لایحه قانونی راجع به حقوق بازنشستگی و وظیفه اعظاء هیئت مدیره ، مدیران یا ناظران مؤسساتی که دراجرای لایحه قانونی مربوط به تعیین مدیر یا مدیران موقت برای

لایحه قانونی راجع به حقوق بازنشستگی و وظیفه اعظاء هیئت مدیره ، مدیران یا ناظران مؤسساتی که دراجرای لایحه قانونی مربوط به تعیین مدیر یا مدیران موقت برای

• 2,597 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:12
• قانون

شماره 14986 25/4/1359
سازمان امور اداری و استخدامی کشور
لایحه قانونی راجع به حقوق بازنشستگی و وظیفه اعظاء هیئت مدیره ، مدیران یا ناظران مؤسساتی که دراجرای لایحه قانونی مربوط به تعیین مدیر یا مدیران موقت برای سرپرستی واحدهای تولیدی و صنعتی و تجاری و کشاورزی و خدماتی اعم از بخش عمومی و خصوصی از طرف دولت باینگونه مشاغل منصوب شده یا میشوند که درجلسه مورخ 25/4/59 بتصویب شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران رسیده است بپیوست ابلاغ میگردد
لایحه قانونی راجع به حقوق بازنشستگی و وظیفه اعظاء هیئت مدیره ، مدیران یا ناظران مؤسساتی که دراجرای لایحه قانونی مربوط به تعیین مدیر یا مدیران موقت برای سرپرستی واحدهای تولیدی و صنعتی و تجاری و کشاورزی و خدماتی اعم از بخش عمومی و خصوصی از طرف دولت باینگونه مشاغل منصوب شده یا میشوند
در صورتیکه اعضاء هیئت مدیره ، مدیران یا ناظران مؤسساتی که در اجرای (( لایحه قانونی مربوط به تعیین مدیر یا مدیران موقت برای سرپرستی واحدهای تولیدی و صنعتی و تجاری و کشاورزی و خدماتی اعم از بخش خصوصی و عمومی )) مصوب 24/3/1358 شورای انقلاب اسلامی از طرف دولت باینگونه مشاغل منصوب شده یا میشوند و مشمول هیچیک از مقررات بازنشستگی و وظیفه نباشند و بعلت حادثه ناشی از کار یا بسبب انجام وظیفه علیل یا ناقص شده یا بشوند بنحوی که از کار کردن باز بمانند حقوق وظیفه ای معادل پنجاه هزار ریال ماهانه در مورد آنان برقرار میگردد .
در صورتیکه این قبیل افراد بعلل فوق فوت شوند چهار پنجم مبلغ مذکور بعنوان حقوق وظیفه با رعایت مقررات و شرایط ماده 86 قانون استخدام کشوری و با تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور در مورد وراث قانونی آنان برقرار میگردد . حقوق بازنشستگی یا وظیفه موضوع این ماده از محل اعتبارات مؤسسه مربوط پرداخت میگردد .
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران

نوع : قانون

شماره انتشار : 10345

تاریخ تصویب : 1359/04/25

تاریخ ابلاغ : 1359/06/10

دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

بهنام جلیلیان

بهنام جلیلیان وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی. وکیل کانون وکلای مرکز متخصص در زمینه دعاوی حقوقی(املاک و قراردادها) دعاوی شهرداری و کمیسیون ها و اراضی

• 02122777329
• 09124269331

دکتر علی رفیعی

دکتر علی رفیعی وکیل پایه یک دادگستری، دکتری حقوق دانشگاه تهران، مدرس، قبول وکالت در دعاوی حقوقی، خانواده،کیفری،علایم و طرح، الووکیل،اپلیکیشن حقوقی

• 02186044219
• 09124447724

سروش سلامیان

سروش سلامیان وکیل پایه یک دادگسترى ، کارشناس ارشد حقوق تجارت بین الملل ، دعاوى ملکى تجارى، شرکتها و قرارداد ها ، حقوق دریایى و کشتیرانى

• 02122225808
• 09121860361

لایحه قانونی فوق العاده شغل و مزایای پرسنل نظامی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران     لایحه قانونی اصلاح آئین نامه اجرائی طرح اشتغال فارغ التحصیلان بیکار

قانون های مرتبط

در صورتیکه مستخدم راسا توسط اداره بازنشسته شود ، اعطای چهارماه مرخصی ذخیره شده استحقاقی الزامی است

• 18,030 مشاهده
• زمان مطالعه : 0:30

در مرحله تجدید نظر، تشدید مجازات بوسیله هیئت های تجدیدنظر بازسازی نیروی انسانی مجوز قانونی ندارد

• 17,282 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:7

رسیدگی بکلیه جرائم اداری در زمان حکومت قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب 5 7 1360منحصرا باهیئت های بدوی وتجدید نظربازسازی میباشدواداره مستخدم دراین موردصلاحیت ندارد

• 16,136 مشاهده
• زمان مطالعه : 0:30

مستخدم با تغییرمحل جغرافیائی مستحق هزینه سفر و نقل مکان میباشد ، هرچندکه تغییرمحل برای اجرای حکم محکومیت اداری مستخدم باشد

• 15,884 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:0

بازنشسته کردن مستخدم به استناد لایحه قانونی راجع به الحاق یک تبصره به ماده 74 قانون استخدام کشوری مصوب 1358 11 1، از طرف اداره منافاتی با لایحه قانون پاکسازی مصوب 1358 6 7 ندارد

• 14,133 مشاهده
• زمان مطالعه : 0:37

در صورتیکه مستخدم آماده بخدمت برائت حاصل نماید فقط مابه التفاوت حقوق آمادگی بخدمت و حقوق گروه و پایه به وی قابل پرداخت است و در صورت محکومیت غیر از آنچه بعنوان حقوق آمادگی بخدمت دریافت داشته وجهی تعلق نمیگیرد

• 10,819 مشاهده
• زمان مطالعه : 2:0

ملاک پرداخت حقوق وظیفه وراث مستخدم بازنشسته متوفی حقوق بازنشستگی دریافتی اومیباشدودرخواست اصلاح حقوق وظیفه مبنای قانونی ندارد

• 13,376 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:0

تغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدم دولت بدون این که واجد شرایط و اوصاف خاص ماموریت موقت باشد از مصادیق انتقال قطعی مستخدم محسوب و موجب پرداخت فوق العاده محرومیت است

• 15,108 مشاهده
• زمان مطالعه : 1:22