![چه زمانی کارگر می تواند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهد؟ چه-زمانی-کارگر-می-تواند-از-کارفرما-سرویس-ایاب-و-ذهاب-بخواهد؟](/userfiles/Images/NewsPic/179884-چه-زمانی-کارگر-می-تواند-از-کارفرما-سرویس-ایاب-و-ذهاب-بخواهد؟.webp)
چه زمانی کارگر می تواند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهد؟
کارگر میتواند از کارفرمای خود تقاضا کند که برای او وسایل ایاب و ذهاب را فراهم کند.
چه زمانی کارگر میتوانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند؟کارفرما وظیفه دارد تا وسایل کار و امکانات مورد نیاز کارگر خود را فراهم کند.
یکی از مهمترین مواردی که کارفرما باید برای کارگر خود فراهم کند، ایجاد موارد و وسایل آسایش کارگر است، بر همین اساس کارگران میتوانند از کارفرما سرویس ایاب و ذهاب بخواهند.
بر این اساس کارگر میتواند به کارفرمای خود بگوید که برای او وسایل ایاب و ذهاب را تهیه کند و موارد آسایش کارگرش را فراهم کند.
در همین راستا طبق ماده ۱۵۲ قانون کار؛ در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی، صاحب کار باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب تهیه کند و در اختیار آنان قرار دهد، البته این ماده برای کارفرما الزام آور است.
منبع : باشگاه خبرنگاران
کانون سردفتران در جوابیه خود سعی در پوشاندن چه حقایقی دارد ؟! اگر اموال بدهکار در مزایده به فروش نرسد چه خواهد شد ؟
پست های مرتبط
![تشکیلات اجرای احکام مدنی تشکیلات-اجرای-احکام-مدنی](/userfiles/Images/NewsPic/179588-تشکیلات-اجرای-احکام-مدنی.webp)
تشکیلات اجرای احکام مدنی
تشکیلات، جمع واژه تشکیل و در لغت به معنی ساختن و سازماندهی کردن است واژه احکام نیز جمع واژه حکم ا [...]