قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه شدگان تامین اجتماعی

14,133 مشاهده
زمان مطالعه : 1:52
قانون

شماره 1114/1 - 14 /3 /1367
جناب آقای نخست وزیر
لایحه ی شماره ی 6606 /305 مورخ 4/6/1366دولت در خصوص بازنشستگی پیش از موعد بیمه شدگان تامین اجتماعی که در جلسه ای علنی روز چهارشنبه 28/2 /1367مجلس شورای اسلامی با اصلاحاتی تصویب وبه تایید شورای نگهبان رسیده است ،جهت اجراء به مسئولان ارسال میگردد.
رئیس جمهور - سید علی خامنه ای
21 /3/1367
شماره 16868 /ق 32
وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی
قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه شدگان تامین اجتماعی که در جلسه روز چهارشنبه بیست وهشتم اردیبهشت ماه یکهزادو سیصدو وهفت مجلس شورای اسلامی تصویب ودر تاریخ 5/3/1367به تآیید شورای نگهبان رسیده است وطی نامه شماره 1114/1مورخ 14/3/1467ریاست جمهوری به نخست وزیری واصل گردیده است جهت اجرا به پیوست ابلاغ میگردد.
نخست وزیر – میرحسین موسوی

ماده واحد – بیمه شدگان تآمین اجتماعی مشمول قانون کار وقانون کار کشاورزی در صورت داشتن حداقل 55 سال تمام سن وسابقه پرداخت 20 سال یا بیشتر حق بیمه میتوانند با اطلاع کتبی به کار فرما در خواست بازنشستگی خود رابه سازمان تامین اجتماعی حوزه محل کار خود تسلیم تا طبق مقررات این قانون مستمری بازنشستگی جهت آنان بر قرار گردد.
تبصره 1- در صورتیکه کار فرما به تخصص کارگر نیاز داشته باشد حداکثر ظرف مدت پنج روز نیاز خود را به سازمان تامین اجتماعی محل ارائه می نماید تا در کمیته ای که به همین منظور مرکب از مدیر کل کار وامور اجتماعی ، نماینده شورای اسلامی واحد کار ذیربط ( درواحدهای که شورای اسلامی کار تشکیل نشده باشد نماینده شورا خواهند بود ) و مدیر کل تامین اجتماعی که در محل سازمان تآمین اجتماعی تشکیل میگردد. مورد بررسی قرار گرفته وکمیته مذکور موظف است با استماع دلایل طرفین حداکثر ظرف 10 روز نظر نهایی خود را اعلام نماید.
در صورتیکه کمیته دلایل کارفرما را قانع کننده تشخیص بدهد میتواند حداکثر با سه ماه تعویق با بازنشستگی کار گرموافقت نماید.
تبصره 2- حداقل سن موضوع این قانون برای زنان 10 سال سابقه کمتر میباشد.
تبصره3- داشتن حداقل سن موضوع این قانون برای کارگران بیمه شده ای که دارای یکی از شرایط زیر می باشد ضروری نمی باشد.
الف- دارابودن حداقل 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه .
ب- دارابودن حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آؤر .
ج- دارابودن 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه مجموعآ در کارهای عادی و سخت وزیان آور با توجه به تبصره 4 این قانون .
تبصره 4- هنگام محاسبه مقرری سابقةپرداخت حق بیمه در کارهای سخت وزیان آور به ازاءهر سال معادل 5/1سال سابقة پرداخت
در قبال هر سال 6ماه ارفاق محاسبه و حداکثر مجموع مدت ارفاق مندرج دراین تبصره ، 10سال می باشد. آئین نامه کارهای سخت وزیان آور توسط شورای عالی حفاظت فنی وبا حضور مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی ( با حق رآی ) تجدید نظر خواهد شدحداکثر مجموع مدت ارفاق مندرج در این تبصره ده سال می باشد .
تبصره 5- کسره یک سال سابقه پرداخت حق بیمه گارگر مشمول یان قانون در صورت تمایل بیمه شده یک سال تمام محسوب خواهدشدمشروط به اینکه کلیه حق بیمه برای دوران باقی مانده تا یک سال (سهم کارگر ،کارفرماودولت به استثناءسهم درمان که به نسبت نه بیست و هفتم حق بیمه محاسبه می شود ) توسط شخص مشمول پرداخت گردد.
تبصره 6- میزان مستمری بازنشستگی این نوع بیمه شدگان بر اساس پرداخت سنوات حق بیمه طبق ماده 77 قانون تامین اجتماعی و عندالزوم با توجه به تبصره 4 این ماده واحده تعیین می گردد.
تبصره 7 –جنانچه بیمه شدگانی که براساس این ماده واحده بازنشسته شوند مجددابه عنوان حقوق بگیر در گارگاهی به کار اشتغال ورزند ، ضمن قطع مستمری از استفاده مجدد این ماده واحده محروم خواهند شد .
تبصره 8- مقررات جاری فصل بازنشستگی قانون تامین اجتماعی به استثنای تسهیلاتی که در این قانون بر قرار شده است کماکان به قوت خود باقی می باشد .
تبصره 9- از تاریخ تصویب این قانون ظرف یک ماه دستورالعمل وآئین نامه اجرائی این قانون توسط سازمان تامیین اجتماعی وبا همکاری وزارت کار و امور اجتماعی تهیه وپس از تصویب وزراء بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی وکار وامور اجتماعی به موقع اجرا ء گذارده خواهدشد.
تبصره10- مدت اجرای این قانون از تاریخ تصویب آئین نامه اجرائی یک سال خواهد بود .
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده وده تبصره ده جلسه علنی روز چهارشنبه بیست وهشت اردیبهشت ماه یکهزارو سیصدو شصت وهفت مجلس شورای اسلامی تصویب ودر تاریخ 5/3/1367 به تآیید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی