حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی

حکم-دیوان-عدالت-اداری-به-دائمی-شدن-قرارداد-کارگزاران-مخابرات-روستایی

حکم دیوان عدالت اداری به دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی

دیوان عدالت اداری با تایید بخشنامه دائمی شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی صادره ازسوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به دائمی‌شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی رای داد.

به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به‌دنبال کش و قوس‌های فراوان بین شرکت مخابرات و کارگزاران مخابرات روستایی و صدور بخشنامه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر لزوم انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران روستایی طبق ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال 1393، سرانجام دیوان عدالت اداری با تایید بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور را مستحق قرارداد دائمی دانست. به دنبال شکایت مخابرات و درخواست ابطال بخشنامه دائمی‌شدن قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی،  هیأت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی در این مورد با استناد به ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، بخشنامه مورد شکایت شرکت مخابرات ایران را خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات مرجع وضع‌کننده ندانست و حکم به رد شکایت صادر کرد. در رأی هیأت تخصصی بیمه، کار و تأمین اجتماعی آمده است نظر به اینکه استمرار پرداخت حق بیمه و انعقاد قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی در سطر دوازدهم الی پانزدهم ماده 83 قانون اصلاح برخی مواد قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، دلالت بر قرارداد دائم دارد و بخشنامه معترض‌عنه در تبیین حکم مقنن و شیوه‌نامه اجرایی ماده 83 قانون مذکور تنظیم شده، لذا خلاف قانون و خارج از اختیارات مرجع نبوده و به استناد بند (ب) ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به رد شکایت صادر می‌شود. گفتنی است با رأی دیوان عدالت اداری، شرکت مخابرات ملزم به انعقاد قرارداد دائمی با کارگزاران مخابرات روستایی شده است.

منبع : روزنامه حمایت

    

پست های مرتبط

کارفرما-نمی-تواند-صورت-یکجانبه-قرارداد-کار-را-با-کارگر-بهم-بزند

کارفرما نمی‌تواند بصورت یکجانبه قرارداد کار را با کارگر بهم بزند

کارفرما نمی‌تواند هر وقت دلش خواست قرارداد کار را با کارگر بهم بزند [...]

آیین-نامه-اجرایی-ماده-8-قانون-هوای-پاک

آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون هوای پاک

آیین نامه اجرایی ماده 8 قانون هوای پاک [...]

رای-شماره-920-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 920 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره 920 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع وجوه مرخصی های ذخیره شده کارکنان شرکت مخابرات از [...]

مشکلات-کارگزاران-در-زمینه-اختراع-بررسی-می-شود

مشکلات کارگزاران در زمینه اختراع بررسی می شود

چالشها و مشکلات کارگزاران ایرانی در زمینه اختراع و رسیدگی به جرایم و دعاوی مالکیت معنوی در کارگاه مش [...]

موافقت-مجلس-با-دائمی-شدن-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری

موافقت مجلس با دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری

علی‌رغم گذشت یک سال از وصول «لایحه اصلاح و دائمی کردن قانون مدیریت خدمات کشوری»نمایندگان قانون را اص [...]

کودکان-کار-و-خیابان-تهران-تا-پایان-سال-ساماندهی-می-شوند

کودکان کار و خیابان تهران تا پایان سال ساماندهی می شوند

موضوع کودکان کار و خیابان یک معادله چندوجهی است و برای مدیریت آن همه دستگاه های مسئول باید با عزمی ر [...]

رای-شماره-1961-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 1961 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

یک نسخه از رأی ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ٩٧٠٩٩٧٠٩٠5٨١١٩6١ مورخ١٣٩٧ ١٠ ٢5 جھت درج [...]

تصویب-طرح-اعاده-اموال-نامشروع-مسئولان-در-کمیسیون-حقوقی

تصویب طرح اعاده اموال نامشروع مسئولان در کمیسیون حقوقی

سخنگوی کمیسیون حقوقی و قضائی مجلس از تصویب طرح اعاده اموال نامشروع مسؤولان در جلسه امروز این کمیسیون [...]

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.