![آئین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع و متبرکه ,مساجد , حسینیه ها , تکایا , مداری علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادیازقانون کار آئین-نامه-مستثنی-شدن-خدام-و-کارکنان-بقاع-و-متبرکه-,مساجد-,-حسینیه-ها-,-تکایا-,-مداری-علوم-دینی-موقوفه-و-موقوفات-عام-غیر-تولیدی-از-شمول-موادیازقانون-کار](/userfiles/Images/LawPic/10424.webp)
آئین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع و متبرکه ,مساجد , حسینیه ها , تکایا , مداری علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادیازقانون کار
شماره : 72052/ت 432 هـ 30/11/1373
وزارت کار و امور اجتماعی
هیات وزیران در جلسه مورخ 26/11/1373بنا به پیشنهاد شماره 61543 مورخ 26/5/1373 وزارت کار و امور اجتماعی ، به استناد ماده 191 قانون کار جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1369 – آییین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه ، مساجد ، حسینیه ها ، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده 1- موارد استثناء ، مواد 25, 26، 27،31،32،41،51 و 58 قانون کار تعیین میشود.
ماده 2-مدت معافیت از شمول مواد یاد شده در ماده یک برای مدت 5 سال تعیین میشود.
ماده 3-معافیت یاد شده فقط اماکن مذهبی را که سه نفر یا کمتر خادم دارند شامل میشود.
ماده 4- روابط کار بین طرفین در زمینه مواد مستثنی شده بر اساس دستورالعملی است که سازمان اوقاف و امور خیریه تهیه میکند و به تصویب نماینده ولی فقیه در سازمان میرسد.
ماده 5-تصویبنامه شماره 57808/ت313 هـ مورخ 18/11/1372 لغو میشود.
معاون اول رئیس جمهور – حسن حبیبی
نوع : آیین نامه
شماره انتشار :
تاریخ تصویب : 1373/11/26
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی : وزارت كار و امور اجتماعی -
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصویبنامه راجع به تعیین مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی آئین نامه نحوه وصول عوارض به تناسب شدت آلودگی از کلیه واحدهایی که فاضلاب آنها موجب آلودگی آبهای سطحی و زیر زمینی میشود