رأی شماره 636 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص چگونگ

رأی شماره 636 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص چگونگی طرح شکایت بابت حقوق دوران بازنشستگی که نی بایست به طرفیت سازمان بازنشستگی و وزارتخانه و یا سازمان دولتی مطبوع صورت گیرد

18,621 مشاهده
زمان مطالعه : 1:38
آراء و نظریات

رأی شماره 636 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص چگونگی طرح شکایت بابت حقوق دوران بازنشستگی که نی بایست به طرفیت سازمان بازنشستگی و وزارتخانه و یا سازمان دولتی مطبوع صورت گیرد
شماره: هـ/87/345
8/10/1387
تاریخ: 24/9/1387
کلاسه پرونده: 87/345
شماره دادنامه: 636
مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری.
شاکی: آقای محمد رضوان‌پور.
موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعبه اول دیوان عدالت اداری.
مقدمه: الف – شعبه اول دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 84/2791 موضوع شکایت آقای ابراهیم خلیل امامی به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی استان آذربایجان غربی به خواسته الزام سازمان متبوه به اجرای بخشنامه‌های شماره 28513/ت 33002 هـ مورخ 1/5/1384 هیات وزیران مطابق احکام صادره به شرح دادنامه شماره 876 مورخ 21/5/1386 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه حسب حکم کارگزینی مورخ 22/6/1384 مدیر امور نیروی انسانی دانشگاه طرف شکایت در اجرای تصویب‌نامه هیات وزیران و بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت متبوع و بند 4 مصوبه جلسه مشترک هیات امنای سال 1384 فوق‌العاده شغل و جذب شاکی از تاریخ 1/1/1384 برقرار گردیده و اعلام شده که از محل اعتبار مربوطه قابل پرداخت است و با التفات به اینکه پرداخت مذکور وفق مقررات قانونی بوده و قانونا با صدور حکم کارگزینی فوق‌الذکر باید پرداخت آن صورت گیرد و غیرموجه بودن دفاعیات دانشگاه طرف شکایت مبنی بر صوری بودن حکم کارگزینی فوق، علیهذا حکم به ورود شکایت و الزام دانشگاه طرف شکایت به پرداخت فوق‌العاده‌های مذکور از تاریخ 1/1/1384 به بعد شاکی صادر و اعلام می‌گردد. ب – شعبه یک دیوان در رسیدگی به پرونده کلاسه 84/2905 موضوع شکایت آقای محمد رضوان‌پور به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی آذربایجان غربی به خواسته تقاضای صدور حکم مبنی بر الزام سازمان متبوع به اجرای تصویب‌نامه شماره 28513/ت 33002 هیات وزیران و بخشنامه شماره 129482/1 معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت متبوع به شرح دادنامه شماره 2301 مورخ 9/7/1385 چنین رای صادر نموده است، نظر به اینکه به موجب رونوشت حکم برقراری حقوقی که پیوست پرونده می‌باشد، شاکی از دانشگاه طرف شکایت بازنشسته گردیده است و با عنایت به اینکه بر فرض صحت شکایت شاکی تایید برقراری حقوق از وظایف سازمان بازنشستگی کشوری می‌باشد، لذا با وصف موجود شکایت شاکی به کیفیت مطروحه صرفا به طرفیت دستگاه محل خدمت قابلیت طرح و رسیدگی و استماع را نداشته، قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور روسا و مستشاران و دادرسان علی‌البدل شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می‌نماید.

رای هیات عمومی
الف – تعارض در مدلول دادنامه‌های فوق‌الذکر محرز می‌باشد. ب – با عنایت به وظایف و مسئولیت‌های سازمان بازنشستگی کشوری در احتساب و برقراری و پرداخت حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق ماهانه و فوق‌العاده‌های مستمر مشمول کسر کسور بازنشستگی در دو سال آخر خدمت مستخدمین رسمی و اینکه توفیق در انجام مسئولیت مذکور مستلزم نظارت و کنترل آن سازمان بر کیفیت پرداخت حقوق و مزایای مستمر در زمان اشتغال مستخدم دولت از حیث احراز انطباق آن با قوانین و مقررات مربوط است، بنابراین طرح شکایت در این قبیل موارد به طرفیت وزارتخانه یا سازمان دولتی متبوع و سازمان بازنشستگی کشوری ضروری است و دادنامه شماره 2301 مورخ 9/7/1385 شعبه اول متضمن صدور قرار رد شکایت شاکی به خواسته فوق‌العاده شغل وحق جذب به استدلال عدم طرح شکایت به طرفیت سازمان بازنشستگی کشوری، صحیح و موافق قانون است. این رای به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری ذیربط در موارد مشابه لازم‌التباع است.
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری – علی رازینی

نوع : آراء و نظریات

شماره انتشار : 18598

تاریخ تصویب : 1387/9/24

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی : دانشگاه علوم پزشكی و خدمات بهداشتی و درمانی آذربایجان غربی -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)