رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری درباره‌ جذب نیرو‌های نخبه

رای-وحدت-رویه-دیوان-عدالت-اداری-درباره‌-جذب-نیرو‌های-نخبه

رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری درباره‌ جذب نیرو‌های نخبه

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رایی، یک مورد تعارض آرای صادره از سوی شعبه اول دیوان درمورد مصوبه‌ی هیات وزیران درباره جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه را بر طرف کرد.

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، متن رای شماره ‌٢٨١ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است: «ضمن احراز وجود تعارض در مدلول آرای مذکور در گردش کار، موضوع تابع رای وحدت رویه قبلی هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ‌١٧ مورخ ‌6/ ‌٢/ ‌١٣٨٩تشخیص داده شد و رای شعبه اول دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ‌5١٣ مورخ ‌5/ ‌٣/ ‌١٣٨٧ مبنی بر وارد دانستن شکایت صحیح و موافق اصول و موازین قانونی است. این رای با استناد به بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌4٣ قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.»

بر اساس این گزارش، شعبه‌ی اول دیوان در ارتباط با برخورداری از امتیازات مقرر در آیین‎نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه- موضوع مصوبه هیات وزیران- آرای متناقضی صادر کرده بود اما هیات عمومی دیوان رایی را که طبق آن اعلام شده بود، خواهان با وجود اینکه قبل از تصویب مصوبه فارغ‌ التحصیل شده از امتیازات مقرر در این آیین‌نامه برخوردار می‌شود را صحیح تشخیص داده است.

    

پست های مرتبط

پرداخت-فوق-العاده-خاص-برای-اشتغال-فرهنگیان-در-خارج-از-کشور-غیر-قانونی-است

پرداخت فوق العاده خاص برای اشتغال فرهنگیان در خارج از کشور غیر قانونی است

پرداخت فوق العاده خاص برای اشتغال فرهنگیان در خارج از کشور غیر قانونی است [...]

قضات-صادرکننده-رای-صلاحیت-رسیدگی-دوباره-به-آن-را-ندارند

قضات صادرکننده رای صلاحیت رسیدگی دوباره به آن را ندارند

قضات صادرکننده رای صلاحیت رسیدگی دوباره به آن را ندارند [...]

هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-اعلام-کرد-رسیدگی-به-اعتراض-از-آراء-شورای-انتظامی-سازمان-نظام-مهندسی-در-صلاحیت-دیوان-نیست

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد رسیدگی به اعتراض از آراء شورای انتظامی سازمان نظام مهندسی در صلاحیت دیوان نیست

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد رسیدگی به اعتراض از آراء شورای انتظامی سازمان نظام مهندسی در [...]

الزام-کارفرما-به-پرداخت-حق-بیمه-نسبت-به-کارکنانی-که-قسمتی-از-سود-حاصل-از-فروش-را-دریافت-می-نمایند

الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه نسبت به کارکنانی که قسمتی از سود حاصل از فروش را دریافت می نمایند

الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه نسبت به کارکنانی که قسمتی از سود حاصل از فروش را دریافت می نمایند [...]

حداقل-سن-بازنشستگی-برای-زنان-45-و-برای-مردان-50-سال-است

حداقل سن بازنشستگی برای زنان 45 و برای مردان 50 سال است

حداقل سن بازنشستگی برای زنان 45 و برای مردان 50 سال است [...]

هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-اعلام-کرد-قرارداد-کار-امور-دارای-صبغه‌ی-استمراری،-دایمی-تلقی-می-شود

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد قرارداد کار امور دارای صبغه‌ی استمراری، دایمی تلقی می شود

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد قرارداد کار امور دارای صبغه‌ی استمراری، دایمی تلقی می شود [...]

دعاوی-ناشی-از-عقود-و-قرار-داد-ها-و-از-جمله-پیمانهای-ارزی-که-مسایل-حقوقی-است-و-جنبه-ترافعی-دارد،خارج-از-صلاحیت-قانونی-دیوان-عدالت-اداری-است

دعاوی ناشی از عقود و قرار داد ها و از جمله پیمانهای ارزی که مسایل حقوقی است و جنبه ترافعی دارد،خارج از صلاحیت قانونی دیوان عدالت اداری است

دعاوی ناشی از عقود و قرار داد ها و از جمله پیمانهای ارزی که مسایل حقوقی است و جنبه ترافعی دارد،خارج [...]

هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-اعلام-کرد-پرداخت-حق-بیمه-ایام-طرح-خدمت-پزشکان-و-پیراپزشکان-الزامی-است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد پرداخت حق بیمه ایام طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان الزامی است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کرد پرداخت حق بیمه ایام طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان الزامی است [...]

افزودن نظر

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.