![وظایف دادستان کل کشور در رابطه با امور اراضی و منابع طبیعی وظایف-دادستان-کل-کشور-در-رابطه-با-امور-اراضی-و-منابع-طبیعی](/userfiles/Images/NewsPic/19414-طرح-های-عمرانی-چگونه-در-مناطق-مسکونی-اجرا-می-شوند؟-قوانین-حاکم-بر-تملک-اراضی.webp)
وظایف دادستان کل کشور در رابطه با امور اراضی و منابع طبیعی
در راستای حفاظت از اراضی ملی و منابع طبیعی و حمایت از حقوق عمومی و پیشگیری از تخریب و تصرف اراضی و منابع طبیعی و در اجرای اصول 45 ـ 49 و 50 و 156 قانون اساسی، شورایی به نام « شورای حفظ حقوق بیت المال در امور راضی و منابع طبیعی، در سال 83 و با دستور رئیس قوه قضایه تشکـــیل شد » متعاقباً بمنظور اجرای مصوبه 27/4/83 ریاست محترم قوه قضائیه و در جهت اجرایی کردن تدابیر و تصمیمات شورا، دستورالعملی تدوین گردید که که به موجب آن شورای حفظ حقوق بیـت المال با هداف حفـظ حقوق عامه و برخورد قاطع با افرادی که بمنظور تحصیل مال نامشروع و زمین خواری، مرتکب تصرف ـ تخریب و تجاوز به اراضی و املاک دولتی و عمومی و منابع طبیعی و انفال می شوند وبا سند سازی قصد تصاحب آن را دارند یا مواردی که بدون رضیت و مغایر با منافع عمومی زمینهای زراعی ـ باغها ـ فضای سبز ـ جنگلها و مراتع، تغییر کاربری داده می شود رسیدگی به جرایم موضوع زمین خواری را بصورت ویژه و تخصصی به محاکم ذیربط ارجاع دهد .
بموجب ماده 3 و 5 این دستورالعمل دادستان کل کشور دبیر شورای حفظ حقوق بیت المال بوده و مسئول تشکیل و اداره شورا و پیگیری مصوبات و نظارت بر هماهنگی بر کلیه تشکیلات شورا و ایجاد هماهنگی بین نهادهـای مسئول را بر عهده خواهد داشت دبیرخانه این شورا در دادستانی کل کشور مستقر گردیده و پیگیرامور محوله خواهد بود به موجب ماده 8 این دستورالعمل وظایف و اختیارات شورا به شرح ذیل است:
ماده 8 ـ شرح وظایف و اختیارات :
1ـ شناسائی متجاوزین و تخریب کنندگن به املاک دولتی و عمومی ( موضوع مواد 12 و 13 قانون زمـین شـهری) و منابع طبیعی موضوع قانون حفاظت و بهره برداری از جنگل ها و مراتع و فضاهای سبر و باغات و مواد موضـوع ماده یک لایحه قانون حفظ و گسترش فضای سبز در شهرها و قانون حفـظ کاربری اراضی زراعی و باغها و انفال ( موضوع اصل 45 قانون اساسی) و معرفی آنان به مراجع قضایی و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه .
2ـ شناسایی جاعلین اسناد مربوط به املاک مزبور و استفاده کنندگان از آن به قصد خرید و فروش و سودجویی و معرفی مرتکبین به مرجع قضایی
3ـ جلوگیری از تغییر کاربری، متقلبانه یا غیر قانونی اراضی زراعی و باغها
4ـ شناسائی متجاوزین به حریم و بستر دریاچه و رودخانه ها و سدها و گسل ها
5ـ جلوگیری از رانت خواری و حیف و میل اراضی ملی و دولتی و عمومی
6ـ شناسایی متجاوزین به اراضی بلاصاحب و بلاوارث و معرفی آنها به مرجع قـــضایی و انجام اقدامات لازم جهت رفع تجاوز از اراضی مزبور
7ـ اخذ و جمع آوری اطلاعات مربوط به اراضی ملی، دولتی، عمومی، بلاصاحب و بلاوارث
8ـ انجام هر گونه اقدام لازم جهت حفظ و جلوگیری از تصـرفات و تخریب و ساخت و سازهای غیز مجاز و عنداللزوم علامت گذاری، حصار کشی، نصب تابلو در اراضی مذکور
9ـ تشکیل کمیته های کاری شامل : ( واحد هماهنگی اطلاعات ـ واحد عملیات و اجرا ـ واحـد حقوقی و قضائی) و سامانمدهی کمیته های مزبور به منظور کشف و تعقیب جرائم فوق الذکر و ارائه گزارش به شورا شامل معاونین و کارشناسان عضو شورای حفظ حقوق بیت المال
10ـ اعضای شورای مرکزی می بایست بر اساس وظایف ذاتی نمایندگان خود را در کمیـته های فـــرعی مـعرفی و شرح وظایف و اختیارات هر یک از کمیته های کاری در شورای مرکزی تبیین گردد .
11ـ نظارت بر عمکرد کمیته های فرعی و تعیین وظایف و احصاء حدود اختیارات و حوزه عملکرد آنها
راهنمای حقوقی اراضی و املاک و باغات وظایف و مسئولیت های دادستان کل کشور در رابطه با ایفای نقش مدعی العموم
پست های مرتبط
![مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما](/userfiles/Images/NewsPic/12929-مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما.webp)
مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما
این در حالی است قانون کار به شدت خواستار رعایت این ضوابط شده است اما متاسفانه مکانیسم های مناسبی بر [...]
![بررسی امکان حلوفصل اختلافات فراروی کارگران و کارفرما در گفتوگو با حقوقدانان؛ صلح و سازش، موثرترین شیوه بررسی-امکان-حلوفصل-اختلافات-فراروی-کارگران-و-کارفرما-در-گفتوگو-با-حقوقدانان؛-صلح-و-سازش،-موثرترین-شیوه](/userfiles/Images/NewsPic/458-مشکلات-زنان-کارگر-زیرنگاه-مردان-کارفرما.webp)
بررسی امکان حلوفصل اختلافات فراروی کارگران و کارفرما در گفتوگو با حقوقدانان؛ صلح و سازش، موثرترین شیوه
گروه حقوقی - قانون کار مجموعه قواعد و مقرراتی است که سعی کرده تا به روابط سه جانبه کارگران، کارفرمای [...]
![تصویب نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392 تصویب-نامه-درخصوص-ضریب-حقوق-سال-1392](/userfiles/Images/NewsPic/9336-آیا-می-دانید-کمک،-غرامت-و-پاداش-جان-سازمانها-دیه-محسوب-نمی-شود؟.webp)
تصویب نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392
تصویب نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392 [...]
![رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی رای-وحدت-رویه-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-درمقام-رفع-تعارض-آرای-شعب-درباره-احراز-رابطه-کارگری-و-کارفرمایی](/userfiles/Images/NewsPic/14197-مراجع-حل-اختلاف-کارگر-و-کارفرما.webp)
رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی
رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کا [...]
![جزئیات شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری جزئیات-شکایت-کارگران-به-دیوان-عدالت-اداری](/userfiles/Images/NewsPic/14263-جزئیات-شکایت-کارگران-به-دیوان-عدالت-اداری.webp)
جزئیات شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری
تصویب افزایش 25 درصدی حداقل مزد سال جاری مشمولان قانون کار توسط شورای عالی کار در شرایط نرخ تورم حدو [...]
![حق مساوی کار برای هر ایرانی حق-مساوی-کار-برای-هر-ایرانی](/userfiles/Images/NewsPic/15119-حق-مساوی-کار-برای-هر-ایرانی.webp)
حق مساوی کار برای هر ایرانی
براساس قانون کار، تمامی کارفرمایان، کارگران، کارگاه ها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف [...]
![کارگران و کار فرمایان بخوانند کارگران-و-کار-فرمایان-بخوانند](/userfiles/Images/NewsPic/17937-کارگران-و-کار-فرمایان-بخوانند.webp)
کارگران و کار فرمایان بخوانند
هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات کار، قر [...]
![دادرسی کار در حقوق موضوعه دادرسی-کار-در-حقوق-موضوعه](/userfiles/Images/NewsPic/17949-دادرسی-کار-در-حقوق-موضوعه.webp)
دادرسی کار در حقوق موضوعه
حقوق هر جامعه هر قدر هم غنی و پربار باشد و ریشه در فرهنگ و اعتقادات مذهبی و کهن و تجارب ارزنده گذشتگ [...]