هرگاه در مورد کارمندی که بعلت تحت تعقیب بودن معلق شده است قرار منع تعقیب صادر و رفع تعلیق از او شود اما پس از مدتی بشغل منصوب گردد حقوق ایام تعلیق او قابل پرداخت است

هرگاه-در-مورد-کارمندی-که-بعلت-تحت-تعقیب-بودن-معلق-شده-است-قرار-منع-تعقیب-صادر-و-رفع-تعلیق-از-او-شود-اما-پس-از-مدتی-بشغل-منصوب-گردد-حقوق-ایام-تعلیق-او-قابل-پرداخت-است

هرگاه در مورد کارمندی که بعلت تحت تعقیب بودن معلق شده است قرار منع تعقیب صادر و رفع تعلیق از او شود اما پس از مدتی بشغل منصوب گردد حقوق ایام تعلیق او قابل پرداخت است


نظریه شماره : 4778/197/12/60

سئوال بین تارخی رفع تعلیق و انتصاب جدید کارمندی مدتی فاصله شده است ، آیا حقوق مدت مذکور قابل پرداخت است یا نه ؟

نظر مشورتی اداره حقوقی بشرح زیر است :
با توجه به اینکه کارمند از همان تاریخ رفع تعلیق آماده برای قبول شغل بوده و سمت پیشهادی کارگزینی را پذیرفته وعدم اشتغال مستند به فعل مشارالیه نبوده است بنابراین پرداخت حقوق وی از تاریخ رفع تعلیق تا صدور ابلاغ بلااشکالست 0

مرجع : مجموعه نظرهای مشورتی اداره حقوقی دادگستری جمهوری اسلامی ایران درمسائل مدنی ازسال 1358 به بعد
تهیه وتنظیم : غلامرضاشهری ،امیر حسین آبادی
ناشر: روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران

15

نوع : آراء و نظریات

شماره انتشار : 4778

تاریخ تصویب : 1360/12/19

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.