رای شماره 669 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

رای-شماره-669-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-نامه-رئیس-امور-نظامهای-جبران-خدمت-معاونت-توسعه-مدیریت-و-سرمایه-انسانی-رئیس-جمهور

رای شماره 669 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

رأی شماره 669 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال نامه شماره 89613/10/200 ـ 26/10/1388 رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

شماره90/307

تاریخ دادنامه: 25/9/1392        شماره دادنامه: 669       کلاسه پرونده: 90/307

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

شاکی: دیوان محاسبات کشور

موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه‌های شماره 89613/10/200 ـ 26/10/1388 و 3688/90/222 ـ 21/2/1390 رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور

گردش‌کار: معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور به موجب لایحه شمـاره 129/20000 ـ 1/4/1390، ابطال نامه‌های شمـاره 89613/10/200 ـ 26/10/1388 و 3688/90/222 ـ 21/2/1390 رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه ه نامه شماره 185700 ـ 21/9/1388 در خصوص پرداخت اضافه کار به جانبازان مشمول قانون حالت اشتغال اعلام می‌دارد:

پرداخت اضافه کار به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس بند (9) ماده (68) قانون یاد شده و با رعایت ضوابط و چارچوب مقرر امکان‌پذیر می‌باشد. علی هذا چنانچه توجه به ضوابط تعیین شده و شاخصهای مصوب میزان مشخصی به سایر شاغلان به عنوان اضافه کار پرداخت می‌شود به این افراد نیز قابل پرداخت خواهد بود. ـ رئیس امور نظامهای جبران خدمت»

نامه شماره 3688/90/222 ـ 21/2/1390:

«معاون فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات کشور

با سلام
احتراماً، بازگشت به نامه شمـاره 5/40000 ـ 28/1/1390، در خصـوص پرداخت اضافه کار به مشمولان قانون حالت اشتغال موضوع نامه شماره 89613/10/200 ـ 26/10/1388، اعلام می‌دارد:
این امور پرداخت اضافه کار افراد موصوف را موکول به رعایت بند 9 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری کرده است، که این موضوع به هیچ عنوان الزامی را برای دستگاههای اجرایی در خصوص پرداخت اضافه کار به مشمولان قانون حالت اشتغال ایجاد نکرده است. مع هذا در حال حاضر در خصوص موضوع یاد شده، نظریه شماره 36898/231 ـ 21/9/1389 امور حقوقی این معاونت که مقرر می‌دارد : «وجوه قابل پرداخت به مشمولان قانون حالت اشتغال در ماده 5 آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور به صراحت مشخص شده و اضافه کار در زمره این پرداختیها نیست»، ملاک پاسخ‌گویی می‌باشد.»

در پاسخ به شکایت مذکور، رئیس امور حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور، به موجب لایحه شماره 10131/90/231 ـ 3/5/1390 توضیح داده است که:

«با سلام و احترام، بازگشت به نامه شماره هـ.ع90/307 ـ 13/4/1390 اعلام می‌دارد:

با توجه به نامه شماره 3688/90/222 ـ 21/2/1390 امور نظامهای جبران خدمت که تصویر آن ضمیمه سوابق ارسالی است، پرداخت اضافه کار به مشمولان قانون حالت اشتغال مستخدمان شهید، جانباز از کارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، منتفی است.»                           

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ یاد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد. پس از بحث و بررسی، با اکثریت آراء به شرح آینده به صدور رأی مبادرت می ‎ کند.

رأی هیأت عمومی

مطابق بند 9 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت اضافه کار به کارمندان، به انجام خدماتی در خارج از وقت اداری و به درخواست دستگاه متبوع مستخدم موکول شده است و در ماده 5 آیین‌نامه اجرایی قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز از کارافتاده و مفقودالاثر انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی مصوب  سال 1373 مقرر شده است، مشمولان قانون فقط از حقوق و افزایش فوق‌العاده شغل، تفاوت تطبیق (حسب مورد)، کمک هزینه عایله‌مندی و اولاد و کمک هزینه مسکن برخوردار می‌شوند. نظر به این که اولاً: مشمولان قانون حالت اشتغال، مصدر خدمتی برای دستگاه متبوع در خارج از وقت اداری نیستند و ثانیاً: اضافه کار از جمله موارد احصاء شده قابل پرداخت در آیین‌نامه اخیرالذکر نیست، بنابراین موجبی برای پرداخت اضافه کار به مشمولان قـانون حالت اشتغال وجود ندارد و نامه شماره 89613/10/200 ـ 26/10/1388 رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور که در آن برخلاف مقررات فوق الذکر، پرداخت اضافه کار به جانبازان مشمول قانون حالت اشتغال تجویز شده است، مستند به بند 1 ماده 12 و مواد 88 و 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، از تاریخ صدور نامه مذکور ابطال می‌شود. ضمناً نامه شماره 3688/90/222 ـ 21/2/1390 امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به علت این که منطبق بر موازین صدرالذکر، پرداخت اضافه کار به مشمولان قانون حالت اشتغال، واجد ایراد قانونی اعلام شده است، قابل ابطال نیست.

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری معاون قضایی دیوان عدالت اداری ـ علی مبشری

منبع : روزنامه رسمی

    

پست های مرتبط

تجویز-پرداخت-اضافه-کار-به-جانبازان-حالت-اشتغال-غیرقانونی-است

تجویز پرداخت اضافه کار به جانبازان حالت اشتغال غیرقانونی است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه رییس امور نظام‌های جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسا [...]

رای-شماره-های-1927-1926-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-بند-1-از-ماده-4-دستورالعمل-شماره-11942-200-مورخ-2-5-1390-معاونت-توسعه-مدیریت

رای شماره های 1927-1926 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 1 از ماده 4 دستورالعمل شماره 11942 200 مورخ 2 5 1390 معاونت توسعه مدیریت

رأی شماره های 1927 ـ1926 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 1 از ماده 4 دستورالعمل شمار [...]

رای-شماره-348-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-لزوم-تحت-کفالت-بودن-والدین-شهید-جهت-برخورداری-از-پاداش-پایان-خدمت-شهید

رای شماره 348 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع لزوم تحت کفالت بودن والدین شهید جهت برخورداری از پاداش پایان خدمت شهید

رای شماره 348 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع لزوم تحت کفالت بودن والدین شهید جهت برخورداری از [...]

رای-شماره-36-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-بند-7-تذکرات-آگهی-استخدام-مصوب-معاونت-توسعه-و-مدیریت-و-سرمایه-انسانی-رئیس-جمهور

رای شماره 36 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 7 تذکرات آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه و مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

رأی شماره 36 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 7 تذکرات آگهی استخدام مصوب معاونت توسعه [...]

رای-شماره-684-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-ابطال-بندهای-4-و-5-بخشنامه-شماره-1388-02-21-1-14593-200-معاونت-توسعه-مدیریت-و-سرمایه-انسانی

رای شماره 684 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 4 و 5 بخشنامه شماره 1388 02 21-1 14593 200 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

رأی شماره 684 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 4 و 5 بخشنامه شماره 1 14593 200 ـ 1 [...]

رای-شماره-1313-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 1313 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره 1313 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تعارض در آراء برخی شعب دیوان عدالت اداری درخصوص [...]

40-روز-کسری-خدمت-سربازی-شایعه-است

40 روز کسری خدمت سربازی شایعه است

براساس اعلام ستاد کل نیروهای مسلح خبر اعطای 40 روز کسری خدمت سربازی به دلیل چهلمین سالگرد پیروزی انق [...]

آیین-نامه-تاسیس-و-فعالیت-بورس-در-مناطق-آزاد-تجاری---صنعتی-جمهوری-اسلامی-ایران

آیین نامه تاسیس و فعالیت بورس در مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران

هیأت وزیران در جلسه 1397 11 28 به پیشنهاد شورای عالی بورس و اوراق بهادار و به استناد ماده (29) الحاق [...]

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.