افراد خریدخدمت که به مشاغل کارگری اشتغال نداشته باشند مشمول قانون کار نیستند
تاریخ : 29/11/73 شماره دادنامه 143 کلاسه پرونده 72/1
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
بموجب تبصره ماده 4 قانون استخدام کشوری و ماده 2 قرارداد استخدامی شرکتهای دولتی مصوب 5/3/1352 اشخاصیکه طبق قانون کار در وزارتخانه ها و شرکتهای دولتی بمشاغل کارگری اشتغال دارند مشمول قانون کار میباشند و طبق ماده 188 قانون کار اشخاص تابع قانون استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی مشمول قانون کار نخواهند بود.
بنا بمراتب فوق الذکر و صلاحیت و اختیار سازمان امور اداری و استخدامی کشور در خصوص تشخیص مشاغل کارگری در وزارتخانه ها و و سازمانها و شرکتهای دولتی و عنایت به مقررات استخدامی خاص مربوط به استخدام افراد بصورت خریدخدمت ، بخشنامه های مورد اعتراض مبنی برعدم شمول قانون کار به افراد خریدخدمت مغایر قانون تشخیص داده نمیشود.
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری
اسماعیل فردوسی پور
* سابقه *
تاریخ : 29/11/73 شماره دادنامه 143 کلاسه پرونده 72/1
مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای شاهرخ افشاری پور 0
موضوع شکایت و خواسته : ابطال بخشنامه شماره 825/د 1/3/65 سازمان اموراداری واستخدامی وبخشنامه 68923 3/10/70 وزارت کار واموراجتماعی
مقدمه : شاکی طی دادخواست تقدیمی خلاصتا" بخشنامه شماره 825د1/2/65 دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی را مخالف قانون اساسی و و قانون کارمصوب 1369دانسته واعلام داشته است :بخشنامه 368923/10/70 وزارت کار و امور اجتماعی ویژه کارمندان ارتش بوده و ربطی به کارمندان شرکت مخابرات نداشته و در نهایت ابطال آندوبخشنامه را را درخواست نموده است ، مدیرکل دفتر حقوقی سازمان اموراداری و استخدامی کشور در پاسخ بشکایت مذکور طی نامه شماره 351/31 مورخ 28/3/73 اعلام داشته است : باستناد تبصره ذیل ماده 2 قانون استخدام کشوری و ماده 3 مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب 5/3/52 مقرر گردیده است که افرادی که برای مشاغل کارگری استخدام شده و یا میشوند تابع مقررات قانون کارخواهند بود و تشخیص مشاغل کارگری نیز در وزارتخانه ها و موسسات دولتی تابع مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب 8/3/52 به عهده شرکت و تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشورمیباشد0باتوجه بمراتب فوق بخشنامه شماره 825/د1/3/65 این سازمان در اجرای وظایف قانونی فوق تهیه وصادر گردیده است و شاکی برای اثبات مغایرت آن با قوانین ومقررات دلیل قانع کننده ای ارائه ننموده است و لذا تقاضای رد شکایت ایشان را دارد0 مدیر کل دفتر حقوقی و امور مجلس وزارت کار و امور اجتماعی درپاسخ به شکایت شاکی طی نامه شماره 2156115/3/73 اعلام داشته اند: شرکت مخابرات طبق مقررات شرکتهای دولتی از شمول قانون کارخارج میباشند بنابراین اصل رای مورخ 22/9/72 هیات حل اختلاف مبنی بر مقررات معروض است و به بخشنامه که در ذیل رای صادره بان استنادشده است اثری در تصمیم گیری هیات نداشته و بود و نبود این بخشنامه موثر در دعوی نمیباشد0 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت الاسلام والمسلمین اسماعیل فردوسی پور و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می نماید0
نوع : آراء و نظریات
شماره انتشار : 143
تاریخ تصویب : 1373/11/29
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
با عنایت به صراحت ماده 19 قانون رسیدگی به تخلفات اداری تصمیم قضائی مانع از اعمال مجازات اداری نیست نحوه احتساب فوق العاده اشتغال خارج از مرکزکارمندان مشمول آئین نامه استخدامی شرکت ملی فولاد ایران