آئین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع و متبرکه ,مساجد , حسینیه ها , تکایا , مداری علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادیازقانون کار

آئین-نامه-مستثنی-شدن-خدام-و-کارکنان-بقاع-و-متبرکه-,مساجد-,-حسینیه-ها-,-تکایا-,-مداری-علوم-دینی-موقوفه-و-موقوفات-عام-غیر-تولیدی-از-شمول-موادیازقانون-کار

آئین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع و متبرکه ,مساجد , حسینیه ها , تکایا , مداری علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادیازقانون کار


شماره : 72052/ت 432 هـ 30/11/1373

وزارت کار و امور اجتماعی
هیات وزیران در جلسه مورخ 26/11/1373بنا به پیشنهاد شماره 61543 مورخ 26/5/1373 وزارت کار و امور اجتماعی ، به استناد ماده 191 قانون کار جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1369 – آییین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه ، مساجد ، حسینیه ها ، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی از قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1- موارد استثناء ، مواد 25, 26، 27،31،32،41،51 و 58 قانون کار تعیین میشود.
ماده 2-مدت معافیت از شمول مواد یاد شده در ماده یک برای مدت 5 سال تعیین میشود.
ماده 3-معافیت یاد شده فقط اماکن مذهبی را که سه نفر یا کمتر خادم دارند شامل میشود.
ماده 4- روابط کار بین طرفین در زمینه مواد مستثنی شده بر اساس دستورالعملی است که سازمان اوقاف و امور خیریه تهیه میکند و به تصویب نماینده ولی فقیه در سازمان میرسد.
ماده 5-تصویبنامه شماره 57808/ت313 هـ مورخ 18/11/1372 لغو میشود.
معاون اول رئیس جمهور – حسن حبیبی

نوع : آیین نامه

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1373/11/26

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی : وزارت كار و امور اجتماعی -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.