قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است

قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است

• 1,474 مشاهده
• زمان مطالعه : 0:52
• اخبار

در خصوص قرارداد میان کارگر و کارفرما باید گفت که قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است.

در خصوص قرارداد میان کارگر و کارفرما باید این‌گونه گفت که قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است. نداشتن قرارداد یا شفاهی بودن رابطه کاری مانع مطالبه حقوق قانونی شما نخواهد بود.

به عبارت دیگر کارفرما می‌تواند به صورت شفاهی نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین کند. از همین روی ماده 7 قانون کار چنین بیان داشته است: قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر‌موقت برای کارفرما انجام می‌دهد.

اما این شفاهی بودن رابطه کاری، مجوز سوءاستفاده و عدم پرداخت مطالبات قانونی کارگران نخواهد بود.

زیرا مطابق ماده 6 قانون کار بهره‌کشی از دیگران ممنوع است بنابراین با اثبات رابطه کاری خود در مراجع مربوطه از جمله هیات تشخیص اداره کار می‌توانید نسبت به مطالبه حقوق قانونی خود اقدام کنید.

منبع : روزنامه حمایت

دکتر علی رفیعی

دکتر علی رفیعی وکیل پایه یک دادگستری، دکتری حقوق دانشگاه تهران، مدرس، قبول وکالت در دعاوی حقوقی، خانواده،کیفری،علایم و طرح، الووکیل،اپلیکیشن حقوقی

• 02186044219
• 09124447724

بهنام جلیلیان

بهنام جلیلیان وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی. وکیل کانون وکلای مرکز متخصص در زمینه دعاوی حقوقی(املاک و قراردادها) دعاوی شهرداری و کمیسیون ها و اراضی

• 02122777329
• 09124269331

دکتر ساناز یوسفی

دکتر ساناز یوسفی وکیل پایه یک دادگستری فارغ التحصیل دکتری حقوق و فوق دکتری از کشور کانادا، دارای سابقه حرفه‌ای وکالت در امور مهاجرتی، دعاوی ملکی، دعاوی حوزه پیمان؛ سرمایه گذاری و بین المللی، بانکی، مالی و شرکتی، انعقاد تخصصی قراردادها، دعاوی خانواده

• 02188652740
• 09129552676

سروش سلامیان

سروش سلامیان وکیل پایه یک دادگسترى ، کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل ، دعاوى ملکى تجارى، شرکتها و قرارداد ها ، حقوق دریایى و کشتیرانى

• 02122225808
• 09121860361

نظریه مشورتی     در چه مواردی هبه دهنده حق ندارد مال بخشیده شده را از گیرنده آن پس بگیرد؟

پست های مرتبط

قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است

• 1,397 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:34

پرسش مخاطب درباره نداشتن قرارداد کتبی و انجام کار بر اساس قرارداد شفاهی با کارفرما این است [...]

نظریه مشورتی

• 1,397 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:16

کارفرمایان اعم از بخش صنعت، خدمات، کسبه و… قراردادهایی را خارج از ضوابط قانون کار با کارگران منعقد ک [...]

آیا کارت ضابط قضایی در یک شهر در شهرهای دیگر هم معتبر است ؟

• 1,397 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:3

اگر برای مأموری، کارت ضابطیت شهرستان ساری صادر شود و بعد به شهر دیگری موقتاً مامور شود، آیا این کارت [...]

دادگاه در چه شرایطی اجراییه صادر می کند؟

• 1,398 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:27

شرایط صدور اجراییه برای همه احکام لازم‌الاجرا مشابه نیست؛ اما به طور کلی می‌توان گفت که باید سه مرحل [...]

کاهش 25 درصدی آمار معتادان متجاهر طی دو سال

• 1,398 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:18

30 ناظر قضایی در مراکز موضوع ماده 16 به منظور نظارت بر تکالیف 12 گانه مشخص شده تا طی دوسال شاهد کاهش [...]

آثار و تبعات تصویب لایحه اعطای تابعیت به کودکان زنان ایرانی

• 1,398 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:14

تصویب لایحه اعطای تابعیت به کودکان زنان ایرانی اگرچه سبب شد آنها از مهمترین حقوق اجتماعی خود یعنی آم [...]

کودکان کار و خیابان تهران تا پایان سال ساماندهی می شوند

• 1,398 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:41

موضوع کودکان کار و خیابان یک معادله چندوجهی است و برای مدیریت آن همه دستگاه های مسئول باید با عزمی ر [...]

مراجعه 1933 نفر برای دریافت مجوز سقط درمانی (جسمانی) به مراکز پزشکی قانونی استان تهران

• 1,398 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:8

در 12 ماهه سال 1397، 1933 نفر جهت دریافت مجوز سقط درمانی (جسمانی) به مراکز پزشکی قانونی استان تهران [...]