لایحه دفاعیه

همه چیز درباره " لایحه دفاعیه "

لایحه دفاعیه

نظریات-مشورتی-اسفندماه-1401-اداره-کل-حقوقی-قوه-قضاییه

نظریات مشورتی اسفندماه 1401 اداره کل حقوقی قوه قضاییه

نظریه‌های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه صادر شده در اسفند ۱۴۰۱  ۱۴۰۱/۱۲/۲۴ ۷/۱۴۰۱/۱۳ [...]

نظریات-مشورتی-اداره-کل-حقوقی-قوه-قضاییه-در-مهرماه-1401

نظریات مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه در مهرماه 1401

 ۱۴۰۱/۰۷/۰۴  ۷/۱۴۰۰/۱۶۶۱   شماره پرونده:  ۱۶۶۱-۱۹۲-۱۴۰۰ ح  استعلام: [...]

رای-وحدت-رویه-شماره-968-مورخ-1401-06-01-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای وحدت رویه شماره 968 مورخ 1401-06-01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

مرجع رسیدگی به تصمیمات هیأت مرکزی نظارت بر انتخابات شوراهای اسلامی، شعب دیوان عدالت اداری است رسی [...]

نظریه-مشورتی

نظریه مشورتی

در پرونده های موضوع مجازات درجه 7 و 8 تعزیری که مستقیما در دادگاه رسیدگی می شود، چنانچه برگ احضاریه [...]

نظریه-مشورتی

نظریه مشورتی

1- در صورتی که دادگاه نظر بر برائت متهم داشته باشد، آیا اخذ آخرین دفاع الزامی است؟ 2- در صورتی که [...]

محکومیت-اداره-کل-کارگزینی-قوه-قضاییه-به-پرداخت-20-درصد-فوق-العاده-شغل-کارمندان-شاغل-در-مناطق-جنگ-زده

محکومیت اداره کل کارگزینی قوه قضاییه به پرداخت 20 درصد فوق العاده شغل کارمندان شاغل در مناطق جنگ زده

 شعبه ۲۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در رایی اداره کل کارگزینی قوه قضاییه را ملزم به پرداخت ۲۰ د [...]

نظریه-های-مشورتی-اداره-کل-حقوقی-قوه-قضاییه-تیرماه-1400

نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه تیرماه 1400

مجموعه نظریه های مشورتی صادر شده از سوی اداره کل حقوقی قوه قضاییه مربوط به تیر ماه سال ۱۴۰۰ به شرح ز [...]

رای-وحدت-رویه-شماره-1114-1115-مورخ-1400-04-01-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای وحدت رویه شماره 1114-1115 مورخ 1400-04-01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری اعلام کننده تعارض: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اس [...]

رای-شماره-1860-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 1860 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رأی شماره ١٨۶٠ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: اعلام تعارض ـ تعارض در آراء شعب دیوان عدالت اد [...]

رای-شماره-های-1844-الی-1589-مورخ-1400-01-10-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره های 1844 الی 1589 مورخ 1400-01-10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

تاریخ دادنامه: ۲۸/۱۱/۱۳۹۹      شماره دادنامه: ۱۸۴۴ الی ۱۸۵۹ شماره پرونده [...]

با سلام لطفا درخواست این جانب را مطالعه فرمائید که نیاز به راهنمایی جدی دارم - دستمزد مشاوره و یا ارسال لایحه دفاعیه را فوری تقدیم می کنم با کارت به کارت احتراماً این جانب کارشناس رسمی دادگستری هستم ارزیابی ملکی جهت وثیقه گذاری به این جانب ارجاع شد که این جانب پس از تحقیقات کامل ، به نتیجه یقینی رسیدم که ملک فوق حدود 750 میلیون تومان ارزش دارد لیکن با توجه به اینکه متقاضی وثیقه خود را 300 میلیون تومان اعلام کرد و بر اساس همین مبلغ نیز دستمزد کارشناسی این جانب را واریز کرده بود ( دقت فرمائید ) لذا این جانب نیز بر مبنای همین مبلغ ارزش ملک را اعلام کردم ( حدود 360 میلیون - مقداری بیشتر از مبلغ وثیقه که مشکل حل شود - مطابق روال همه کارشناسان ) و در روز بعد متقاضی اعلام کرد که قاضی دادگاه عنوان می دارد وثیقه شما 600 میلیون است و من نگفتم 300 میلیون لذا بر این اساس مجدداً به من مراجعه کرد و چون ارزش ملک تا 750 میلیون تومان مورد تأیید من بود لذا در مرحله دوم برای وثیقه 600 میلیونی این جانب نیز بر مبنای همین مبلغ ارزش ملک را اعلام کردم ( حدود 660 میلیون - مقداری بیشتر از مبلغ وثیقه که مشکل حل شود ) که در این راستا قاضی پرونده با این ادعا که چرا برای یک ملک دو ارزیابی متفاوت 360 و 660 میلیونی انجام شده ، با موضوع " گزارش خلاف واقع " مبادرت به طرح دعوی کیفری بر علیه این جانب نمود که هم اکنون دادسرا نیز بدون بررسی موضوع برای این جانب کیفرخواست صادر شده و در انتظار جلسه دادگاه هستم. ضمن اینکه هیچگونه مقرراتی جهت اعلام ارزش واقعی ملک نداریم حتی اگر گزارش این جانب خلاف واقع نیز باشد باید جهت اعلام جرم بر علیه این جانب سوء نیت ماده 37 قانون کارشناسان رسمی دادگستری احراز گردد ولی متأسفانه بدون دلایل مستند و توجه به اظهارات این جانب و احراز سوء نیت برای من کیفرخواست صادر شده در حالی که من قیمت ملک را کمتر ارزیابی کردم و این در جهت اطمینان است یعنی وثیقه مطمئن تری به دادگاه دادم و متهم را فراری ندادم و دستمزد کمتری دریافت کردم و همه چیز در جهت اطمینان بود و حالتی گزارش خلاف واقع است که ملک را بیشتر ارزیابی کنند که مقداری از تأمین دادگاه غیر واقعی باشد و کارشناس و متهم منتفع شوند مالی یا غیر و دادگاه هم متضرر شود. علت اینکه در مرحله اول این جانب قیمت کامل ملک را اعلام نکردم این بود : 1- متقاضی دستمزد کارشناسی را بر اساس وثیقه 300 میلیون تومان واریز کرده بود و اگر ارزش کل ملک اعلام می شد مابقی دستمزد قابل دریافت نبود چونکه در هر حال ملاک پرداخت دستمزد کارشناس میزان وثیقه متقاضی است و نه ارزش ملک ( دقت ! ) و با این کار حقوق این جانب و کانون ضایع می گردید. 2- اعلام قیمت کل ملک نیازمند بررسی دقیق است و این خود مستلزم استعلام موارد مبهم از جمله نوع کاربری ملک ، میزان عقب نشینی ، پرداخت سهم خدمات ، بدهی به اداره دارایی و .... از ادارات مختلف بوده که این کار موجب اطاله زمان و تضییع حقوق متقاضی می گردد و حتی در آخر کار ، استعلامهای مأخوذه هیچگونه کاربردی ندارد چرا که وثیقه متقاضی بسیار کمتر از ارزش ملک بوده و حتی با فرض نتیجه منفی برای همه استعلام ها ، هنوز مبلغ وثیقه متقاضی تحت پوشش است و این کار عقلاً منتفی است و به غیر از اطاله زمان و بیهوده کاری چیز دیگری نیست. 3- این که در وثیقه های کمتر از ارزش ملک ، قیمت کل ملک اعلام نمی گردد رویه کلیه کارشناسان است و همه قضات هم از آن اطلاع دارند چونکه نیازی به این کار نیست و هیچگونه تأثیری در روند پرونده ها ندارد و همین که وثیقه پوشش داده شود باید به دنبال رفع مشکل مردم بود نه این قبیل کارها. نکات مهم : 1- با توجه به اینکه این جانب در ارزیابی ملک فوق ، به مبلغ یقینی 750 میلیون تومان رسیده ام سؤال این است که پس چرا باید بجای ارزیابی 750 میلیون تومانی و دریافت دستمزد 3/1 میلیونی ، ارزیابی 460 میلیون تومانی انجام داده و دستمزد 700 هزار تومانی دریافت کنم ؟ آیا این منطقی است که اینجانب خودم را 600 هزار تومان متضرر کنم ؟ پس اعلام ارزیابی اول به مبلغ 460 میلیون دلایل منطقی و فنی داشته و الا با اعلام مبلغ 750 میلیون تومان در همان ابتدا دستمزد دو برابر دریافت می کردم !!!!! پس چرا مبادرت به این کار نکردم ؟ توضیحات تکمیلی : 1- اصولاً انجام عمل خلاف باید همانند سایر جرائم حلالی را حرام و یا حرامی را حلال کند و تخلف مصداق این است که مثلاً کارشناس ملک 300 میلیونی را برابر 800 میلیون اعلام گردد که منافع کارشناس و یا متقاضی یا ... در میان باشد!! آیا با گزارش اولیه این جانب که ملک 750 میلیونی به دلایل مفصل بالا 460 میلیون اعلام شده تخلفی صورت گرفته است ؟ متقاضی متضرر یا منتفع شده یا کارشناس ؟ و یا مسؤلیت متوجه دادگاه گردیده است ؟ 2- با ارزیابی اوایه حقوق همگی ادا شده چرا که متقاضی هم مشکل قضایی پرونده اش حل شده و هم دستمزد کمتری واریز نموده و هم در اسرع وقت به نتیجه رسیده است و این جانب هم متضرر شده ام چون که دستمزد کمتری دریافت کردم و مشکل و مسئولیتی هم برای دادگاه بوجود نیامده ؟ به عبارتی هیچکس به صورت غیر قانونی منتفع نشده است !! پس مشکل کار کجاست ؟ تخلف گزارش کجاست ؟ 3- لازم به ذکر است که در ثبوت و تحقق جرم باید هر سه عنصر مادی و معنوی و قانونی وجود داشته باشد تا جرم محرز گردد و لذا در این خصوص کجا عنصر معنوی جرم استنباط می گردد ؟ آیا اینکه در عنصر قانونی آن ( ماده 37 قانون کارشناسان رسمی ) سوء نیت کارشناس شرط اصلی تخلف است سوء نیتی مشاهده می شود ؟ اینکه راضی به دستمزد کمتر بوده و سرعت عمل بیشتری داشته ام مصداق سوء نیت است ؟ اگر هست به کدام مستند قانونی و اگر نیست پس تحقق جرم بدون عنصر قانونی چگونه ممکن است ؟ حقیقتاً به کدامین دلیل بر علیه این جانب اعلام جرم شده ؟ چه کسی از مجاری نامشروع متضرر یا منتفع شده ؟ آیا به غیر از اینکه انجام کارشناسی صادقانه و با رعایت حقوق عامه و عرف اجتماعی انجام شده کار دیگری صورت پذیرفته ؟ لطفا در این خصوص راهنمایی و ارشاد فرمائید که در جلسه دادگاه کیفری آتی چه چیزی بگویم و اگر امکان دارد متن لایحه دفاعیه را برایم ارسال فرمائید که کوبنده و مستند و قابل قبول باشد. از همکاری صمیمانه شما سپاسگزارم با تشکر و دعای خیر 28/4/98

مشاهده پاسخ کامل

-با-موضوع-تبدیل-واحد-دوبلکس-برخلاف-مفاد-پروانه-ساختمانی-به-دو-واحد-مستقل-مسکونی

با موضوع تبدیل واحد دوبلکس برخلاف مفاد پروانه ساختمانی به دو واحد مستقل مسکونی

مرجع تصویب: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره ویژه نامه: 698 پنج‌شنبه،26 تیر 1393 سال هفتاد [...]

رأی-شماره-450ـ449-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-نحوه-پرداخت-فوق‌العاده-جذب-به-کارشناسان-حقوقی-دستگاه‌های-اجرائی

رأی شماره 450ـ449 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه پرداخت فوق‌العاده جذب به کارشناسان حقوقی دستگاه‌های اجرائی

مرجع تصویب: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره ویژه نامه: 692 پنج‌شنبه،12 تیر 1393 سال هفتاد شما [...]

ابطال-نامه-رئیس-امور-نظامهای-جبران-خدمت-معاونت-توسعه-مدیریت-و-سرمایه-انسانی-رئیس‌جمهور

ابطال نامه رئیس امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور

مرجع تصویب: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره ویژه نامه: 682 چهارشنبه،7 خرداد 1393 سال هفتاد [...]

موضوع-پرداخت-فوق‌العاده-جذب-کارشناسان-بهداشت-کار-به-کارشناسان-بهداشت-محیط-منوط-به-

موضوع پرداخت فوق‌العاده جذب کارشناسان بهداشت کار به کارشناسان بهداشت محیط منوط به

مرجع تصویب: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره ویژه نامه: 682 چهارشنبه،7 خرداد 1393 سال هفتاد [...]

قانون-آیین-دادرسی-کیفری-(مصوب-سال-1392)بخش-5

قانون آیین دادرسی کیفری (مصوب سال 1392)بخش 5

ماده 429- در مواردی که رأی دادگاه توأم با محکومیت به پرداخت دیه، ارش یا ضرر و زیان است، هرگاه یکی از [...]

قانون-آیین-دادرسی-کیفری-(مصوب-سال-1392)بخش-4

قانون آیین دادرسی کیفری (مصوب سال 1392)بخش 4

تبصره- در هر حوزه قضائی شهرستان یک یا چند شعبه دادگاه اطفال و نوجوانان برحسب نیاز تشکیل میشود. تا زم [...]

رأی-شماره-919-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-برقراری-مجدد-فوق‌العاده-ویژه-نخبگی-نخبگانی-که-با-

رأی شماره 919 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع برقراری مجدد فوق‌العاده ویژه نخبگی نخبگانی که با

شماره ویژه نامه: 666 سه‌شنبه،20 اسفند 1392 سال هفتاد شماره 20105 رأی شماره 919 هیأت عمومی دیوان ع [...]

رأی-شماره-917-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-طبق-قانون-اصلاح-بند-(و)-ماده-44-قانون-استخدام-فرزندان-جانباز-

رأی شماره 917 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع طبق قانون اصلاح بند (و) ماده 44 قانون استخدام فرزندان جانباز

شماره ویژه نامه: 666 سه‌شنبه،20 اسفند 1392 سال هفتاد شماره 20105 رأی شماره 917 هیأت عمومی دیوان ع [...]

هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری،-موضوع-پرداخت-پاداش-پایان-خدمت-به-مستخدمان-مشمول-قانون-حالت-اشتغال-به-کار-بنیاد-شهید-و-امور-ایثارگران-که-به-کار-مجدد-اشتغال-دارند

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع پرداخت پاداش پایان خدمت به مستخدمان مشمول قانون حالت اشتغال به کار بنیاد شهید و امور ایثارگران که به کار مجدد اشتغال دارند

شماره ویژه نامه: 662 چهارشنبه،7 اسفند 1392 سال شصت و نه شماره 20094 رأی شماره777 هیأت عمومی دیوان [...]

رأی-شماره-729-هیأت-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-با-موضوع-پرداخت-فوق‌العاده-ویژه-به-معلمان-منوط-به-اشتغال-به-تدریس-تمام-وقت-می‌باشد

رأی شماره 729 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع پرداخت فوق‌العاده ویژه به معلمان منوط به اشتغال به تدریس تمام وقت می‌باشد

مرجع تصویب: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره ویژه نامه: 657 چهارشنبه،16 بهمن 1392 سال شصت و نه [...]

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.