![سیگار کشیدن در ملأعام در ماه رمضان جرم است سیگار-کشیدن-در-ملأعام-در-ماه-رمضان-جرم-است](/userfiles/Images/NewsPic/67669-سیگار-کشیدن-در-ملأعام-در-ماه-رمضان-جرم-است.webp)
سیگار کشیدن در ملأعام در ماه رمضان جرم است
رئیس کمیسیون قضایی مجلس در رابطه با استعمال دخانیات و سیگار کشیدن به صورت علنی در ماه مبارک رمضان گفت: از آنجایی که طبق نظر اکثر فقها سیگار کشیدن باعث ابطال روزه میشود پس استعمال آن در ملأعام جرم محسوب میشود.
فعالیت 12 ساعته تامین اجتماعی در ماه رمضان - ماه رمضان و کاهش جرایم و کجروی ها - ماه رمضان ، ماه پیشگیری از وقوع جرم - کاهش معنادار وقوع جرم در ماه رمضان - سیگار کشیدن در ملأعام در ماه رمضان جرم است
الهیار ملک شاهی در رابطه با استعمال دخانیات و سیگار کشیدن به صورت علنی در ماه مبارک رمضان گفت: نفس سیگار کشیدن در عرف جامعه مذموم است و در اماکن عمومی هم عمل قبیحی است و این موضوع مختص به ماه رمضان یا دیگر ایام سال نیست.
وی افزود: سیگار کشیدن در محیطهای عمومی نوعی آموزش بد محسوب میشود و باید از این کار اجتناب شود. اما در ماه رمضان و زمانی که اکثریت مردم روزهدار هستند این عمل قبیح برجستهتر می شود. از آنجایی که طبق نظر اکثر فقها سیگار کشیدن باعث ابطال روزه میشود پس استعمال آن در ملاعام جرم محسوب می شود.
بازرسی ها در ماه رمضان تشدید خواهد شد - حبس و شلاق مجازات روزه خواری در ملاعام - تظاهر به روزه خواری جرم نیست
ملکشاهی با اشاره به ماده 638 قانون تعزیرات مجازات اسلامی مبنی بر جرم بودن انجام فعل حرام در انظار عمومی اظهار داشت: نیروی انتظامی باید طبق قانون با افراد مجرم برخورد کند اما در زمینه روزهخواری پلیس باید 2 نوع برخورد را در نظر بگیرد. یکی برخورد فرهنگی و دیگری برخورد قانونی.
این نماینده مجلس در تشریح نحوه برخورد فرهنگی گفت: خیلی از افراد هستند که فراموش می کنند روزهدارند و از روی فراموشی آبی مینوشند یا چیزی میخورند که حتی در فقه هم داریم، نوشیدن و آشامیدن سهوی روزه را باطل نمی کند. یا بعضی از افراد متوجه نیستند و از روی عناد و دهن کجی روزهخواری نمیکنند و وقتی تذکر داده شود عذرخواهی میکنند. با اینگونه افراد باید به آرامی برخورد کرد.
بیشترین تخلفات در ماه رمضان مربوط به کالاهای اساسی است - پایمال شدن حقوق شهروندی با روزه خواری در ملاعام
رئیس کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه بعضی از افراد با دهنکجی و به قصد شکستن هنجارها روزهخواری میکنند، افزود: باید اینگونه افراد را طبق قانون بازداشت کرد و به مراجع قضایی معرفی کرد.
منبع : خبرگزاری فارس
بیش از 2000 نفر زندانی مهریه در کشور داریم در 70 درصد از طلاق ها، حق و حقوق زنان تضییع می شود
پست های مرتبط
![مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما](/userfiles/Images/NewsPic/12929-مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما.webp)
مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما
این در حالی است قانون کار به شدت خواستار رعایت این ضوابط شده است اما متاسفانه مکانیسم های مناسبی بر [...]
![اختلافات کارگر و کار فرما اختلافات-کارگر-و-کار-فرما](/userfiles/Images/NewsPic/12929-مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما.webp)
اختلافات کارگر و کار فرما
با توجه به صنعتی شدن جوامع و لزوم پیشرفتهای اقتصادی در سایه افزایش کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمع [...]
![رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد رای-شماره-214-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-تعیین-نوع-رابطه-کاری،-فی-مابین-کارگر-و-کارفرما-در-کارهایی-که-طبیعت-آنها-جنبه-مستمر-دارد](/userfiles/Images/NewsPic/18697-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-از-آرای-شعب-خود-رفع-تعارض-کرد.webp)
رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد
رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در [...]
![نحوه پیگیری نقض حقوق بانوان شاغل نحوه-پیگیری-نقض-حقوق-بانوان-شاغل](/userfiles/Images/NewsPic/23436-نحوه-پیگیری-نقض-حقوق-بانوان-شاغل.webp)
نحوه پیگیری نقض حقوق بانوان شاغل
نیاز کارگران به کار برای تامین مایحتاج زندگی گاهی باعث میشود که آنها چشم بر برخی بیعدالتیها ببندن [...]
![نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی نحوه-محاسبه-مستمری-از-کار-افتادگی-در-قانون-تامین-اجتماعی](/userfiles/Images/NewsPic/25352-نحوه-محاسبه-مستمری-از-کار-افتادگی-در-قانون-تامین-اجتماعی.webp)
نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی
چنانچه کارگر به هر دلیل توانایی خود را به صورت کلی یا جزیی از دست دهد، با توجه به درجه کاهش توانایی [...]
![قدم به قدم تا حل اختلاف کارگر و کارفرما قدم-به-قدم-تا-حل-اختلاف-کارگر-و-کارفرما](/userfiles/Images/NewsPic/36679-قدم-به-قدم-تا-حل-اختلاف-کارگر-و-کارفرما.webp)
قدم به قدم تا حل اختلاف کارگر و کارفرما
قانون کار بر بیشتر روابط کاریای که در کشورها شکل میگیرد، به جز آن دستهای که دولتی تلقی میشود، ح [...]
![ارجاع 10 هزار و 221 فقره شکایت طی سال 92 ارجاع-10-هزار-و-221-فقره-شکایت-طی-سال-92](/userfiles/Images/NewsPic/49301-ارجاع-10-هزار-و-221-فقره-شکایت-طی-سال-92.webp)
ارجاع 10 هزار و 221 فقره شکایت طی سال 92
لطفینژاد مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران که عصر امروز سه شنبه(29 بهمن) در دومین نشست ه [...]
![نبود نظارت، عامل اصلی اختلاف میان کارگران و کارفرمایان نبود-نظارت،-عامل-اصلی-اختلاف-میان-کارگران-و-کارفرمایان](/userfiles/Images/NewsPic/49369-نبود-نظارت،-عامل-اصلی-اختلاف-میان-کارگران-و-کارفرمایان.webp)
نبود نظارت، عامل اصلی اختلاف میان کارگران و کارفرمایان
نایب رییس هیات تخصصی کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با اشاره به افزایش پروندههای ورودی با مو [...]