وکلا و تشکل گرایی حرفه ای
صاحب نظران، تشکل گرایی را موتور توسعه می دانند. تشکل ها غالبا با آیین های انتخاباتی ظاهر می شوند و همزمان با این آیین ها توسعه می یابند اما در ادامه اگرچه هدف انتخاباتی کماکان پر رنگ می ماند لیکن تشکل ها منحصر به آن نمی مانند و در ابعاد مختلف حیات صنفی، فعالیت خود را گسترش می دهند به نحوی که به تدریج فعالیت های انتخاباتی از نقطه کانونی به سمت و سوی ابزاری برای هدف بزرگتر یعنی استقرار طرز فکر یا سلیقه خاص که مدعی اداره بهتر زندگی اجتماعی و صنفی است، تحول پیدا می کند.
با رشد کمی کانون وکلای دادگستری مرکز (از حیث تعداد وکلای عضو) و نتیجتا رقابتی شدن انتخابات هیات مدیره آن در سالیان اخیر ، حرفه وکالت نیز شاهد بروز و رشد کمی تشکل های صنفی بوده است. بی تردید در حوزه وکالت نیز همانند سایر عرصه ها، تشکل گرایی می تواند به رشد و اعتلای نهاد وکالت بیانجامد و بسیاری از مشکلات پیش روی آن را مرتفع نماید، کما اینکه تاکنون نیز آثار و تحولات مثبتی را در این زمینه در پی داشته است. با وجود این، موفقیت تشکل گرایی حرفه ای، مستلزم برخورداری از رویکرد مناسب علمی- تجربی است.
تشکل های صنفی به عنوان "اتاق فکر وکالت" برای موفقیت باید شاهد انباشت "تجربه ای"باشند که از مجموع عملکرد "عقلانی" بدست آمده است. در کنار هدف گذاری و توسعه فعالیت ها و منحصر نماندن به انتخابات، نگاه عقلانی به فعالیت های صنفی یعنی درک واقعیت های محیط درونی و پیرامونی و محاسبه هزینه - فایده در تصمیم گیری ها و اتخاذ رفتار معقول و بدور از کند روی و تند روی از یکطرف و استقرار فرهنگ تجربه اندوزی به مفهوم اصلاح و تصحیح رفتارها بر اساس بازخوردها و مواجهه منطقی و درست با اقبال و ادبار وکلا نسبت به تشکل و پرهیز از تکرار اشتباهات از طرف دیگر، مولفه های اصلی رویکرد فوق هستند. نگاهی گذرا به تشکل گرایی در نهاد وکالت نشان می دهد که - همانند و شاید متاثر از فضای عمومی کشور- در این نهاد نیز چنین رویکردی استقرار نیافته و در نتیجه ی فقدان آن، تشکل گرایی در این حوزه با خلاء ها و چالش های دیگری هم مواجه شده است که از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد:
1- واقعی نبودن یا حداقل شفاف نبودن مرزبندی های فکری و سلیقه ای تشکل ها
2- نداشتن بیانیه ارزش ها و مرام نامه و در نتیجه معلوم نبودن فلسفه عضویت برای اعضا و معطوف بودن آن به روابط شخصی با هسته اولیه
3- عدم توسعه کمی و کیفی فعالیت ها و اهداف و محدود ماندن به انگیزه های انتخاباتی در گستره جغرافیایی محدود
4- استمرار محوریت فرد یا افراد خاص به نحوی که ادامه حیات تشکل وابسته به همان افراد است
5- برخوردار نبودن از سازوکار تصمیم سازی و تصمیم گیری جمعی مناسب
6- عدم امکان عضو گیری جدی و موثر که عمدتا ناشی از خلاء های فوق الذکر و در نتیجه بی انگیزگی جامعه هدف است
دکتر مرتضی شهبازی نیا - وکیل دادگستری
منبع : وکلای ملت
استاد غلامرضا شهری کیست؟ حقوق آپارتمان نشینی ها
پست های مرتبط
اختصاص قسمتی از املاک متقاضیان تفکیک و افراز به شهرداری به طور رایگان و یا وصول مبلغی به عنوان هزینه خدمات مذکور به منظور صدور پروانه
اختصاص قسمتی از املاک متقاضیان تفکیک و افراز به شهرداری به طور رایگان و یا وصول مبلغی به عنوان هزینه [...]
کانون های وکلای دادگستری خواستار الغای آیین نامه ماده 187 شدند
کانون‌های وکلای دادگستری سراسر کشور و اسکودا در خصوص آیین‌نامه ابلاغی مورخ 1397 12 1 مرکز مشاوران (م [...]
95 درصد مردم برای امور حقوقی خود به وکیل مراجعه نمی کنند
طبق آمار حدود 95 درصد مردم برای پیگیری امور حقوقی خود به وکیل مراجعه نمی‌کنند و به نظر می‌رسد دلیل ا [...]
خدمات وکالت به افراد ناتوان مالی رایگان ارائه می شود
استفاده از خدمات وکالت به تمام افرادی که توانایی پرداخت حق الوکاله را ندارند، برای مشاوره و پیگیری د [...]
پیوست امنیتی برای صیانت از اطلاعات مردم و دستگاه ها تهیه شود
رئیس قوه قضاییه خواستار تهیه پیوست امنیتی برای امنیت داده ها و صیانت از اطلاعات مردم و دستگاه ها شد [...]
افتتاحیه بنیادحقوقی بهمن کشاورز به همراه گزارش تصویری
در آئین افتتاحیه بنیاد حقوقی بهمن کشاورز همایشی تحت عنوان اخلاق و حقوق در دانشکده حقوق دانشگاه تهران [...]
آزمون وکالت 98 با حضور 1545 شرکت کننده برگزار شد
مرکزی رئیس مرکز وکلای قوه قضائیه استان مرکزی گفت آزمون وکالت مرکز وکلای قوه قضائیه استان با هزار و 5 [...]
.jpg "منابع آزمون وکالت 1403 کانون های وکلای دادگستری (اسکودا)")
