![هزینه ارتکاب جرم برای قاچاقچیان سوخت بالا نیست هزینه-ارتکاب-جرم-برای-قاچاقچیان-سوخت-بالا-نیست](/userfiles/Images/NewsPic/.webp)
هزینه ارتکاب جرم برای قاچاقچیان سوخت بالا نیست
یکی از جرایم مبتلابه در استان خوزستان، قاچاق سوخت است. برای بررسی دلایل ارتکاب این جرم و همچنین مهمترین پروندههای دادگستری این استان، با محمدباقر الفت، رییسکل دادگستری خوزستان گفتوگو کردیم که میخوانید.
مهمترین پروندههای خوزستان
رییسکل دادگستری خوزستان مهمترین پروندههای این استان را پروندههای قاچاق سوخت و پروندههای امنیتی مربوط به فعالیتهای ضدانقلاب عنوان کرد و افزود: قاچاق سلاح، نفت و گاز، جاسوسی و پروندههای مربوط به فساد مالی بیشترین پروندههای ما را تشکیل میدهند. پرونده فساد سه هزار میلیاردی از دادگستری خوزستان آغاز شد. چند پرونده مالی دیگر هم داریم؛ زیرا بیشترین منابع مالی کشورهم از نظر ثروتهای خدادادی و هم از نظر سرمایهگذاریهایی که از طرف دولت صورت میگیرد، در خوزستان جمع شده است. محمدباقر الفت با بیان اینکه قسمتی از مفاسد مالی به مشکلات جزایی کارکنان دولت مربوط میشود و این جرایم در قالب تبانی با کارکنان اجرایی اتفاق میافتد، خاطرنشان کرد که به دلیل وجود پروندههای زیاد، سال گذشته برای دادگستری خوزستان سال پرکاری بوده و البته موفقیتهای زیادی هم داشتهاست.
خوزستان استعداد وقوع جرم را دارد
وی در پاسخ به این پرسش که برای پیشگیری از این جرایم چه اقدامهایی را انجام دادهاید؟ افزود: خوزستان استان جنگزده و پرجمعیتی است که جنگ تأثیرهای سوء زیادی بر آن گذاشته و این نواحی با مشکل کمتر توسعهیافتگی مواجه است؛ همچنین مشکل اشتغال به طور جدی در آن وجود دارد. الفت اضافه کرد: اگر بخواهیم پیشگیری کنیم باید به موضوعهای رفاهی مردم بپردازیم؛ بیکاری ، مشاغل کاذب و مشاغلی را که با جرم همراه است، از بین ببریم.وی خاطرنشان کرد: در دوره ریاست آیتالله آملی لاریجانی بر قوه قضاییه، پیشگیری از وقوع جرم به نحو جدیتری دنبال و از افراد بسیار عالم و موثر در معاونت پیشگیری از وقوع جرم استفاده شد.
پیگیری پیشگیری از وقوع جرم در 4 حوزه
الفت با بیان اینکه پیشگیری از وقوع جرم در 4 حوزه قضایی، انتظامی، وضعی و فرهنگی را پیگیری میکنیم، خاطرنشان کرد: ما موضوعهای مرتبط با پیشگیری را در بستر جامعه برده و دستگاهها را درگیر این موضوع کردهایم. وی افزود: بیشتر نقش دادگستری مدیریتی است که در سه حوزه وضعی، فرهنگی و انتظامی- امنیتی صورت میگیرد. در حوزه حقوقی و قضایی نیز فعالیت دادسراها و دادگاهها را ساماندهی کردهایم.
قاچاق سوخت تعطیلبردار نیست
وی درباره قاچاق سوخت هم عنوان کرد: تا زمانی که قیمت سوخت در دریای آزاد سه یا چهار برابر داخل باشد، روند قاچاق ادامه دارد؛ هرچند با قاچاقچیان برخورد جدی میشود، تا زمانی که برای قاچاقچیان این کار سود داشته باشد فعالیت خود را سرسختانهتر دنبال میکنند. شاید ابزار کار آنان عوض شود یا ساعت فعالیت و روشهای خود را تغییر دهند؛ اما این جرم تعطیلبردار نیست.
رییسکل دادگستری خوزستان در پاسخ به این پرسش که چرا با وجود برخورد، همچنان افراد بسیاری مرتکب جرم میشوند؟ اظهار کرد: یک قاعده کلی وجود دارد که هرچقدر هزینه ارتکاب جرم بالا رود و از سودی که عاید مجرمان میشود کم شود، تعداد دفعههایی که جرم واقع میشود کاهش پیدا میکند.
وی افزود: هزینه ارتکاب جرم برای قاچاقچیان سوخت خیلی بالا نیست. مجازات حبس، مصادره و جزای نقدی در این خصوص وجود دارد که در مورد آن نیز اتفاقهای خاصی میافتد. پرسودبودن این کار، تمام ضررهای احتمالی را پوشش میدهد. اگر قرار باشد شخصی ده نوبت با ارقام بالا قاچاق سوخت انجام دهد و میلیاردها تومان حاصل او شود، حاضر است در یک محاکمه دو یا سه میلیارد از این سودش را به عنوان جزای نقدی بدهد یا قسمتی از اموالی که به وسیله آن، قاچاق سوخت انجام میدهد مصادره شود. این افراد به دلیل ارتکاب این جرایم پرسود، منافع سرشاری به دست میآورند و نگران برخورد قضایی نیستند.
الفت خاطرنشان کرد: باید میزان مجازاتها را متناسب کرد تا ارتکاب این جرم کمتر اتفاق بیفتد.وی درباره دیگر انواع قاچاق نیز افزود: در دادگستری خوزستان خیلی با قاچاق کالا درگیر نیستیم؛ زیرا چند بندر مهم داریم که متأسفانه رونق اقتصادی خوبی ندارند؛ بنابراین قاچاق کالا بیشتر در استانهای مجاور ما رخ میدهد.
منبع : روزنامه حمایت
نحوه پیگیری نقض حقوق بانوان شاغل پرداخت دیه زن از محل صندوق تامین خسارت نوعی تبعیض است
پست های مرتبط
![علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری علل-نقض-آراء-هیات-های-تشخیص-و-حل-اختلاف-کار-در-دیوان-عدالت-اداری](/userfiles/Images/NewsPic/132-قاضی-نمیتواند-طبق-آنچه-در-میان-مردم-شیوع-دارد-حکم-صادر-کند.webp)
علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان عدالت اداری
کارفرما+کارگر+قانون کار+دیوان عدالت اداری+کار+علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان [...]
![قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری قانون-کار،-امنیت-شغلی-و-دیوان-عدالت-اداری](/userfiles/Images/NewsPic/240-دولت-موظف-به-بازنگری-در-قوانین-کار،-تامین-اجتماعی-و-بیمه-بیکاری-شد.webp)
قانون کار، امنیت شغلی و دیوان عدالت اداری
درسال 1384 زمانی که مستمع مذاکرات جلسات هیأت تشخیص و حل اختلاف بودم این سؤال ایجاد شد که در شرایطی ک [...]
![بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟ بیمه-کارگران-ساختمانی-اختیار-یا-الزام-قانونی؟](/userfiles/Images/NewsPic/12846-بیمه-کارگران-ساختمانی-اختیار-یا-الزام-قانونی؟.webp)
بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟
گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامین ا [...]
![مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما](/userfiles/Images/NewsPic/12929-مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما.webp)
مقررات حاکم بر روابط کاری بین کارگر و کارفرما
این در حالی است قانون کار به شدت خواستار رعایت این ضوابط شده است اما متاسفانه مکانیسم های مناسبی بر [...]
![بسته حقوقی برای دستهای پینه بسته؛ امتیازهایی که خاک میخورند بسته-حقوقی-برای-دستهای-پینه-بسته؛-امتیازهایی-که-خاک-میخورند](/userfiles/Images/NewsPic/458-مشکلات-زنان-کارگر-زیرنگاه-مردان-کارفرما.webp)
بسته حقوقی برای دستهای پینه بسته؛ امتیازهایی که خاک میخورند
گروه حقوقی- شاید مشکل احتیاج است نیاز کارگران به دستمزدی که آخر ماه دیر یا زود میگیرند، گاه باعث می [...]
![نکاتی پیرامون قرارداد کار نکاتی-پیرامون-قرارداد-کار](/userfiles/Images/NewsPic/13704-نکاتی-پیرامون-قرارداد-کار.webp)
نکاتی پیرامون قرارداد کار
اساساً حقوق کار ریشه در حقوق خصوصی که بر پایه روابط برابر و متقابل شهروندان مبتنی بر اراده آزاد تبیی [...]
![اختلافات کارگر و کار فرما اختلافات-کارگر-و-کار-فرما](/userfiles/Images/NewsPic/12929-مقررات-حاکم-بر-روابط-کاری-بین-کارگر-و-کارفرما.webp)
اختلافات کارگر و کار فرما
با توجه به صنعتی شدن جوامع و لزوم پیشرفتهای اقتصادی در سایه افزایش کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمع [...]
![رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد رای-شماره-214-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-تعیین-نوع-رابطه-کاری،-فی-مابین-کارگر-و-کارفرما-در-کارهایی-که-طبیعت-آنها-جنبه-مستمر-دارد](/userfiles/Images/NewsPic/18697-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-از-آرای-شعب-خود-رفع-تعارض-کرد.webp)
رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد
رای شماره 214 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین نوع رابطه کاری، فی مابین کارگر و کارفرما در [...]