قانون کار باید اصلاح شود
رییس دیوان عدالت اداری از شعب رسیدگی‌کننده به پرونده‌های کارگری درخواست کرد به مناسبت «روز کارگر» روند رسیدگی به پرونده‌های کارگری را سرعت بخشند؛ به نحوی که بخش قابل توجهی از دادخواست‌های مربوطه به نتیجه برسد.
حجت‌الاسلام والمسلمین «محمدجعفر منتظری» ضمن تبریک روز کارگر به همه کارگران کشور در جلسه هیات عمومی گفت: شرع مقدس اسلام برای کار و کارگر اهمیتی فوق‌العاده قایل شده است و بر تکریم آنان تاکید دارد.وی با یادآوری اینکه در کشور و نظام اسلامی ما نیز ضروری است که جایگاه «کار و کارگر« آنگونه که شایسته است دیده شود، ادامه داد: متاسفانه قانونی که هم‌اکنون تحت عنوان قانون کار در مناسبات کار و کارگری جاری است، اشکال‌های فراوانی دارد که به جریان کار و مناسبات حاکم بر آن لطمه می‌زند.
منتظری تصریح کرد: قانون کنونی کار در زمان تصویب مورد اختلاف مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان بود که به مجمع تشخیص مصلحت ارجاع شد و درحالی که مصوبات مجمع محدود به زمان است، ملاحظه می‌شود این قانون سال‌های سال است که اجرا می‌شود.
وی با بیان این مطلب که این قانون به ظاهر در مقام دفاع از حقوق کارگر تنظیم شده است، تصریح کرد: با توجه به اینکه دیوان عدالت اداری مرجع قضایی رسیدگی به برخی شکایات در این حوزه است، شاهد مسایل و مشکل‌های مرتبط با آن هستنیم و معتقدیم که این قانون باید به نحوی اصلاح شود. به گفته رییس دیوان عدالت اداری، با اصلاح این قانون، کارگران مورد حمایت معقول و منطقی قرار می‌گیرند و به کار و کارفرما نیز لطمه وارد نمی‌شود. وی همچنین درزمینه مباحث مطروحه درباره موضوع هدفمندی یارانه‌ها در جلسه شورای دستگاه‌های نظارتی، به بیان برخی مفاد مصوب این قانون پرداخت و گفت: متاسفانه دولت قبلی در اجرای هدفمندی یارانه‌ها به قانون مصوب اعتنا نمی‌کرد.
منبع : روزنامه حمایت
لایحه حمایت از مالکیت علمی، فرهنگی و هنری در دولت سازوکارهای قانونی مبارزه با گرانفروشی
پست های مرتبط
کارگران سفید امضا
کارگران سفید امضا [...]
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری [...]
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار
بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار [...]
بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟
گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین ا [...]
اختلافات کارگر و کار فرما
با توجه به صنعتی شدن جوامع و لزوم پیشرفتهای اقتصادی در سایه افزایش کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمع [...]
رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی
رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کا [...]
جزئیات شکایت کارگران به دیوان عدالت اداری
تصویب افزایش 25 درصدی حداقل مزد سال جاری مشمولان قانون کار توسط شورای عالی کار در شرایط نرخ تورم حدو [...]
نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی
چنانچه کارگر به هر دلیل توانایی خود را به صورت کلی یا جزیی از دست دهد، با توجه به درجه کاهش توانایی [...]
