![رأی شماره 229 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع احتساب فوقالعاده جذب جزء حقوق و مزایای مستمر رأی-شماره-229-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-احتساب-فوقالعاده-جذب-جزء-حقوق-و-مزایای-مستمر](/userfiles/Images/NewsPic/95-از-سوی-آیتالله-لاریجانی؛-رییس-دیوان-عدالت-اداری-و-رییس-سازمان-ثبت-منصوب-شدند.webp)
رأی شماره 229 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع احتساب فوقالعاده جذب جزء حقوق و مزایای مستمر
رأی شماره 229 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع احتساب فوقالعاده جذب جزء حقوق و مزایای مستمر و دخالت تأثیر آن در تعیین حقالزحمه قرارداد طرح تمام وقت کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی
منتشره در روزنامه رسمی شماره 19375 مورخ 19/6/1390
شماره هـ/90/427 ـ 1390/06/13
تاریخ دادنامه: 24/5/1390
شماره دادنامه: 229
کلاسه پرونده: 90/427
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: خانم سودابه زندیزدانی
موضوع شکایت و خواسته: صدور رأی وحدت رویه در اجرای ماده 44 قانون دیوان عدالت اداری
گردشکار: خانم سودابه زندیزدانی به موجب درخواستی که به شماره1644/711/41د مورخ 2/8/1388 ثبت دفتر هیأت عمومی شده است، با اشاره به آرائی از شعب 10، 4، 3، 2 و 1 دیوان عدالت اداری که در آنها به استناد تبصره ماده 6 قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضاء رسمی هیأت علمی شاغل و بازنشسته دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مصوب 16/12/1368، حکم به«احتساب حق جذب به عنوان بخشی از مزایای مستمر در حق الزحمه قراردادهای طرح تمام وقتی کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی» صادر کردهاند، صدور رأی وحدت رویه در اجرای ماده 44 قانون دیوان عدالت اداری را خواستار شده است.
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان علیالبدل شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی و مشاوره با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رأی مبادرت میکند.
رأی هیأت عمومی
به موجب تبصره ماده 6 قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به پایه حقوق اعضای رسمی هیأت علمی (آموزشی و پژوهشی) شاغل و بازنشسته دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مصوب 16/12/1368 مقرر شده است، وزارتخانههای فرهنگ و آموزش عالی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی میتوانند از خدمت خارج از وقت اداری اعضای غیر هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی استفاده و در ازای آن حقالزحمهای حداکثر برابر حقوق و مزایای مستمر به آنان پرداخت کنند. نظر به این که مطابق آراء صـادر شده از پنج شعـبه مختلف دیوان به شرح مندرج در گـردش کار، فوقالعاده جذب از حقوق و مزایای مستمر مذکور در تبصره فوقالذکر مستثنی نشده است و مشمول کسور بازنشستگی قرار گرفته است و به این اعتبار حکم به احتساب فوقالعاده جذب جزء حقوق و مزایای مستمر و دخالت و تأثیر آن در تعیین حقالزحمه قرارداد طرح تمام وقت، صادر شده است از این رو آراء فوقالذکر موافق اصول و موازین قانونی تشخیص میشود. این رأی به استناد بند 3 ماده 19 و ماده 44 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 برای شعب دیوان، ادارات و اشخاص حقیقی و حقوقی ذیربط لازمالاتباع است.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدجعفر منتظری
لزوم رعایت شئونات شغلی دادرسی بیطرفانه در امور کیفری-قسمت اول
پست های مرتبط
![عواملی که شدیدا در تعیین قیمت ارز در بازار آزاد اثر داشته است عواملی-که-شدیدا-در-تعیین-قیمت-ارز-در-بازار-آزاد-اثر-داشته-است](/userfiles/Images/NewsPic/3231-اصلاحات-ارضی-در-ایران.webp)
عواملی که شدیدا در تعیین قیمت ارز در بازار آزاد اثر داشته است
عواملی که شدیدا در تعیین قیمت ارز در بازار آزاد اثر داشته است [...]
![دانشگاه علوم پزشکی تهران ملزم به پرداخت حقالزحمه دستیاران دوره فوق تخصص شد دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-ملزم-به-پرداخت-حقالزحمه-دستیاران-دوره-فوق-تخصص-شد](/userfiles/Images/NewsPic/11722-دانشگاه-علوم-پزشکی-تهران-ملزم-به-پرداخت-حقالزحمه-دستیاران-دوره-فوق-تخصص-شد.webp)
دانشگاه علوم پزشکی تهران ملزم به پرداخت حقالزحمه دستیاران دوره فوق تخصص شد
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رایی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران را به پرد [...]
![رای شمارههای 95-97 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه صدور حکم و برقراری مستمری بازنشستگی بر مبنای زمان اشتغال رای-شمارههای-95-97-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-نحوه-صدور-حکم-و-برقراری-مستمری-بازنشستگی-بر-مبنای-زمان-اشتغال](/userfiles/Images/NewsPic/8508-رای-شماره-های-200-199-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری.webp)
رای شمارههای 95-97 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه صدور حکم و برقراری مستمری بازنشستگی بر مبنای زمان اشتغال
رای شمارههای 95-97 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه صدور حکم و برقراری مستمری بازنشستگی بر [...]
![آیین نامه اداره جلسات هیأت عمومی و هیأت های تخصصی دیوان عدالت اداری آیین-نامه-اداره-جلسات-هیأت-عمومی-و-هیأت-های-تخصصی-دیوان-عدالت-اداری](/userfiles/Images/NewsPic/101751-آیین-نامه-اداره-جلسات-هیأت-عمومی-و-هیأت-های-تخصصی-دیوان-عدالت-اداری.webp)
آیین نامه اداره جلسات هیأت عمومی و هیأت های تخصصی دیوان عدالت اداری
در اجرای ماده 96 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، مصوب 1392 «آییننامه اداره جلسات هیأ [...]
![رای شماره 104 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع در صورت اعتراض مودیان و کارمندان نسبت به کسر اضافه بر مبلغ و ماخذ واقعی مالیات رای-شماره-104-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-در-صورت-اعتراض-مودیان-و-کارمندان-نسبت-به-کسر-اضافه-بر-مبلغ-و-ماخذ-واقعی-مالیات](/userfiles/Images/NewsPic/127089-رای-شماره-1117-الی-1120-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-بند-1-نامه-شماره-26-3-1392-14225-92-370-سازمان-حمایت-مص.webp)
رای شماره 104 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع در صورت اعتراض مودیان و کارمندان نسبت به کسر اضافه بر مبلغ و ماخذ واقعی مالیات
رأی شماره 104 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع در صورت اعتراض مؤدیان و کارمندان نسبت به کسر اضا [...]
![استنکاف از ارائه اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای مدیران و مقامات مشمول محکومیت قضایی می شود استنکاف-از-ارائه-اطلاعات-مربوط-به-حقوق-و-مزایای-مدیران-و-مقامات-مشمول-محکومیت-قضایی-می-شود](/userfiles/Images/NewsPic/141821-استنکاف-از-ارائه-اطلاعات-مربوط-به-حقوق-و-مزایای-مدیران-و-مقامات-مشمول-محکومیت-قضایی-می-شود.webp)
استنکاف از ارائه اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای مدیران و مقامات مشمول محکومیت قضایی می شود
نمایندگان مجلس در جریان رسیدگی به جزئیات لایحه برنامه ششم مصوب کردند در صورت استنکاف اشخاص حقوقی و ا [...]
![مزایای پرداختی به کارکنان وزارت نفت که خاص کارکنان واحدهای عملیاتی بوده ، باید مسترد شود مزایای-پرداختی-به-کارکنان-وزارت-نفت-که-خاص-کارکنان-واحدهای-عملیاتی-بوده-،-باید-مسترد-شود](/userfiles/Images/NewsPic/157028-مزایای-پرداختی-به-کارکنان-وزارت-نفت-که-خاص-کارکنان-واحدهای-عملیاتی-بوده-،-باید-مسترد-شود.webp)
مزایای پرداختی به کارکنان وزارت نفت که خاص کارکنان واحدهای عملیاتی بوده ، باید مسترد شود
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال بندهایی از آییننامه نظامهای اداری و استخدامی کارکنان صنعت نف [...]
![رای شماره های 1020-1019 هیات عمومی دیوان عدالت اداری عدم تبادل موافقت نامه آمورش و پرورش رای-شماره-های-1020-1019-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-عدم-تبادل-موافقت-نامه-آمورش-و-پرورش](/userfiles/Images/NewsPic/156625-رای-649-شماره-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-نامه-رئیس-امور-مدیریت-مشاغل-معاونت-توسعه-مدیریت-و-سرمایه-انسانی.webp)
رای شماره های 1020-1019 هیات عمومی دیوان عدالت اداری عدم تبادل موافقت نامه آمورش و پرورش
رأی شماره های 1020ـ 1019 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع عدم تبادل موافقت نامه آموزش و پرورش ب [...]