مجمع مدیران کل امور اداری قوای سه گانه را برگزار شد
طی یکصدمین جلسه مجمع مدیران کل امور اداری قوای سه گانه در خصوص مباحث مرتبط با امور اداری و نکاتی از قوانین و بخشنامه‌های مربوط به سال جدید، مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
یکصد و شصت و پنجمین جلسه مجمع مدیران کل امور اداری و منابع انسانی قوای سه گانه به میزبانی وزارت دادگستری برگزار شد.
در ابتدای این جلسه سعیدی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر دادگستری ضمن تبریک به مناسبت فرا رسیدن سال نو، با اشاره به این مطلب که سال پیش رو توسط مقام معظم رهبری، سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری گردیده است، گفت اگر بتوانیم مشکلات را در این دو مقوله اساسی و مهم حل و فصل نماییم در واقع تمامی مشکلات ما در زمینه‌های مختلف رفع خواهند شد.
وی همچنین خاطر نشان کرد: اشاره مقام معظم رهبری به عزم ملی نشان دهنده توجه ایشان به عموم و آحاد ملت است و مدیریت توام با اخلاص لازمه تحقق این شعار می‌باشد.
سعیدی در ادامه ضمن بیان این مطلب که بحث آموزش کارکنان بسیار جدی بوده و می‌بایست مورد توجه ویژه این مجمع قرار گیرد گفت: پیامد‌ها و خروجی کار این مجمع همواره منشا خیر و تحول بوده و خوشبختانه برگزاری جلسات آن نیز منظم و هماهنگ بوده است.
قائمی مدیر کل امور اداری و منابع انسانی وزارت دادگستری نیز به عنوان میزبان این جلسه ضمن تبریک به مناسبت فرا رسیدن سال نو، ضمن ابراز خرسندی از برگزاری منظم جلسات این مجمع، در خصوص اقدامات صورت گرفته در وزارت دادگستری و در حوزه امور اداری توضیحاتی ارایه کرد.
در خلال این جلسه در خصوص اخبار و اطلاعات در حوزه منابع انسانی، مباحث مرتبط با قانون بودجه سال 1393 و سایر موارد بحث و تبادل نظر صورت گرفت.
منبع : باشگاه خبرنگاران
تشکیل دادسرای تخصصی نفت تنها راه پیشگیری از تخلفات و جرائم نفتی است دانشگاه عدالت مجوز پذیرش دانشجو را ندارد
پست های مرتبط
آئین دادرسی کار
آئین دادرسی کار [...]
نحوه پیگیری نقض حقوق بانوان شاغل
نیاز کارگران به کار برای تامین مایحتاج زندگی گاهی باعث می‌شود که آنها چشم بر برخی بی‌عدالتی‌ها ببندن [...]
حقوق قانونی کارگران نوجوان
سن اشتغال در کشور ما 15 سال است کسی را نمی‌توان در زیر این سن قانونی به عنوان کارگر استخدام کرد در ف [...]
نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی
چنانچه کارگر به هر دلیل توانایی خود را به صورت کلی یا جزیی از دست دهد، با توجه به درجه کاهش توانایی [...]
قدم به قدم تا حل اختلاف کارگر و کارفرما
قانون کار بر بیشتر روابط کاری‌ای که در کشور‌ها شکل می‌گیرد، به جز آن دسته‌ای که دولتی تلقی می‌شود، ح [...]
حقوق و تکلیف متقابل کارگران و کارفرمایان
کارگران و کارفرمایان مخاطب مستقیم قانون کار هستند و این در حالی است که خانواده‌های آنها نیز به صورت [...]
مرجع صالح برای پیگیری شکایات و کارگران و کارفرمایان
در قانون کار حقوق مختلفی برای کارگران شناخته شده است که پیگیری این حقوق در هیات‌های که «هیات تشخیص» [...]
ارجاع 10 هزار و 221 فقره شکایت طی سال 92
لطفی‌نژاد مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران که عصر امروز سه شنبه(29 بهمن) در دومین نشست ه [...]
