پرداخت فوق العاده خاص برای اشتغال فرهنگیان در خارج از کشور غیر قانونی است
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع یک مورد تعارض آرای صادره از سوی شعب دیوان اعلام کرد، پرداخت فوقالعاده خاص برای اشتغال فرهنگیان در خارج از کشور غیر قانونی است.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، متن رای شماره ٢54 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است؛« نظر به این که به موجب تبصره ٧ اصلاح آییننامه فوقالعاده اشتغال خارج از کشور مستخدمان دولت جمهوری اسلامی ایران (ماموران ثابت) مصوب ١٢/ 4/ ١٣٨4، پرداخت فوقالعاده خاص به آن دسته از ماموران خارج از کشور شاغل در نمایندگیهای جمهوری اسلامی ایران در کشورهای دارای شرایط ویژه تجویز شده است و فهرست کشورهای دارای شرایط ویژه و زمان بهرهمندی به تصویب هیات وزیران موکول شده است و هیات وزیران نیز به موجب مصوبه شماره 5١5٩4/ت٣4٨٢6هـ مورخ 6/ 4/ ١٣٨6 فهرست کشورهای دارای شرایط ویژه را بیان کرده تا فوقالعاده مذکور به ماموران شاغل در نمایندگیهای جمهوری اسلامی ایران پرداخت شود و در مصوبه مورد اشاره پرداخت فوقالعاده خاص برای اشتغال فرهنگیان در خارج از کشور پیشبینی نشده است، بنابراین ضمن احراز تعارض آرای مندرج در گردش کار، آرای صادرشده مبنی بر رد شکایت در حدی که متضمن این معنی باشد، صحیح و موافق مقررات تشخیص داده میشود. این رای به استناد مادة 4٣ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است.»
نرخ دیه در سال 90 مبلغ 675 میلیون ریال تعیین شد افشا و سرقت علامت تجاری
پست های مرتبط
قضات صادرکننده رای صلاحیت رسیدگی دوباره به آن را ندارند
قضات صادرکننده رای صلاحیت رسیدگی دوباره به آن را ندارند [...]
رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری درباره جذب نیروهای نخبه
رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری درباره جذب نیروهای نخبه [...]
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد رسیدگی به اعتراض از آراء شورای انتظامی سازمان نظام مهندسی در صلاحیت دیوان نیست
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد رسیدگی به اعتراض از آراء شورای انتظامی سازمان نظام مهندسی در [...]
الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه نسبت به کارکنانی که قسمتی از سود حاصل از فروش را دریافت می نمایند
الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه نسبت به کارکنانی که قسمتی از سود حاصل از فروش را دریافت می نمایند [...]
حداقل سن بازنشستگی برای زنان 45 و برای مردان 50 سال است
حداقل سن بازنشستگی برای زنان 45 و برای مردان 50 سال است [...]
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد قرارداد کار امور دارای صبغهی استمراری، دایمی تلقی می شود
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد قرارداد کار امور دارای صبغهی استمراری، دایمی تلقی می شود [...]
دعاوی ناشی از عقود و قرار داد ها و از جمله پیمانهای ارزی که مسایل حقوقی است و جنبه ترافعی دارد،خارج از صلاحیت قانونی دیوان عدالت اداری است
دعاوی ناشی از عقود و قرار داد ها و از جمله پیمانهای ارزی که مسایل حقوقی است و جنبه ترافعی دارد،خارج [...]
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد پرداخت حق بیمه ایام طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان الزامی است
هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد پرداخت حق بیمه ایام طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان الزامی است [...]