رای وحدت رویه شماره 820 هیات عمومی دیوان عالی کشور
رأی وحدت رویه شماره ۸۲۰ هیأت عمومی دیوان عالی کشور ۱۸/۲/۱۴۰۱ ۹۰۰۰/۲۱۵۹/۱۱۰ شماره مدیرعامل محتر [...]
خیانت در امانت
رأی وحدت رویه شماره ۸۲۰ هیأت عمومی دیوان عالی کشور ۱۸/۲/۱۴۰۱ ۹۰۰۰/۲۱۵۹/۱۱۰ شماره مدیرعامل محتر [...]
یک حقوقدان و عضو هیات علمی دانشگاه، با بررسی ماده 23 قانون صدور چک اصلاحی سال 1397، موارد صدور اجرای [...]
دکتر دمرچیلی در این زمینه اظهار کرد: ابتدا باید این موضوع را در نظر بگیریم که آیا منظور، موردی است ک [...]
اشتباه در عنوان شکایت تایید اعضای هیئت عالی اداره کل حقوقی قوه قضاییه، بر اساس نظریه مشورتی، به ا [...]
اساساً جرائم ارتکابی به دو دسته مهم تقسیم میشوند: برخی از آنها مانند سرقت، خیانت در امانت [...]
سفته ضمانتی یکی از متداول ترین راههای معامله است و البته باید هنگام ارائه آن حتما به نکات مهمی [...]
یدالله دقیقی (وکیل پایه یک دادگستری) یکی از مواردی که با وجود ارتکاب جرم توسط اشخاص برای آن مجازا [...]
چنانچه خواهان بخواهد بر تعداد خواندگان بیفزاید موضوع از شمول ماده 98 قانون آیین دادرسی دادگاهه [...]
آیا اگر از کسی طلب داشته باشیم، می توانیم مال دیگری را که متعلق به وی است، بدون رضایت بدهکار ب [...]
دادن سفته سفید امضاء باعث میشود که فرد دریافت کننده سفته، امکان واگذاری و انتقال آن را ب [...]
با سلام در مورد امور آپارتمانها قانون خاص داریم و باید براساس آن صاحبان منازل رفتار کنند. بموجب ماده 23 ق.م.ا جرائم درجه شش به بالا محرومیت از حقوق اجتماعی
با سلام معمولا کارفرماها برای عدم پرداخت حقوق کارگر به هر ترفندی متوسل می شوند . ویکی از راهها همین موارد می باشد تا زمانی که شما کارمند شرکت بوده اید دسترسی داشتن به مدارک مشکلی ایجاد نمی کند و تا زمانی که تحویل و تحول نکرده اید هم مشکلی ایجاد نمی شود .
با سلام مسئولیت شرکت از اعضا و سهامداران جدا می باشد و هر سهامدار اعم از اعضا هیات مدیره و دیگران مسئولیتشان فقط به مزان مبلغ اسمی سهام می باشد نه بیشتر و در ضمن تا سرمایه شرکت هست حق مراجعه به سهامدار وجود ندارد.
با سلام اینکه شما بدون تحقیق و بررسی اقدام به صدور چک و دادن سفته نمودید کاملا اشتباه کرده اید و بایستی مبلغ بدهی و فرد طلبکار را روئیت می کردید و صورتجلسه می کردید . اما حالا فقط باید ببینید چک و سفته را به چه کسی داده اید
با سلام به هر حال قانون در خصوص مرور زمان اعمال مجرمانه و محرومیت از حقوق اجتماعی احکام خاصی دارد و چون نمی توان تا ابد کسی را از حقوق اجتماعی بخاطر آثار اعمال مجرمانه محروم نمود لذا پس از طی زمان مقرر حقوق اجتماعی اعاده می شود
ضمن پوزش از تاخیر پیش آمده به موجب قانون کار قراردادهای کار براساس رضایت و تمایل طرفین می باشد. و اینکه کارفرما بابت هزینه تربیت نیرو تضمین
قاعدتا در این مورد (اجاره آپارتمان) قراردادی با شرکت مذکور منعقد می نمایید که موضوع قرارداد بایستی
برای داشتن رابطه کارگر و کارفرمایی لازم نیست شما پروانه کسب داشته باشید یا خیر چون ان امریست جدا و اگر تخلف باشد ارتباطی با روابط کارگر و کارفرما
متن ومندرجات چک مهم است در هرصورت در صورت عدم قید تضمین در مندرجات چک می توانید از شهادت
شما باید صبر کنید تا حکم حقوقی قطعی شود و سپس تقاضای
مرجع تصویب: قوه قضائیه شماره ویژه نامه: 714 چهارشنبه،19 شهریور 1393 سال هفتاد شماره 20248 نظریه [...]
مرجع تصویب: مجلس شورای اسلامی شماره ویژه نامه: 684 شنبه،17 خرداد 1393 سال هفتاد شماره 20169 ق [...]
فصل ششم - احضار و تحقیق از متهم، شهود و مطلعان مبحث اول - احضار، جلب و تحقیق از متهم ماده 168- بازپر [...]
شماره ویژه نامه: 657 چهارشنبه،16 بهمن 1392 سال شصت و نه شماره 20077 نظریههای مشورتی اداره کل امو [...]
تصویب: قوه قضائیه شماره ویژه نامه: 659 چهارشنبه،23 بهمن 1392 سال شصت و نه شماره 20082 نظریههای [...]
بخشنامه شماره 100/42578/9000 ـ 7/11/1391 به رؤسای کل دادگستری استانها شماره100/42586/9000 [...]
آییننامه ماده (13) قانون توسعه ابزارها و نهادهای مالی جدید در راستای تسهیل اجرای سیاستهای کلی اصل [...]
«دستورالعمل ماده 15 اصلاحی آییننامه اجرایی بند الف ماده 131 برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و ف [...]
مقرّرات احوال شخصیه مسیحیان پروتستان ایران توضیح ضروری روزنامه رسمی کشور: مقررات احوا [...]
اساسنامه شرکت تولید نیروی برق خلیج فارس شماره182344/ت35960هـ وزارت امور اقتصادی و دارا [...]