قانون راجع به اجازه استخدام پرستار و ماما و کارمند فنی برای وزارت بهداری
ماده 1 - فارغ التحصیلان آموزشگاههای پرستاری که شرط ورود به آن حداقل
داشتن گواهینامه دوره دوم دبیرستان باشد به عنوان پرستار یکم با پایه سه
پزشک دومی و فارغ التحصیلان آموزشگاههایی که شرط ورود به آن حداقل
گواهینامه یا کارنامه سه ساله اول دبیرستان باشد به عنوان پرستار دوم با
پایه دو پزشک دومی استخدام خواهند شد. دوره این آموزشگاهها سه سال خواهد
بود برنامه آموزشگاههای پرستاری داخلی و ارزش تحصیلی فارغ التحصیلان
آموزشگاههای خارجی باید به تصویب شورای عالی فرهنگ برسد.
تبصره 1 - ترفیع دسته دوم تا پایه شش محدود خواهد بود.
تبصره 2 - پرستاران شاغل خدمت پرستاری که دوره دوساله آموزشگاههای
پرستاری داخله یا خارجه را که از طرف وزارت فرهنگ به رسمیت شناخته شده
با موفقیت طی کرده اند به شرط داشتن گواهینامه یا کارنامه سه ساله متوسطه
از پایه یک پزشک دومی استفاده نموده و ترفیع این دسته هم تا پایه پنج
محدود خواهد بود.
ماده 2 - پایه پرستاران فعلی که از آموزشگاههایی که در ماده 1 و تبصره
دوم ذکر شده است با رعایت ماده مزبور از لحاظ پایه ورودی و با احتساب مدت
خدمت به پایه پزشک دومی تبدیل خواهند شد و چنانچه در نتیجه تبدیل حقوق
آنان کسر شود مابه التفاوت را کماکان دریافت خواهند داشت تا در نتیجه
ترفیع حقوق پایه آنان به میزان قبلی برسد و اگر حقوق پایه جدید آنان بیش
از حقوق دریافتی باشد مابه التفاوت پس از تعیین اعتبار پرداخت خواهد شد و
چنانچه مازاد مدت خدمت برای اعطا پایه بالاتر کافی نباشد آن مدت جز توقف
در آخرین پایه پزشک دومی محسوب خواهد شد.
ماده 3 - آموزشگاههای پرستاری و بهیاری کشور که لااقل بیست درصد مخارج
آنها از خزانه دولت تامین می شود مکلفند چهل درصد دانش آموزان را با نظر
وزارت بهداری از داوطلبان شهرستانها با قید تعهد خدمت در همان شهرستان
انتخاب نمایند و شصت درصد دیگر موظفند پس از پایان تحصیلات برابر سنواتی
که در آموزشگاه تحصیل نموده اند در همان موسسه و بیمارستانهای وابسته به
آنها و یا موسسات خیریه و یا بیمارستانهای دانشگاه و موسسات وابسته به
دولت خدمت نمایند.
تبصره - وزارت بهداری مجاز است تا پنجاه درصد از فارغ التحصیلان
آموزشگاههای پرستاری مرکز و آموزشگاههای خارج از کشور را که در اختیارش
قرار می گیرند در بیمارستانهای مرکز به کار گمارد و پس از سه سال خدمت به
منظور انجام خدمت از مرکز به شهرستانها اعزام دارد.
ماده 4 - کسانی که با داشتن گواهینامه دوره دوم دبیرستان تحصیل مامایی
نموده اند در صورتی که تحصیلاتشان حداقل یک سال باشد با پایه یک و چنانچه
دو سال باشد با پایه دو در صورتی که سه سال باشد با پایه پزشک دومی
استخدام خواهند شد.
ماده 5 - فارغ التحصیلان کلیه رشته های مختلف بهداشتی و درمانی که شرط
ورود به آن رشته ها داشتن گواهینامه دوره دوم دبیرستان است و برنامه آن به
تصویب مقامات صالحه قانونی رسیده باشد و همچنین مهندسین و لیسانسیه هایی
که در رشته ای مختلف بهداشتی از لحاظ فنی از وجود آنان استفاده می شود با
مراعات دوره تحصیلی طبق مقررات ماده 4 این قانون به ترتیب تعداد سالهای
تحصیلی به پایه پزشک دومی نائل خواهند شد.
ماده 6 - کسانی که با داشتن گواهینامه کامل متوسطه یکی از آموزشگاههای
مربوط را که دوره تحصیلی آن بیش از سه سال باشد طی نمایند و همچنین
مشمولین مواد فوق در صورتی که پس از دریافت گواهینامه مربوط از آموزشگاه
حداقل یک سال دوره تخصصی را طی نمایند توقف آنان در دو پایه ای که پس از
فراغ از تحصیل و یا کسب تخصص به آن نائل خواهند شد دو سال و در صورتی که
فوق لیسانس شناخته شوند یک سال خواهد بود.
ماده 7 - کسانی که تحصیلات عالیه آنها در رشته های مورد احتیاج بهداشتی
دکتر شناخته شده است و از وجود آنان از لحاظ فنی در قسمتهای مختلفه
بهداشتی و یا درمانی استفاده می شود با پایه پزشک یکمی استخدام خواهند شد.
تبصره - دولت می تواند اشخاصی که بعد از تصویب این قانون در حین خدمت
موفق به اخذ درجه دکترا در رشته های پزشکی و دندانپزشکی و داروسازی و
دامپزشکی و بهداشتی بشوند در صورت تمایل کارمند از تاریخ گذراندن
پایان نامه تحصیلی برای آنان پایه پزشک یکمی منظور نماید و همچنین اشخاصی
که قبل از تصویب این قانون موفق به اخذ درجه دکتری در رشته های فوق شده اند
و در دستگاههای دولتی به خدمات پزشکی و بهداشتی اشتغال داشته اند از تاریخ
اخذ پایان نامه تحصیلی رتبه پزشک یکمی برای آنان منظور و با احتساب مدتی که
با درجه دکترا خدمت نموده اند رتبه های آنان طبق ماده دوم قانون استخدام
پزشکان اعطا نماید. سوابق خدمت این اشخاص از لحاظ بازنشستگی جز خدمت رسمی
آنان محسوب و در صورتی که حقوق سابق آنان بیشتر از حقوق رتبه اعطایی باشد
تا زمانی که حقوق پایه آنها به میزان حقوق دریافتی نرسیده از همان حقوق
استفاده خواهند نمود.
ماده 8 - وزارت بهداری می تواند به تقاضای هر یک از کارمندان بهداشتی و
درمانی که دارای گواهینامه کامل متوسطه به بالا باشند و در دستگاههای
مربوط به طور غیر رسمی تا پایان سال 1338 در خدمت می باشند آنان را به
خدمت رسمی بپذیرد و پایه آنان با احتساب سنوات خدمت طبق قوانین استخدامی
مربوطه تشخیص و اعطا خواهد شد مشروط بر این که کسور بازنشستگی مدتی که
احتساب می شود پرداخت نماید.
ماده 9 - به موجب این قانون عنوان پایه پزشکیاری به پایه بهیاری تبدیل
و پایه پزشکیاری کارمندان فعلی به استثنای مشمولین ماده 2 این قانون به
پایه بهیاری مساوی تبدیل خواهد شد.
تبصره 1 - پایه های بهیاری از لحاظ محدودیت و مقرری در مدت توقف در هر
پایه مانند پایه های پزشکیاری خواهد بود و فقط کسانی که دارای گواهینامه
یا کارنامه سال سوم دبیرستان باشند می توانند از پایه شش تا پایه 9 هر سه
سال یک مرتبه ارتقا حاصل نمایند.
تبصره 2 - ترفیع پزشکیارانی که قبل از سال 1320 با داشتن گواهینامه
شش ساله ابتدایی به اخذ گواهینامه آموزشگاه پزشکیاری که دوره آن یک سال
بوده موفق شده اند تا پایه 7 محدود خواهد بود.
ماده 10 - فارغ التحصیلان آموزشگاههای بهیاری مامایی روستایی - بهسازی و
یا آموزشگاههای مشابه آن که شرط ورود به آنها داشتن گواهینامه و یا
کارنامه سال سوم دبیرستان و دوره تحصیلی آن یک سال باشد با پایه دو
چنانچه دو سال باشد با پایه سه بهیاری استخدام خواهند شد.
ماده 11 - مشمولین قانون خدمتگذاری پزشکان که با درجه دکترا خدمت نظام
وظیفه را در نقاطی که جمعیت آن از پنج هزار نفر کمتر باشد انجام بدهند یک
سال خدمت آنان در نقاط مزبور از لحاظ ترفیع هجده ماه محسوب و در تاریخ
استخدام بدون هیچگونه تشریفاتی به پایه بالاتر ارتقا خواهند یافت .
ماده 12 - مدت خدمت نظام وظیفه کارمندان فنی و بهداشتی و درمانی در
نقاط مرزی و یا بد آب و هوا جز خدمت خارج از مرکز محسوب و در موقع صدور
پروانه طبابت و یا انتقال آنان به مرکز منظور خواهد شد و همچنین پزشکانی
که دارای گواهینامه تخصص از دانشگاههای اروپا و آمریکا در رشته هایی که
دوره تخصص آن لااقل دو سال بوده و قابل قبول شورای عالی فرهنگ باشد از
اقامت دوساله خارج از مرکز برای اخذ پروانه طبابت معاف خواهند بود و
وزارت بهداری مجاز است در صورت احتیاج یک نفر متخصص از هر رشته را در هر
یک از بیمارستانهای تابعه وزارت بهداری در مرکز استخدام نماید.
تبصره 1 - مقررات خدمتی بهداران طبق قوانین سابق است و مشمول این
ماده نخواهند بود.
تبصره 2 - وزارت بهداری می تواند طبق آیین نامه به دانشجویان
دانشکده های پزشکی کشور یا خارجه کمک هزینه تحصیلی بپردازد و در مقابل
آنان را متعهد سازد که پس از پایان تحصیل و یا تکمیل رشته تخصصی در وزارت
بهداری استخدام شوند.
ماده 13 - کارمندان فنی و بهداشتی و درمانی در صورتی که به علت ترک
خدمت و یا عدم اجرای حکم استخدامی در دادگاه اداری محکوم شوند در مدت
بیکاری حق دریافت هیچگونه وجهی از خزانه دولت نداشته و مدت بیکاری آنان
تا اشتغال مجدد جز دوره خدمت محسوب نخواهد شد.
ماده 14 - دولت مکلف است از تاریخ تصویب این قانون منتها در مدت 5 سال
در مراکز استانها آموزشگاههای پرستاری و مامایی تاسیس نماید.
ماده 15 - قوانین و مقررات سابق در آن قسمت که مغایر با این قانون
باشد ملغی است .
ماده 16 - آیین نامه های این قانون توسط وزارت بهداری و وزارت فرهنگ
تنظیم خواهد شد.
ماده 17 - وزارت بهداری و وزارت فرهنگ مامور اجرای این قانون می باشند.
قانون فوق که مشتمل بر 17 ماده و هشت تبصره است پس از تصویب مجلس سنا در
جلسه روز پنجشنبه دوازدهم اسفند ماه یک هزار و سیصد و سی و هشت شمسی به
تصویب مجلس شورای ملی رسید.
نایب رئیس مجلس شورای ملی - عماد تربتی
نوع : قانون
شماره انتشار :
تاریخ تصویب : 1338/12/12
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
قانون راجع به اصلاح قانون سدهای لار و لتیان قانون راجع به اصلاح بعضی از مواد قانون تشکیلات دادگستری و اعزام قضات به خارجه
