت و امتحان برای رسیدن به شایسته‌ترین افراد مدنظرش بوده لاکن با احتساب تا 20درصد نمره آزمون و به ویژه مصاحبه و نظر به اینکه اکثر غریب به اتفاق داوطلبین در مصاحبه امتیازات یکسانی کسب می‌کنند این نمره ارفاقی تاثیر دو چندانی دارد و ماهیت رقابتی بودن این امتحانات را به کلی از بین می‌برد و فقط اسماً آزمون یا مسابقه است در حالی که فقط برای نیروهای قراردادی امکان قبولی وجود دارد.
رئیس امور حقوقی و قوانین سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور هم در پاسخ به این شکایت گفته است: به منظور استفاده بهینه و بهره‌مندی از تجارب مفید کاری کارکنان قراردادی در زمینه مشاغل دستگاه‌های اجرایی، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به استناد جزءهای دوم، سوم و پنجم ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده است، به نیروهای قراردادی که بر اساس تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشور جذب و به‌کارگیری شده و از طریق سامانه کارمند ایران برای آنان شماره شناسه قراردادی صادر شده است، در صورت شرکت در آزمـون‌های استخدامی و کسب حـد نصاب نمره لازم در فضای رقابتی مـوضوع ماده 44 قانون مذکور، به ازای هر سال سابقه قراردادی آنان دو درصد و حداکثر تا 20 درصد نمره کل، در هر یک از حیطه‌های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه کنند.
لذا با توجه به مراتب مذکور، امتیازات فوق صرفاً به کارکنان قراردادی که در فضای رقابتی موفق به کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون می شوند، اضافه می‌شود و نه تمامی کارکنان قراردادی که در آزمون استخدامی شرکت می‌کنند. با عنایت به موارد یاد شده رد شکایت ایشان در راستای منافع و مصالح حاکمیت و حقوق بیت المال مورد استدعاست.
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در همین ارتباط، در تاریخ نهم آبان امسال با حضور رئیس، معاونین، رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء اعلام کرد: از آنجایی که کارکنان قراردادی بدون رقابت و شرکت در آزمون استخدامی در دستگاه‌های اجرایی به‌کارگیری می‌شوند و اعطای امتیاز فوق‌العاده به آنان در هر یک از حیطه‌های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی بـا اصول رقابت پذیری، برابری فرصت‌ها و شایسته گزینی مصـرح در مـواد 41 و 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مغایر است و مبنا و توجیه قانونی ندارد، بنابراین ماده 28 بخشنامه شماره 9757/93/200 مورخ 19 مهر 1393 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به لحاظ مغایرت با مواد 41 و 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مستند به بند یک ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال می‌شود.
منبع : خبرگزاری میزان
توهین به دیگران 74 ضربه شلاق دارد میزان عیدی 97 کارگران ، حداکثر 2 میلیون و 780 هزار تومان - جدول
پست های مرتبط
تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند
تعیین 110 سکه مهریه کار دادگاه‌ها را زیادتر می‌کند [...]
مهریه و وراثت در نکاح موقت
مهریه و وراثت در نکاح موقت [...]
آیین نامه تعرفه هزینه ایاب و ذهاب گواهان
در اجرای تبصره 3 ماده 560 قانون آیین دادرسی کیفری مصوب 1392 و اصلاحات و الحاقات بعدی و ماده 215 قانو [...]
صدور احکام افزایش حقوق سال 98 کارمندان رسمی پیمانی و قراردادی قوه قضائیه
صدور احکام تغییر ضریب و افزایش حقوق سال 1398 کلیه کارمندان اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی و مشاغل کار [...]
رای شماره 1961 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
یک نسخه از رأی ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ٩٧٠٩٩٧٠٩٠5٨١١٩6١ مورخ١٣٩٧ ١٠ ٢5 جھت درج [...]
مراجعه 1933 نفر برای دریافت مجوز سقط درمانی (جسمانی) به مراکز پزشکی قانونی استان تهران
در 12 ماهه سال 1397، 1933 نفر جهت دریافت مجوز سقط درمانی (جسمانی) به مراکز پزشکی قانونی استان تهران [...]
پیوست امنیتی برای صیانت از اطلاعات مردم و دستگاه ها تهیه شود
رئیس قوه قضاییه خواستار تهیه پیوست امنیتی برای امنیت داده ها و صیانت از اطلاعات مردم و دستگاه ها شد [...]
تعیین وجه التزام یا خسارت روزانه به چه معنایی است ؟
عبارت وجه التزام در اصطلاح عرفی و معمولاً در قرارداد به این معنا است که هرگاه به هر علتی معامله قطعی [...]
