اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران رااز بین خواهد برد

اصلاح-قانون-کار-امنیت-شغلی-کارگران-رااز-بین-خواهد-برد

اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران رااز بین خواهد برد

سرویس کارگری، عضو کمیته اصلاح قانون کار از تصویب و تأیید کلیات طرح پیش نویس فعلی اصلاح قانون کار خبر داد و گفت: مجلس تنها با برخی از بندها مخالفت خواهد کرد.
فرامرز توفیقی در گفت و گو با ایلنا با اشاره به تأیید تمدید مهلت دوماهه جامعه کارگری برای ارائه نظرات پیش نویس اصلاح قانون افزود: با این حال بعید است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نظرات جامعه کارگری را برای تدوین پیش نویس قانون کار لحاظ کند. وی با بیان اینکه جامعه کارگری کشور مخالف پیش نویس فعلی قانون کار هستند، افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه احتماعی باید با رعایت اصل سه جانه گرایی نسبت به تدوین پیش نویس قانون کار اقدام می کرد.

نماینده کارگران در کمیته اصلاح قانون کار پیش نویس قانون کار فعلی را مدافع حقوق کارفرمایان عنوان کرد و افزود: با اصلاح قانون کار شرایط اخراج کارگران در واحدهای تولیدی کشور هموار خواهد شد. توفیقی با تأکید بر لزوم افزایش سیاست های حمایتی از کارگران یادآور شد: کارگران به دلیل عدم تعادل عرضه و تقاضای نیروی کار همواره از امنیت شغلی ناپایداری برخوردار هستند. وی با بیان اینکه بخش اعظمی از جامعه را کارگران تشکیل می دهند، افزود: با اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران از بین خواهد رفت و ما شاهد افزایش تعداد کارگران اخراجی از واحدهای تولیدی کشور خواهیم بود.

    

پست های مرتبط

اختلاف-کارگر-و-کارفرما

اختلاف کارگر و کارفرما

اختلاف کارگر و کارفرما [...]

قانون-کار،-امنیت-شغلی-و-دیوان-عدالت-اداری

قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری

درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد که در شرایطی ک [...]

دستور-کار-جدید-اصلاح-جنجالی-قانون-کار-ارسال-نسخه-نهایی-به-مجلس

دستور کار جدید اصلاح جنجالی قانون کار-ارسال نسخه نهایی به مجلس

دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران از تنظیم 3 نسخه از نتیجه کارشناسی دوباره اصلاح قانون [...]

جهانی-شدن-حقوق-کار-و-تاثیر-آن-بر-حقوق-کار-ایران

جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران

سازمان بین المللی کار یکی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است که برای ترویج عدالت اجتماعی و اجرای [...]

بررسی-امکان-حل‌و‌فصل-اختلافات-فراروی-کارگران-و-کارفرما-در-گفت‌و‌گو-با-حقوقدانان؛-صلح-و-سازش،-موثرترین-شیوه

بررسی امکان حل‌و‌فصل اختلافات فراروی کارگران و کارفرما در گفت‌و‌گو با حقوقدانان؛ صلح و سازش، موثرترین شیوه

گروه حقوقی - قانون کار مجموعه قواعد و مقرراتی است که سعی کرده تا به روابط سه جانبه کارگران، کارفرمای [...]

تصویب-نامه-درخصوص-ضریب-حقوق-سال-1392

تصویب نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392

تصویب نامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392 [...]

حق-مساوی-کار-برای-هر-ایرانی

حق مساوی کار برای هر ایرانی

براساس قانون کار، تمامی کارفرمایان، کارگران، کارگاه ها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف [...]

کارفرما-نمی-تواند-صورت-یکجانبه-قرارداد-کار-را-با-کارگر-بهم-بزند

کارفرما نمی‌تواند بصورت یکجانبه قرارداد کار را با کارگر بهم بزند

کارفرما نمی‌تواند هر وقت دلش خواست قرارداد کار را با کارگر بهم بزند [...]

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.