سلام وخسته نباشید کارگاهی با 30 نفر کارگر دارم هر ماه برگه تایپ شده که شامل حقوق ومزایای طبق تعریف قانون اداره کار میباشد شامل عیدی و بن کارگری و حق مرخصی و سنوات و... را از کارگران امضا و اثر انگشت میگیرم سوال اول-اگر کارگران این حق و حقوق را دریافت نکرده باشند و طبق توافق با کارفرما حقوق دریافت کردهاند و در حال حاضر هم راضی هستند که این برگه ها را امضا میکنند ،ایا در اینده میتوانند از من شکایت کنند .مثلا سه نفر شاهد بیاورند سوال دوم-من پارسال با انها قرارداد نوشتم ولی در جای مدت قرارداد تاریخی ننوشتم ایا میتوانم همان قرارداد را از 1/1/92 تا 29/12/93 تاریخ بزنم سوال سوم-تعدادی از کارگران به تقاضای شخصی خودشان خواستند بجای بیمه شدن حق بیمه را نقدا دریافت کنند و من هم پرداخت نموده ام باید چکاری انجام بدهم که مشکلی برایم در اینده درست نشود.این کارگران یا از جایی دیگری بیمه هستند یا در حال دریافت بیمه بیکاری بابت اخراج از محل کار قبلی خود هستند.قرارداد ساعتی یا برگه ای که معتبر باشد میشه ازشون گرفت؟؟
![سلام وخسته نباشید
کارگاهی با 30 نفر کارگر دارم
هر ماه برگه تایپ شده که شامل حقوق ومزایای طبق تعریف قانون اداره کار میباشد شامل عیدی و بن کارگری و حق مرخصی و سنوات و... را از کارگران امضا و اثر انگشت میگیرم
سوال اول-اگر کارگران این حق و حقوق را دریافت نکرده باشند و طبق توافق با کارفرما حقوق دریافت کردهاند و در حال حاضر هم راضی هستند که این برگه ها را امضا میکنند ،ایا در اینده میتوانند از من شکایت کنند .مثلا سه نفر شاهد بیاورند
سوال دوم-من پارسال با انها قرارداد نوشتم ولی در جای مدت قرارداد تاریخی ننوشتم ایا میتوانم همان قرارداد را از 1/1/92 تا 29/12/93 تاریخ بزنم
سوال سوم-تعدادی از کارگران به تقاضای شخصی خودشان خواستند بجای بیمه شدن حق بیمه را نقدا دریافت کنند و من هم پرداخت نموده ام باید چکاری انجام بدهم که مشکلی برایم در اینده درست نشود.این کارگران یا از جایی دیگری بیمه هستند یا در حال دریافت بیمه بیکاری بابت اخراج از محل کار قبلی خود هستند.قرارداد ساعتی یا برگه ای که معتبر باشد میشه ازشون گرفت؟؟ سلام-وخسته-نباشید
کارگاهی-با-30-نفر-کارگر-دارم
هر-ماه-برگه-تایپ-شده-که-شامل-حقوق-ومزایای-طبق-تعریف-قانون-اداره-کار-میباشد-شامل-عیدی-و-بن-کارگری-و-حق-مرخصی-و-سنوات-و...-را-از-کارگران-امضا-و-اثر-انگشت-میگیرم
سوال-اول-اگر-کارگران-این-حق-و-حقوق-را-دریافت-نکرده-باشند-و-طبق-توافق-با-کارفرما-حقوق-دریافت-کردهاند-و-در-حال-حاضر-هم-راضی-هستند-که-این-برگه-ها-را-امضا-میکنند-،ایا-در-اینده-میتوانند-از-من-شکایت-کنند-.مثلا-سه-نفر-شاهد-بیاورند
سوال-دوم-من-پارسال-با-انها-قرارداد-نوشتم-ولی-در-جای-مدت-قرارداد-تاریخی-ننوشتم-ایا-میتوانم-همان-قرارداد-را-از-1/1/92-تا-29/12/93-تاریخ-بزنم
سوال-سوم-تعدادی-از-کارگران-به-تقاضای-شخصی-خودشان-خواستند-بجای-بیمه-شدن-حق-بیمه-را-نقدا-دریافت-کنند-و-من-هم-پرداخت-نموده-ام-باید-چکاری-انجام-بدهم-که-مشکلی-برایم-در-اینده-درست-نشود.این-کارگران-یا-از-جایی-دیگری-بیمه-هستند-یا-در-حال-دریافت-بیمه-بیکاری-بابت--اخراج-از-محل-کار-قبلی-خود-هستند.قرارداد-ساعتی-یا-برگه-ای-که-معتبر-باشد-میشه-ازشون-گرفت؟؟](/userfiles/Images/QPic/5419.webp)
با سلام طبق قانون کار و ماده 10 قانون مدنی توافقات خلاف قانون معتبر نمی باشد . لذا شما بایستی براساس قانون کار حقوق و مزایا را پرداخت نمایید . ودر صورتی که رسید دارید قاعدتا در صورت طرح دعوی در اداره کار حتی با شهادت شهود هم موفق نمی شوند مگر از نظر مبلغ دریافتی بتوانند ثابت کنند کمتر از مقرره قانونی گرفته اند.در خصوص قراردادفاقد تاریخ هم اثبات سنوات با شهادت شهود به راحتی قابل اثبات می باشد پس بهتر این است که شما هر سال قرار داد ببندید. در مورد دریافت نقدی حق بیمه نیز شما نمی توانید چنین کاری را انجام دهید چون سهم صندوق بیمه می باشد اگر بیمه هستند از طریق دیگه پرداخت شما بیمورد است و اگر بیمه نیستند در آینده قطعا مشکل ساز خواهد شد و بیمه با جریما سنگین از شما وصول خواهد نمود . قرارداد ساعتی برای چت ساعت و چند روز می تواند معتبر باشد ولی برای چند ماه خیر نمی تواند مثمر ثمر باشد.
سلام.لطفا به سوالات بنده پاسخ دهید و پیشاپیش تشکر میکنم. کارگاهی دارم با 30 نفر کارگر سوال اول-از همه کارگران ماه به ماه برگه تایپ شده را امضا و اثر انگشت میگیریم که در ان برگه حق سنوات و بن کارگری و حق مرخصی و حقوق و.... طبق قانون اداره کار در ان منبعد شده است،آیا اگر کارگران این مبالغ را حقیقتا دریافت نکرده باشند ولی چون طبق توافقمان بود و خودشان در حال حاضر رضایت دارند آیا میتوانند از بنده در اینده شکایت کننند ؟ سوال دوم-تعدادی از کارگران به درخواست خودشان خواستند بجای بیمه شدند مبلغ انرا به خودشان پرداخت کنم و این اشخاص یا بیمه جای دیگری هستند یا دارند بیمه بیکاری دریافت میکنند من چگونه از انها امضا یا قراردادی ببندم که در اینده واسه من دردسر نشه سلام احکام صیغه مرد متاهل با زن مطلقه و موارد قانونی را می فرمایید. یعنی منع قانونی / مثلا اگر صیغه توسط خودمان یا شخص دیگری ادا شود و از آن فیلم تهیه شود برای اثبات انجام صیغه کفایت دارد(برای تایید قانو نی به منظور عدم ایجاد مشکلات قضایی )یا نه باید توسط شخصی که دارای دفتر ازدواج هست انجام شود ؟
پست های مرتبط
با سلام و احترام ساکن ساختمانی 5+1 طبقه هستیم (1 طبقه تجاری و 5 طبقه مسکونی شامل 10 واحد) که پایان کار آن مربوط به حداکثر 5 سال پیش است و میبایست طبق قانون، سازنده پمپ و مخزن آب نصب نماید ولی بدون این تجهیزات کار تمام و ساختمان در حال استفاده است. بنابر مشکلات پیش آمده مربوط به فشار آب که در طبقات بالاتر شدیدتر است، تصمیم به نصب پمپ و مخزن گرفته ایم. با وجود تفاوق جمعی در خصوص نصب پمپ، ساکنین طبقه اول (دو واحد) اصرار به پرداخت نصف یا یک سوم سهم خود را دارند. خواهشمند است حکم قانونی سهم واحدها در خصوص نصب پمپ و مخزن را اعلام فرمایید. با تشکر
سلام مطابق با قانون تملک آپارتمانها مدیر ساختمان جهت رفع مشکلات ساختمان اقدام و از شارژ هزینه و از ساکنین یا مالکین وصول می کند
آیا سازمان امور مالیاتی کشور قبل از صدور گواهی پرداخت مالیات بر ارث مربوط به املاک ثبتی متوفی و تعیین میزان قابل تحویل یا انتقال به وراث، از سازمان ثبت املاک در مورد وضعیت مالکیت پلاک های ثبتی مزبور استعلام مینماید یا خیر؟
سلام امور مالیاتی فقط سند رسمی را ملاک قرار میدهد و معمولا سند را خود افراد ارائه می دهند
با سلام و احترام. سه ساله که ازدواج کردم اما به دلیل ناسازگاری و بدرفتاری های خانمم و عدم رابطه، جهنم واقعی رو تحمل می کنم و ذهن و روانم به هم ریخته. بنابراین تصمیم به درخواست طلاق گرفتم. مهریه همسرم 114 سکه است و من یک آپارتمان 100 متری و یک خودرو ایرانی دارم که هر دو را در زمان مجردی خریده ام. ضمنا 20 عدد هم سکه طلا دارم که از درآمد خودم خریده ام و همسرم در جریان است. خودم هم فرهنگی هستم و درآمد ماهانه ام 9 میلیون تومان است. لطفا راهنمایی کنید که اگر درخواست طلاق از سوی من باشد، آیا همسرم می تواند خانه و ماشینم را به عنوان مهریه اش توقیف کند یا اینکه آن جزو مستثنیات دین حساب میشود و مهریه تقسیط می گردد؟ و سوال دیگر اینکه اصلا اگر درخواست طلاق از سوی مرد باشد، باز هم مستثنیات دین وجود دارد یا نه؟ و آیا با توجه به دارایی های من، می توان مهریه را تقسیط و بخشی را پیش پرداخت کرد؟ ممنون
سلام در صورتی که مرد متقاضی طلاق باشد مرد باید امادگی پرداخت حقوق مالی زوجه را مثل نفقه تا پایان عده ، اجرت المثل دوره زوجیت ، جهیزیه ، و مهریه را داشته باشد
سلام وقت بخیر بنده به یک دفتر که واردات ماینر انجام میده مراجعه کردم و طی یک قراردادی ۲ دستگاه ماینر به مبلغ ۶۵ میلیون خریداری کردم و قراردادی بین بنده و اونها نوشته شد و دو چک بدون تاریخ جهت ضمانت به بنده دادن و توی اون قرارداد هم ذکر شد که چک ها جهت ضمانت هست از اونجا که ماینر یک دستگاه غیر قانونی است و بنظر میرسد معامله نامشروع و باطل است آیا وصول مبلغ چک توسط بنده امکان پذیر است؟
به موجب قانون بیع فاسد فاقد اثر حقوقی هست و از طرفی جهت معامله باید مشروع باشد تا عقد باطل نباشد
باسلام بابت یک پرونده درمرحله دادسرامتهم به 6.5میلیون تحصیل مال نامشروع شدم لیکن قبول نکردم حال بابررسی جدید مبلغ 4میلیون دیگر اضافه گرددید بابت اتهام اولیه به قرارکفالت محکوم شدم الان چه اتفاق جدیدی پیش میاد >باتشکر
سلام وقت بخیر در جرایم مالی معمولا دادگاه اگر مبلغزیاد باشد وثیقه اخذ می کند در جرایم با مبلغ کم تا دو برابر مبلغ کفالت اخذ می کنند