نحوه پرداخت دستمزد ایام بارداری
مدت مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزندانشان را از شیر خود تغذیه می‌کنند در زایمان‌های یک‌قلو و دوقلو 6 ماه و برای زایمان‌های سه‌قلو و بیشتر یک سال است.
ایلنا: بیمه‌شدگان زن صندوق تأمین‌اجتماعی به هنگام بارداری می‌توانند، کمک هزینه ایام بارداری را به عنوان یکی از حمایت‌ها از تأمین‌اجتماعی دریافت کنند.
به گزارش ایلنا، براساس قوانین صندوق تأمین‌اجتماعی، بیمه‌شدگان زنی که ظرف یک‌سال پیش از زایمان، حق‌بیمه 60 روز کار را به تأمین‌اجتماعی پرداخت کرده باشند، در مدت استراحت ایام بارداری به کار اشتغال نداشته، از کارفرما در مدت استراحت ایام بارداری مزد یا حقوق دریافت نکرده باشند، روز قبل از شروع استراحت، مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشند و زایمان مربوط به فرزند چهارم به بعد نباشد، مگر اینکه فرزندان قبلی به هر علتی از ردیف خارج شده باشند که در این صورت صرفاً بابت فرزند چهارم با احراز شرایط قانونی می‌توانند، کمک هزینه بارداری از اولین روز شروع استراحت دریافت کنند.
بر این اساس مدت مرخصی زایمان برای مادرانی که فرزندانشان را از شیر خود تغذیه می‌کنند در زایمان‌های یک‌قلو و دوقلو 6 ماه و برای زایمان‌های سه‌قلو و بیشتر یک سال است که حداقل 3 ماه از غرامت دستمزد متعلقه بابت استراحت پزشکی بعد از زایمان بوده و قابل پرداخت است و برای سایر موارد نیز 84 روز یا 12 هفته است که می‌تواند قبل یا بعد از زایمان باشد.
میزان غرامت دستمزد ایام بارداری معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده است که حداکثر برای 6 ماه بدون کسر 3 روز اول پرداخت می‌شود و بیمه‌شده تأمین‌اجتماعی با ارائه گواهی پزشک معالج یا بیمارستان و تصویر گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند و دفترچه درمانی می‌تواند غرامت دستمزد ایام بارداری را دریافت کند و مدت دریافت کمک هزینه بارداری جزو سوابق بیمه‌ای بیمه‌شدگان زن محاسبه می‌شود.
پیش نویس طرح قانونی توسعه بهداشت حقوقی و اصلاح پاره ای از قوانین و مقررات اشتغال مجدد اشخاص بازخرید شده در سازمان‌های دولتی ممنوع است
پست های مرتبط
مقررات قانون کار درباره زنان کارگر
زنان نیمی از جمعیت فعال در کشور را به خود اختصاص داده اند و اگرچه در سال های دور، سهم آنان از تولید [...]
شکایت از وزیر کار به خاطر ممنوعیت اخراج زنان پس از مرخصی زایمان
هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه علی ربیعی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی که اخراج زنان پس از مر [...]
نامزدی و قواعد حقوقی آن
مفهوم نامزدی در عرف و حقوق با یکدیگر متفاوت است آنچه در میان عموم افراد جامعه به‌عنوان نامزدی شناخته [...]
توصیه های سازمان قضایی نیروهای مسلح برای آشنایی با جرایم سایبری در ایام محرم ،کلاهبرداری با ادعای جمع آوری نذورات
مجرمان سایبری در ایام محرم با ارائه فایل‌ها و ادعیه‌های مذهبی به دنبال سرقت اطلاعات هستند؛ بنابراین [...]
بایدها و نبایدهای مالیات بر ارزش افزوده در قانون
مالیات بر ارزش‌افزوده «مالیات غیرمستقیمی» است که مصرف‌کننده (خریدار) آن را به همراه بهای خرید کالا ی [...]
رای دیوان عدالت اداری به معافیت کانون وکلا از پرداخت مالیات
آراى بدوى دیوان عدالت ادارى مبنى بر معافیت کانون وکلاى مرکز از پرداخت مالیات در مرحله تجدیدنظر تأیید [...]
پایان قانونی زندگی
سقط درمانی، به دلیل ناهنجاری جنین یا بیماری صعب العلاج و همچنین در مواردی که ادامه بارداری جان مادر [...]
پیوست امنیتی برای صیانت از اطلاعات مردم و دستگاه ها تهیه شود
رئیس قوه قضاییه خواستار تهیه پیوست امنیتی برای امنیت داده ها و صیانت از اطلاعات مردم و دستگاه ها شد [...]
.jpg "منابع آزمون وکالت 1403 کانون های وکلای دادگستری (اسکودا)")
