آئین نامه اجرائی قانون راجع به اعزام مستخدمین شرکتهای دولتی وموسسات دولتی غیزمشمول قانون استخدام کشوری به عنوان ماموربه وزارتخانه ها وموسسات دولتی مشمول این قانون وسایرشرکتهای وموسسات دولتی

آئین-نامه-اجرائی-قانون-راجع-به-اعزام-مستخدمین-شرکتهای-دولتی-وموسسات-دولتی-غیزمشمول-قانون-استخدام-کشوری-به-عنوان-ماموربه-وزارتخانه-ها-وموسسات-دولتی-مشمول-این-قانون-وسایرشرکتهای-وموسسات-دولتی

آئین نامه اجرائی قانون راجع به اعزام مستخدمین شرکتهای دولتی وموسسات دولتی غیزمشمول قانون استخدام کشوری به عنوان ماموربه وزارتخانه ها وموسسات دولتی مشمول این قانون وسایرشرکتهای وموسسات دولتی


شماره 94112 9/4/1364

سازمان اموراداری واستخدامی کشور
هیئت وزیران درجلسه مورخ 2/4/1364بنابه پیشنهادشماره 14060/21 مورخ 22/12/1363 سازمان اموراداری واستخدامی کشور،آئیننامه اجرایی قانون راجع به اعزام مستخدمین شرکتهای دولتی وموسسات دولتی غیرمشمول قانون استخدام کشوری بعنوان ماموربه وزارتخانه ها وموسسات دولتی مشمول این قانون وسایرشرکتهاوموسسات دولتی مصوب 10/8/1363 مجلس شورای اسلامی رابشرح زیرتصویب نمودند:

ماده 1-اعزام مستخدمین ثابت شرکتهاوموسسات دولتی غیرمشمول قانون استخدام کشوری وشهرداریهاوبانکهاوموسسات دولتی که شمول قانون برآنهامستلزم ذکرنام است وپرسنل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به وزارتخانه هاوموسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به عنوان مامورباحفظ شغل مستمریاعناوین مشابه آن دردستگاه متبوع آنان وبه شرط رضایت مستخدم تایکسال مجازاست . حقوق وفوق العاده شغل یامزایای شغل وسایرمزایای مستمراینگونه ماموران کماکان از اعتبارموسسه متبوع آنان پرداخت خواهدشد.
ماده 2-اعزام مستخدمین موضوع ماده یک این آئیننامه به وزارتخانه ها وموسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به عنوان ماموروانتصاب به پستهای ثابت سازمانی بارضایت آنان مجازاست ودراین صورت شغل مستمریاعناوین مشابه آن دردستگاه متبوع آنان حفظ نخواهدشد.
انتصاب اینگونه ماموران به پستهای ثابت سازمانی دردستگاه محل ماموریت بارعایت مقررات قانون استخدام کشوری صورت میگیردوحقوق ومزایای آنان براساس پست موردتصدی ازاعتبارموسسه محل ماموریت پرداخت خواهدشد.
ماده 3-اعزام مستخدمین ثابت شرکتهای دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب 5/3/1352 بعنوان ماموربه شرکتهای دولتی دیگر ووزارتخانه هاوموسسات دولتی غیرمشمول قانون استخدام کشوری و شهرداریهاباحفظ شغل مستمروبه شرط رضایت مستخدم تایکسال مجاز است .حقوق ومزایای مستمراینگونه ماموران ازاعتبارشرکت متبوع آنان پرداخت خواهدشد.
ماده 4-اعزام مستخدمین ثابت شرکتهای دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکتهای دولتی به شرکتهای دولتی دیگروزارتخانه هاوموسسات دولتی غیرمشمول قانون استخدام کشوری وشهرداریهابه عنوان ماموروانتصاب آنان به پستهای ثابت سازمانی یامشاغل مستمریاعناوین مشابه آنها بارعایت مقررات استخدامی موردعمل موسسه محل ماموریت وبارضایت مستخدم مجازاست که دراینصورت شغل مستمرمستخدم درشرکت متبوع وی حفظ نخواهدشدوحقوق ومزایای آنان براساس شغل موردتصدی توسط موسسه محل ماموریت وازاعتبارهمان موسسه پرداخت خواهدشد.
ماده 5-اعزام مامورازشرکتهای دولتی تابع مقررات استخدامی شرکتهای دولتی به نهادهای انقلاب اسلامی باحفظ شغل مستمرمستخدم بر اساس لایحه قانونی نحوه اعزام مستخدمین دولت به عنوان ماموربه نهادهایی که درجریان انقلاب اسلامی ایران ایجادشده یامیشوندمصوب 22/10/1358
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران صورت میگیرد.
ماده 6-اعزام مستخدمین ثابت شرکتهای دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکتهای دولتی به منظوراشتغال دریکی ازسازمانهای بین المللی که دولت جمهوری اسلامی ایران عضویت آنهاراپذیرفته یاسازمانهایی که دولت ایران شرکت درآنهارامقتضی بداندحداگثرتاسه سال مجازاست ودرموارداستثنایی وضروزی تمدیداین ماموریت حداکثربرای مدت یکسال دیگربااجازه وزیرمربوطه بلامانع است .حقوق ومزایای این قبیل مستخدمین براساس توافق دولت ایران وسازمانهای مذکورقابل پرداخت است .
ماده 7-اعزام مستخدمین ثابت شرکتهای دولتی مشمول مقررات استخدامی شرکتهای دولتی براس خدمت درشرکتهای تعاونی موضوع ماده 29مقررات مزبوربه شرط رضایت مستخدم باحفط شغل مستمرمجازاست .حقوق ومزایای مستمراینگونه ماموران تاپایان مدت ماموریت ازاعتبارشرکت متبوع آنان پرداخت خواهدشد.
ماده 8-درمواردی که شغل مستمریاپست سازمانی مستخدمین موضوع این آئیننامه درموسسه متبوع آنان حفظ شده باشدومحل ماموریت جدید محل جغرافیایی خدمت سابق باشدفوق العاده های بدی آب وهوا،محرومیت ازتسهیلات زندگی ومحل خدمت یاعناوین مشابه آنهاکه درموسسه متبوع مستخدم طبق مقررات مربوط به آنان پرداخت میگردیده درمدت ماموریت بارعایت مقررات مربوط کماکان قابل پرداخت خواهدبود.فوق العاده های مزبوربراساس توافق ازاعتبارموسسه متبوع یاموسسه محل ماموریت پرداخت میشود.
تبصره 1-درصورتی که ماموریت مستخدم موضوع این ماده مستلزم خدمت درنقطه دیگری باشدکه فوق العاده های بدی آب وهواومحرومیت از تسهیلات زندگی ویاعناوین مشابه آنهادرآن محل بیشترازفوق العاده های مزبوردرمحل قبلی باشد،این فوق العاده هاباتوجه به محل جدیدبر اساس مقررات موردعمل درموسسه متبوع مستخدم پرداخت خواهدشد.حکم این تبصره برای ماموریتهایی که مدت آن بیش ازسه ماه باشدقابل اعمال است .
تبصره 2-فوق العاده هایی نظیرفوق العاده اضافه کار،فوق العاده روزانه که درموسسه محل مامریت حبس موردبه مستخدم مامورتعلق میگیردمنحصراازاعتبارهمین موسسات پرداخت خواهدشد.
تبصره 3-پرداختهایی که به مستخدم ماموردرمدت ماموریت صورت میگیرد فقط ازطریق صندوقی خواهدبودکه مستخدم طبق مقررات حقوق ومزایای مستمروفوق العاده شغل خودراازآن طریق دریافت میدارد.
ماده 9-به مستخدمین موضوع این آئیننامه که ماموریت آنان متضمن تغییرمحل جغرافیایی خدمت بوده ودرصورتیکه ماموریت بنابه نیاز دستگاه باشدومدت آن بیش ازشش ماه باشدهزینه سفرونقل مکان وکرایه حمل اثاثیه یاعناوین مشابه آنهاطبق مقررات موردعمل درموسسه محل ماموریت وازاعتبارهمان موسسه پرداخت خواهدشد.
تبصره -درمواردی که مدت ماموریت حداکثرششماه یاکمترباشدمنحصرا هزینه سفربه مستخدم پرداخت خواهدشد.
ماده 10-کسوربازنشستگی یاحق بیمه وپس اندازسهم مستخدم درمواردی که مستخدم درموسسه محل ماموریت به پست یاشغل سازمانی منصوب میشود،توسط موسسه محل ماموریت ازحقوق ومزایای آنان دراین موسسات طبق مقررات وضوابط بازنشستگی وبیمه وپس اندازموسسه متبوع آنان کسروبااضافه نمدن سهم دولت براساس همان مقررات به صندوق مربوط واریزخواهدشد.
ماده 11-مدت ماموریت طبق توافق دستگاههای ذیربط تعیین میگرددو براساس توافق این دستگاههاقابل تمدیداست ودرمواردی که موسسات محل ماموریت به خدمت مستخدمین مامورموضوع این آئیننامه نیاز نداشته باشندمکلفندمراتب رابه موسسه متبوع آنان اعلام نمایندواز تاریخ اعلام عدم نیاز،مستخدم ماموردراختیاردستگاه متبوع خودقرار خواهدگرفت .
ماده 12-مدت ماموریت مستخدمین موضوع این آئیننامه ازلحاظ پایه یادرجه یاهرعنوان مشابه دیگروبازنشستگی جزوسوابق خدمت درموسسه متبوع محسوب خواهدشدواحتساب این سوابق ازلحاظ ارتقاءگروه یارتبه یاعناوین مشایه تابع مقررات موردعمل موسسه متبوع آنان خواهدبود
نخست وزیر-میرحسین موسوی

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 11755

تاریخ تصویب : 1364/04/02

تاریخ ابلاغ : 1364/04/17

دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.