![استرداد حقوق از سردفتری که با حفظ سمت سردفتری بشغل قضائی منصوب شده و انجام وظیفه کرده است موردی نداردولی ازنظر انتظامی قابل تعقیب است استرداد-حقوق-از-سردفتری-که-با-حفظ-سمت-سردفتری-بشغل-قضائی-منصوب-شده-و-انجام-وظیفه-کرده-است-موردی-نداردولی-ازنظر-انتظامی-قابل-تعقیب-است](/userfiles/Images/LawPic/19529.webp)
استرداد حقوق از سردفتری که با حفظ سمت سردفتری بشغل قضائی منصوب شده و انجام وظیفه کرده است موردی نداردولی ازنظر انتظامی قابل تعقیب است
نظریه شماره : 6499/7 - 23/12/1361
سئوال - سردفتری بموجب ابلاغ شورایعالی قضائی بریاست دادگاه مدنی خاص تعیین شده و پس از مدتی بعلت اینکه با داشتن شغل سردفتری انتصاب او صحیح نبوده است ابلاغ قضائی او لغو گردیده است 0 آیا حقوقی که در ایام اشتغال به امر قضاء قبل از لغو ابلاغ دریافت نموده قابل استرداد است یا نه ؟
نظر مشورتی اداره حقوقی بشرح زیر است :
هرچند طبق ماده 15 قانون دفاتر اسنادرسمی وکانون سردفتران و دفتریاران مصوب سال 1354 احراز مشاغل قضائی با داشتن شغل سردفتری ودفتریاری منافات دارد، لکن چون بهرتقدیرطبق تصمیم شورایعالی قضائی و صدور حکم از طرف مرجع مذکور آقای سردفتر مورد نظر بسمت رئیس آزمایشی شعبه اول دادگاه مدنی خاص شهرضا منصوب شده و تا تاریخ 3/9/61 که ابلاغ انتصاب وی لغو شده براساس ابلاغ صادره و در ازاء انجام کار بوده است لذا کسر و استرداد حقوقی دریافتی ، بعلت لغو حکم انتصاب او مورد ندارد وسردفتر مذکور از جهت انتظامی قابل تعقیب خواهدبود0
مرجع : مجموعه نظرهای مشورتی اداره حقوقی دادگستری جمهوری اسلامی ایران درمسائل مدنی ازسال 1358 به بعد
تهیه وتنظیم : غلامرضاشهری ،امیر حسین آبادی
ناشر: روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران
15
نوع : آراء و نظریات
شماره انتشار : 6499
تاریخ تصویب : 1361/12/23
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
استخدام قاضی بازخرید خدمت شده درسایر وزارتخانه هاو سازمانهای دولتی بلامانع است استرداد حقوق کارمندی که از دو دستگاه دولت حقوق گرفته است ممنوعیت قبول دو شغل و دریافت دو حقوق ملازمه با استرداد آن ندارد