آئین نامه اجرائی ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات
فصل یکم - سازمان - وظایف - صلاحیت و اختیارات
ماده 1 - گارد بنادر و گمرکات طبق ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات مصوب 19 /4/1348 تاسیس می شود و تابع وزارت دارایی است .
سازمان تفصیلی آن با نظر اداره کل گمرک و سازمان بنادر و کشتیرانی تهیه و پس از تصویب وزیر دارایی به مورد عمل و اجرا در خواهد آمد.
ماده 2 - وظائف گارد بنادر و گمرکات به شرح زیر می باشد:
الف - حفاظت کالا، انبارها، اسکله ها، باراندازها و سایر تاسیسات و اموال متعلق به اداره کل گمرک و سازمان بنادر و کشتیرانی .
ب - حفظ نظم و برقراری انتظامات تاسیسات بنادر و گمرکات .
ج - انجام اجرائیات گمرکی و بندری در حدود وظائف محوله قانونی .
د - جلوگیری از آتش سوزی از طریق پیش بینی و مراقبت و پیشگیری و اطفا آن در صورت بروز آتش سوزی .
ماده 3 - ماموران گارد بنادر و گمرکات از نظر انجام وظائف حفاظتی و انتظامی و اجرائیات مربوط به امور بنادر و گمرکات در حین انجام وظیفه جزو ضابطین دادگستری محسوب و دارای همان اختیارات و صلاحیتی خواهند بود که ماموران شهربانی و ژاندارمری دارا می باشند.
ماده 4 - ماموران گارد بنادر و گمرکات از نظر انجام وظائف مربوط به اجرائیات از هر لحاظ مجری دستورات سازمان بنادر و کشتیرانی و اداره کل گمرک در امور مربوط به هر یک از آنها بوده و وظائف محوله را در حدود مقررات با رعایت سلسله مراتب تحت نظر روسای بنادر و گمرکات به مورد اجرا می گذارند.
ماده 5 - در مورد وظایفی که طبق قانون مجازات مرتکبین قاچاق مصوب 1312 و اصلاحات بعدی آن با ماموران گمرک یا سازمان بنادر و کشتیرانی ارتباط پیدا می کند ماموران گارد بنادر و گمرکات به دستور مقامات صلاحیتدار گمرکی یا بندری و یا مقامات قضایی عمل خواهند کرد.
فصل دوم - استخدام
ماده 6 - گارد بنادر و گمرکات از 4 دسته کارکنان مشروحه زیر تشکیل می شود:
الف - مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری که از هر لحاظ تابع مقررات قانون مذکور می باشند.
ب - مستخدمین مشمول آیین نامه استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی که از هر لحاظ تابع آیین نامه مزبور می باشند.
ج - افراد گارد بنادر و گمرکات که مشمول مقررات استخدامی مذکور در این آیین نامه خواهند بود.
د - کسانی که بر اساس ماده 96 اصلاحی قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی و آیین نامه مربوط به کار گمارده خواهند شد.
تبصره - وزارت دارایی می تواند با موافقت وزارت جنگ و رعایت مقررات مربوط از بین افسران شاغل نیروهای مسلح شاهنشاهی یک نفر را به سمت رییس گارد بنادر و گمرکات منصوب نماید.
ماده 7 - افراد گارد بنادر و گمرکات از 2 گروه به شرح زیر تشکیل می شوند:
الف - گروه اجرایی که شامل گارد حفاظتی و گارد آتش نشانی است .
ب - گروه سرپرستی که سرپرستی گروه اجرایی را عهده دار می باشند.
ماده 8 - شرایط عمومی استخدام افراد گارد بنادر و گمرکات :
الف - تابعیت دولت شاهنشاهی ایران .
ب - متدین به یکی از ادیان رسمی کشور.
ج - داشتن تندرستی کامل ، بنیه قوی ، تناسب اندام و توانایی انجام
وظائف در گروه های اجرایی و سرپرستی به گواهی پزشکان معتمد.
د - نداشتن سو پیشینه کیفری .
ه - عدم اعتیادات مضره از جمله الکل و مواد مخدر.
و - دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم که حاکی از خدمت در صف باشد (داوطلبانی که در گارد شاهنشاهی و یا دژبان خدمت کرده باشند در صورت تساوی شرایط حق تقدم خواهند داشت ).
ز - نداشتن بیش از 25 سال سن .
ح - قبول شدن در آزمایشهای ورودی .
ط - داشتن حداقل گواهینامه دوره ابتدایی برای داوطلبان استخدام درگروه اجرایی و حداقل گواهینامه پایان دوره اول دبیرستان برای داوطلبان استخدام درگروه سرپرستی .
ی - سپردن تعهد خدمت در هر نقطه ای از کشور که تاسیسات بنادر و گمرکات در آن مناطق وجود داشته باشد و یا بعدا به وجود آید.
ماده 9 - مراتب خدمت در گروه های اجرایی و سرپرستی به شرح زیر است :
الف - گروه اجرایی :
گارد حفاظتی گارد آتش نشانی
----------------------------------------------
1 - نگهبان . 1 - آتش نشان .
2 - نگهبان سوم . 2 - آتش نشان سوم .
3 - نگهبان دوم . 3 - آتش نشان دوم .
4 - نگهبان یکم . 4 - آتش نشان یکم .
5 - ارشد نگهبان . 5 - ارشد آتش نشان .
ب - گروه سرپرستی :
1 - ارشد نگهبان سوم .
2 - ارشد نگهبان دوم .
3 - ارشد نگهبان یکم .
4 - سرنگهبان دوم .
5 - سرنگهبان یکم .
ماده 10 - استخدام افراد گارد بنادر و گمرکات علاوه بر دارا بودن شرایط عمومی استخدامی مندرج در ماده 8 این آیین نامه موکول به گذراندن دوره آموزشی مخصوص می باشد استخدام در گارد حفاظتی با مرتبه نگهبان و در گارد آتش نشانی با مرتبه آتش نشان و در گروه سرپرستی با مرتبه ارشد نگهبان سوم انجام خواهد شد.
ماده 11 - برای ترفیع از هر مرتبه به مرتبه بالاتر علاوه بر حصول سایر شرایط لازم حداقل مدت خدمت در مرتبه مادون به شرح زیر ضروری است :
الف - در گروه اجرایی :
1 - از نگهبان به نگهبان سومی یا از آتش نشان به آتش نشان سومی 3 سال .
2 - از نگهبان سومی به نگهبان دومی یا از آتش نشان سومی به آتش نشان دومی 5 سال .
3 - از نگهبان دومی به نگهبان یکمی یا از آتش نشان دومی به آتش نشان یکمی 6
سال .
4 - از نگهبان یکمی به ارشد نگهبان یا از آتش نشان یکمی به ارشد آتش نشان 6
سال .
ب - در گروه سرپرستی .
1 - از ارشد نگهبان سومی به ارشد نگهبان دومی 3 سال .
2 - از ارشد نگهبان دومی به ارشد نگهبان یکمی 5 سال .
3 - از ارشد نگهبان یکمی به سرنگهبان دومی 6 سال .
4 - از سرنگهبان دومی به سر نگهبان یکمی 6 سال
ماده 12 - افراد گارد بنادر و گمرکات در صورت دارا بودن شرایط زیر به ترفیعات مصرحه در این آیین نامه نائل خواهند شد:
الف - مدت توقف در در مرتبه را به ترتیب مقرر در ماده 11 این آیین نامه در پست سازمانی خدمت کرده باشند.
ب - تعرفه های خدمتی آنها موید حسن انجام وظائف محوله باشد.
تبصره 1 - داشتن یکی از تنبیهات مندرج در بندهای "ه " و "و" ماده 49 در هر مرتبه موجب یک سال محرومیت از ترفیع خواهد شد.
تبصره 2 - در حین انتظار خدمت یا بدون کاری ترفیع داده نخواهد شد.
ماده 13 - افراد گارد بنادر و گمرکات که تحت پیگرد واقع شوند اعطا ترفیع به آنها به شرح زیر خواهد بود:
الف - مادام که تحت پیگرد هستند ترفیع آنان از تاریخهای مشروحه زیر معلق می گردد:
1 - در صورت تعقیب در دادگاه های نظامی به اتهام جرائم پیش بینی شده در قانون دادرسی و کیفر ارتش و یا بزه هایی که به موجب سایر قوانین رسیدگی به آنها ذاتا در صلاحیت دادگاه های نظامی است از تاریخ صدور امر تعقیب (موضوع ماده 138 قانون دادرسی و کیفر ارتش ).
2 - در سایر موارد در صورتی که بزه انتسابی از درجه جنایت و یا جنحه های مصرح در ماده 19 اصلاحی قانون مجازات عمومی باشد از تاریخ صدور کیفر خواست .
ب - چنانچه پرونده اتهامی منتهی به صدور قرار منع پیگرد یا موقوفی تعقیب یا رای قطعی برائت گردد در صورتی که جز ترفیع بگیران منظور شده باشد به ترفیع استحقاقی نائل خواهند گردید.
ماده 14 - موعد ترفیع افراد گارد بنادر و گمرکات اول فروردین ماه هر سال خواهد بود و اعطا آن به شرط وجود پست سازمانی بنا به پیشنهاد رییس گارد بنادر و گمرکات و تصویب وزیر دارایی به عمل خواهد آمد.
فصل سوم - حقوق و مزایا
ماده 15 - مبنای حقوق افراد گارد بنادر و گمرکات برابر مبنای حقوق افراد شهربانی کل کشور است و از 80% سختی معیشت بر طبق مقررات مربوط استفاده خواهند کرد و مشمول تغییرات بعدی آنان نیز خواهند بود.
ماده 16 - حقوق ماهانه نگهبان و آتش نشان (گروه اجرایی ) بر اساس حقوق مبنا و حقوق ماهانه ارشد نگهبان سوم (گروه سرپرستی ) برابر حقوق مبنا به اضافه 500 ریال (پانصد ریال می باشد) حقوق ماهانه هر مرتبه در هر یک از گروه های اجرایی و سرپرستی مساوی است با حقوق مرتبه ماقبل به علاوه ده درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در مرتبه ماقبل (بر طبق ماده 11 این آیین نامه ).
ماده 17 - به حقوق افراد گروه های اجرایی و سرپرستی در برابر هر یک سال خدمت (مدت خدمت بالاتر از 25 سال محسوب نمی شود) 5% حقوق مبنا مندرج در ماده 15 به نام حقوق سنواتی اضافه خواهد شد و مبنای محاسبه آن از اول فروردین ماه سال بعد می باشد.
تبصره - افراد گارد بنادر و گمرکات که در عرض سال یکی از تنبیهات زیر درباره آنان مقرر شود از حقوق سنواتی مندرج در این ماده در سال بعد محروم خواهند بود.
الف - بدون کاری بیش از 2 ماه .
انتظار خدمت بیش از 2 ماه .
ج - محکومیت به حسب طبق رای قطعی دادگاه .
ماده 18 - حقوق انتظار خدمت افراد گارد بنادر و گمرکات (3)/(2) و حقوق بدون کاری آنان (2)/(1) آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال موضوع مواد 16 و 17 خواهد بود.
تبصره - در صورتی که بدون کاری بر اساس جز الف بند 4 ماده 23 باشد و پرونده اتهامی منتهی به صدور قرار منع پیگرد یا موقوفی تعقیب و یا رای قطعی برائت گردد مابه التفاوت حقوق قبل از بدون کاری را دریافت خواهند نمود و به اضافه حقوق سنواتی مندرج در ماده 17 را استحقاق خواهند داشت .
ماده 19 - فوق العاده اشتغال خارج از مرکز و بدی آب و هوا، هزینه انتقال و هزینه سفر فوق العاده ماموریت در داخل و خارج از کشور به میزان مندرج در قوانین و مقررات استخدام به افراد گارد بنادر و گمرکات پرداخت خواهد شد.
ماده 20 - به داوطلبان استخدام گارد بنادر و گمرکات در دوره آموزشی علاوه بر خوراک و مسکن رایگان معادل نصف حقوق مبنا به نام کمک هزینه تحصیلی پرداخت می شود.
ماده 21 - به افراد گارد بنادر و گمرکات ماهانه حداکثر به میزان 50% حقوق مبنا به نام جیره نقدی و همچنین حداکثر 50% حقوق مبنا به نام حق مسکن تا زمانی که از خانه سازمانی یا مسکن دولتی استفاده نکنند پرداخت خواهد شد.
ماده 22 - به افراد گارد بنادر و گمرکات در هر سال پوشاک لازم به تشخیص وزارت دارایی تحویل می شود.
فصل چهارم - وضع خدمتی افراد گارد بنادر و گمرکات
ماده 23 - افراد گارد بنادر و گمرکات دارای حالات استخدامی زیر هستند:
1 - اشتغال - وضع افرادی است که در مشاغل سازمانی خود انجام وظیفه می نمایند.
2 - معذوریت - وضع خدمتی افرادی است که مشمول یکی از موارد زیر باشند:
الف - افرادی که به گواهی پزشکان معتمد به علت بیماری حداکثر تا یک سال قادر به انجام وظیفه نباشند در این صورت تا 6 ماه تمام آخرین حقوق و در بقیه مدت (3)/(2) آخرین حقوق (موضوع مواد 16 و 17) به آنان پرداخت خواهد شد.
ب - افرادی که اسیر می شوند در مدت اسارت تمام آخرین حقوق آنان (موضوع مواد 16 و 17) پرداخت خواهد شد.
3 - انتظار خدمت - افرادی که به علت خطا یا قصور مکرر یا مسامحه طبق بند ه ماده 49 این آیین نامه موقتا از کار برکنار می شوند.
4 - بدون کاری - شامل افرادی است که به علل زیر موقتا از کار برکنار می گردند:
الف - در صورتی که تحت پیگرد باشند (موضوع جز 1 بند الف ماده 13 این آیین نامه ) از تاریخ صدور امر تعقیب و جز 2 بند الف ماده 13 این آیین نامه از تاریخ صدور کیفر خواست .
ب - در صورت محکومیت قطعی به حبس در مواردی که طبق قانون دادرسی و کیفر ارتش مستلزم اخراج نباشد برای تمام مدت حبس که مورد حکم واقع گردیده اعم از اینکه حبس مزبور قبل از قطعیت حکم باشد یا بعد از آن .
ج - در صورتی که در اثر عدم پرداخت محکوم به یا بدهی منجر به صدور اجرائیه زندانی شود برای مدت حبس .
د - در صورتی که طبق بند (و) ماده 49 این آیین نامه بدون کار گردد.
5 - معلولیت شامل افرادی است که به سبب انجام وظیفه یا به علت قیود خدمتی دچار سانحه یا بیماری شده و معالجه آنها بیشتر از یک سال طول بکشد و طبق تشخیص پزشکان معتمد قادر به انجام وظیفه نباشد.
6 - استعفا - استعفا منوط به داشتن حداقل پنج سال سابقه خدمت و موکول به تصویب رییس گارد بنادر و گمرکات می باشد. در زمان جنگ و بحرانهای سیاسی و وضع غیر عادی استعفا پذیرفته نخواهد شد.
7 - اخراج - افراد گارد بنادر و گمرکات در موارد زیر از خدمت اخراج می شوند:
الف - در صورتی که طبق مقررات قانون محکومیتی پیدا نمایند که مستلزم اخراج باشد.
ب - در صورت ترک تابعیت دولت شاهنشاهی ایران .
ج - در صورتی که طبق بند ز ماده 49 این آیین نامه اخراج شوند.
تبصره - افراد گارد بنادر و گمرکات که مستعفی شده و یا اخراج می شوند مجددا به خدمت پذیرفته نخواهند شد.
8 - مرخصی - افراد گارد بنادر و گمرکات در مقابل یک سال خدمت حق استفاده از یک ماه مرخصی با استفاده از حقوق و مزایا را خواهند داشت نحوه استفاده از مرخصی و ترتیب ذخیره آن به موجب دستورالعمل وزیر دارایی تعیین خواهد شد.
فصل پنجم - بازنشستگی - وظیفه - بازخرید
ماده 24 - وزارت دارایی می تواند افراد گارد بنادر و گمرکات را با حداقل بیست سال سابقه خدمت بازنشسته نماید مشروط بر اینکه به سن 50 سالگی
رسیده باشند.
ماده 25 - وزارت دارایی مکلف است افراد گارد بنادر و گمرکات را در سن پنجاه و پنج سالگی با داشتن هر چند سال سابقه خدمت بازنشسته کند.
ماده 26 - میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از (30)/(1) آخرین حقوق ماهانه زمان اشتغال (موضوع مواد 16 و 17) ضرب در سنین خدمت که در هر حال از آخرین حقوق دریافتی (موضوع مواد 16 و 17) تجاوز نخواهد کرد.
ماده 27 - حقوق بازنشستگی و وظیفه افراد گارد بنادر و گمرکات و وراث آنان از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود و وجوه زیر به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد.
الف - ده درصد حقوق ماهانه (موضوع مواد 16 و 17) افراد مزبور به ماخذ حقوق زمان اشتغال که از حقوق آنان کسر می شود به علاوه معادل همین مبلغ که از بودجه گارد بنادر و گمرکات تامین خواهد شد.
ب - حقوق ماه اول خدمت .
ج - تفاوت اضافه حقوق مرتبه و اضافه حقوق سنواتی ماه اول .
د - تفاوت افزایش حقوق مرتبه و حقوق سنواتی ماه اول در صورتی که مبنای افزایش یابد.
ماده 28 - به افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته می شوند یا به وراث قانونی آنان حداکثر معادل چهار ماه آخرین حقوق و مزایای مربوط بابت حقوق ایام مرخصی استحقاقی استفاده نشده پرداخت می شود.
ماده 29 - به وراث افراد گارد بنادر و گمرکات که به سبب انجام وظیفه فوت نمایند تمام حقوق آنان (موضوع مواد 16 و 17) و در صورتی که به علت قیود خدمتی فوت کنند (3)/(2) حقوق آنان (موضوع مواد 16 و 17) به عنوان وظیفه پرداخت می شود.
هر گاه سابقه خدمت این گونه افراد کمتر از بیست سال باشد مبلغ مذکور از بودجه گارد بنادر و گمرکات و در صورتی که بیشتر از بیست سال باشد از صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد.
ماده 30 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به سبب انجام وظیفه یا به علت قیود خدمتی طوری معلول گردند که قادر به ادامه خدمت نباشند به شرح زیر با
آنان رفتار خواهد شد:
الف - در صورتی که خدمت آنان کمتر از بیست سال باشد (3)/(2) مجموع آخرین حقوق (موضوع مواد 16 و 17) به عنوان حقوق وظیفه از بودجه گارد بنادر و گمرکات تا رسیدن به حد نصاب بیست سال با کسر کسور بازنشستگی به میزان مندرج در این آیین نامه به آنان پرداخت خواهد شد و پس از آن همان حقوق بدون کسر کسور بازنشستگی مادام العمر از صندوق بازنشستگی پرداخت می گردد و بعد از فوت (3)/(2) این مبلغ به نام وظیفه به وراث آنان پرداخت می شود.
ب - در صورتی که خدمت آنان بیش از بیست سال باشد بازنشسته خواهند شد.
ماده 31 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به عللی غیر از قیود خدمتی یا انجام وظیفه بیمار یا دچار حادثه شوند بعد از یک سال معالجه چنانچه طبق تشخیص پزشکان معتمد غیر قابل علاج تشخیص و قادر به ادامه خدمت نباشند و کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند طبق مقررات این آیین نامه سوابق خدمتی آنها بازخرید خواهد شد و هر گاه بیشتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند بازنشسته خواهند شد.
تبصره - افراد گارد بنادروگمرکات درصورتی که مسلول شوند مشمول مقررات ماده واحده مربوط به حمایت کارمندان مسلول و پیشگیری سل مصوب 18 /11/1333 می باشند.
ماده 32 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به عللی غیر از قیود خدمتی یا انجام وظیفه فوت شوند در صورتی که کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشند سوابق خدمتی آنان بازخرید شده و وجه آن به وراث آنان پرداخت خواهد شد و در صورتی که 20 سال یا بیشتر سابقه خدمت داشته باشند طبق ماده 33 این آیین نامه با آنان رفتار خواهد شد.
ماده 33 - پس از فوت افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته می باشند و دارای 20 سال یا بیشتر سابقه خدمت باشند (3)/(2) حقوق بازنشستگی که به او تعلق می گیرد به طور تساوی به وراث آنان به نام وظیفه پرداخت می گردد.
ماده 34 - وراثی که حق دریافت وظیفه دارند به شرح زیر می باشند:
الف - همسر تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد.
ب - اولاد ذکور تا موقعی که به سن 18 سال تمام نرسیده باشد
ج - اولا اناث مادامی که شوهر اختیار نکرده باشد.
د - پدر و مادر که در کفالت متوفی بوده اند.
ه - برادری که در کفالت متوفی بوده تا موقعی که به سن 18 سال تمام نرسیده باشد.
و - خواهری که در کفالت متوفی بوده تا موقعی که شوهر اختیار نکرده باشد.
ز - نوه هایی که پدر و مادرشان فوت نموده و تحت کفالت متوفی می باشند پسر تا موقعی که به سن 18 سال تمام نرسیده و دختر تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد.
تبصره - پسر یا نوه ذکور یا برادر تحت تکفل که مشغول تحصیل باشند تا خاتمه 25 سال سن استحقاق دریافت وظیفه خواهند داشت .
ماده 35 - هر یک از وراث وظیفه بگیر افراد گارد بنادر و گمرکات اگر مبتلا به بیماری غیر قابل علاج و نقص عضوی شوند که از کسب معاش در تمام عمر عاجز گردند وظیفه آنان مادام الحیات پرداخت خواهد شد.
ماده 36 - وظیفه مقرر در حق وراث افراد گارد بنادر و گمرکات به طور تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد وراثت یا تکفل باید به وسیله مقامات قانونی صلاحیتدار رسما تصدیق شده باشد.
ماده 37 - هر یک از ورثه که از دریافت وظیفه محروم می گردد سهم آنان به سهم سایر وراث افزوده خواهد شد.
ماده 38 - مدت زندانی محاکماتی افراد گارد بنادر و گمرکات که محکوم می شوند جزو ایام خدمت منظور نخواهد شد.
ماده 39 - توقیف حقوق بازنشستگی و وظیفه در قبال مطالبات دولت یا محکومیت حقوقی یا عناوین دیگر از این قبیل فقط تا میزان (4)/(1) حقوق بازنشستگی یا وظیفه جایز است .
ماده 40 - افراد گارد بنادر و گمرکات که به استناد جز الف بند 7 ماده 23 از خدمت اخراج می شوند مادام که محکومیت مانع از تامین معاش است وظیفه ای معادل وظیفه وراث بازنشستگان با رعایت مقررات مربوط به عائله تحت تکفل آنان پرداخت خواهد شد. اخراج شدگان حق استفاده از مقررات ماده 44 این آیین نامه را ندارند مگر اینکه فاقد عائله وظیفه بگیر باشند و چنانچه در سایر وزارتخانه ها و موسسات دولتی به خدمت مشغول شوند از تاریخ اشتغال به خدمت وظیفه پرداختی به عائله تحت تکفل آنان قطع خواهد شد.
ماده 41 - ترک تابعیت دولت شاهنشاهی ایران بازنشستگان و معلولین و هر یک از وراث قانونی آنان موجب قطع حقوق آنان به نفع صندوق بازنشستگی خواهد بود.
ماده 42 - افراد گارد بنادر و گمرکات که بازنشسته می باشند در صورتی که به علت جرائمی که در زمان قبل از بازنشستگی مرتکب شده اند به حبس بیش از یک سال محکوم شوند. از تاریخ قطعیت رای از دریافت حقوق بازنشستگی محروم خواهند بود و از همان تاریخ به عائله تحت تکفل آنان ماهیانه وظیفه ای معادل وظیفه وراث بازنشستگان با رعایت مقررات مربوط پرداخت خواهد شد.
ماده 43 - هر گاه افراد گارد بنادر و گمرکات که دارای حقوق بازنشستگی یا وظیفه هستند مفقودالاثر شوند عائله تحت تکفل آنان چنانچه مطابق این آیین نامه وظیفه به آنان تعلق گیرد حق دارند موقتا وظیفه قانونی خود را تقاضا نمایند و چنانچه بعدها معلوم شود شخص مفقودالاثر فوت نموده وظیفه موقتی از تاریخ فوت به طور دائم برقرار می شود و در صورتی که معلوم شود در حال حیات می باشد وضعیت حقوق بازنشستگی او به حال اولیه اعاده می گردد.
ماده 44 - به افراد گارد بنادر و گمرکات که از خدمت مستعفی و یا غیر از مورد مذکور در ماده 41 اخراج شوند نصف کسور بازنشستگی آنان که به صندوق بازنشستگی پرداخت شده مسترد خواهد شد.
ماده 45 - هر گاه مبنای حقوق افراد گارد بنادر و گمرکات که شاغل می باشند کسر یا اضافه گردد حقوق بازنشستگی یا وظیفه که به موجب این آیین نامه برقرار شده به همان نسبت کسر یا علاوه خواهد شد.
ماده 46 - چنانچه افراد گارد بنادر و گمرکات طبق تعرفه خدمتی در دو سال متوالی غیر مفید تشخیص داده شوند وزارت دارایی می تواند سوابق این گونه افراد را بازخرید نماید.
ماده 47 - وجوهی که از بابت بازخرید سوابق خدمتی طبق مقررات این آیین نامه پرداخت می شود عبارت است از معادل یک ماه آخرین حقوق (موضوع مواد 16 و 17) در ازا هر یک سال خدمت (از اعتبار گارد بنادر و گمرکات ).
فصل ششم - امور انضباطی و محاکماتی
ماده 48 - تشویقات - افراد گارد بنادر و گمرکات به مقتضای ابراز لیاقت و شایستگی به شرح زیر مورد تشویق قرار می گیرند:
الف - تقدیر کتبی .
ب - پاداش نقدی .
تبصره - مقاماتی که می توانند تشویقات فوق را مقرر دارند طبق جدول پیوست این آیین نامه می باشد.
ماده 49 - تنبیهات - اعمالی که برخلاف مقررات و دستورها و نظم و ترتیب و مخالف شئون گارد بنادر و گمرکات صورت گیرد تخلف محسوب می شود انواع تنبیهات انضباطی که بر حسب مورد ممکن است درباره افراد گارد بنادر و گمرکات اعمال گردد به شرح زیر می باشد:
الف - اخطار کتبی .
ب - توبیخ کتبی .
ج - بازداشت حداکثر تا یک ماه .
د - کسر حقوق از (30)/(1) تا (5)/(1) برای مدت چهار ماه .
ه - انتظار خدمت تا مدت چهار ماه .
و - بدون کاری تا مدت چهار ماه .
ز - اخراج .
تبصره - نوع تخلفات انضباطی و حدود اختیارات طبق جداول پیوست این
آیین نامه می باشد.
ماده 50 - رییس گارد بنادر و گمرکات اختیاراتی که در مواد 137 و 139 قانون دادرسی و کیفر ارتش برای فرماندهان نظامی پیش بینی شده است در مورد صدور امر تعقیب افراد گارد بنادر و گمرکات خواهد داشت .
فصل هفتم - آموزش و سلاح
ماده 51 - وزارت دارایی به منظور تعلیم و تربیت افراد گارد بنادر و گمرکات می تواند برنامه های آموزشی مخصوص تنظیم و اجرا نماید.
ماده 52 - افراد گارد بنادر و گمرکات که با رعایت ماده 8 این آیین نامه استخدام می شوند حداقل مدت چهار ماه آموزشهای لازم را طی نموده و پس از موفقیت در آزمایشهای نهایی به خدمت گمارده خواهند شد.
ماده 53 - نوع سلاح و مهمات مورد نیاز افراد گارد بنادر و گمرکات را وزارت دارایی از طریق وزارت جنگ تعیین و تامین خواهد نمود.
فصل هشتم - انتقال وظائف
ماده 54 - انتقال وظائف پلیس فعلی گمرکات و بنادر به گارد بنادر و گمرکات در هر منطقه موکول به تشکیل گارد بنادر و گمرکات در آن منطقه و اعلام آمادگی از طرف وزارت دارایی به شهربانی کل کشور خواهد بود.
آیین نامه فوق مشتمل بر پنجاه و چهار ماده و ده تبصره و جداول ضمیمه به استناد ماده 4 قانون اختیارات مالی و استخدامی سازمان بنادر و کشتیرانی و تشکیل گارد بنادر و گمرکات مصوب تیر ماه 1348 در تاریخ روز پنجشنبه 13 خرداد ماه 1350 به تصویب کمیسیونهای دارایی ، امور استخدام و سازمانهای اداری و نظام مجلس شورای ملی و در تاریخ بیست و چهارم و بیست و پنجم و بیست و ششم خرداد ماه یک هزار و سیصد و پنجاه شمسی به ترتیب به تصویب کمیسیونهای جنگ و دارایی و استخدام مجلس سنا رسیده است .
رییس مجلس سنا - جعفر شریف امامی
نوع : آیین نامه
شماره انتشار : 7724
تاریخ تصویب : 1350/03/26
تاریخ ابلاغ : 1350/05/16
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
اساسنامه شرکت سهامی نکاچوب آئین نامه جمع آوری و فروش کالای ممنوع و غیر مجاز
.jpg "منابع آزمون وکالت 1403 کانون های وکلای دادگستری (اسکودا)")
