بانک قوانین ایران - صفحه 49 از 52 صفحه

اصل-ضرورت-توجه-به-دلائل-ومستندات-ورعایت-ارزش-واعتبارآنهاازجمله-اصول-بدیهی-دررسیدگی-ودادرسی-است-وعدم-توجه-به-آن-ازموجبات-نقض-رای-است-

اصل ضرورت توجه به دلائل ومستندات ورعایت ارزش واعتبارآنهاازجمله اصول بدیهی دررسیدگی ودادرسی است وعدم توجه به آن ازموجبات نقض رای است

تاریخ 28/10/1368 شماره دادنامه 101 کلاسه پرونده 68/24 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری را [...]

رسیدگی-به-شکایات-کارگران-در-مورد-اخراج-و-یا-بازخریدآنان-به-هر-تقدیر-درصلاحیت-مراجع-پیش-بینی-شده-در-قانون-کاراست

رسیدگی به شکایات کارگران در مورد اخراج و یا بازخریدآنان به هر تقدیر درصلاحیت مراجع پیش بینی شده در قانون کاراست

تاریخ 25/2/1368 شماره دادنامه 8 کلاسه پرونده 68/6 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری [...]

غیبت-غیرموجه---تخلف-اداری

غیبت غیرموجه - تخلف اداری

تاریخ 1/8/68 شماره دادنامه 60 کلاسه پرونده 67/20 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری [...]

اعاده-بکارمستخدم-ازطریق-هیئت-رسیدگی-به-تخلفات-اداری-وعدم-محکومیت-آن-به-منزله-برائت-می-باشد-

اعاده بکارمستخدم ازطریق هیئت رسیدگی به تخلفات اداری وعدم محکومیت آن به منزله برائت می باشد

تاریخ 24/12/68 شماره دادنامه 120 کلاسه پرونده 68/20 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نظ [...]

پس-ازصدور-حکم-مرخصی-بدون-حقوق-که-با-تقاضای-مستخدم-صادرشده-باشد-ادعای-اینکه-تقاضا-با-میل-و-رغبت-او-نبوده-است-موجه-نیست

پس ازصدور حکم مرخصی بدون حقوق که با تقاضای مستخدم صادرشده باشد ادعای اینکه تقاضا با میل و رغبت او نبوده است موجه نیست

تاریخ 7/12/69 شماره دادنامه 241 کلاسه پرونده 69/136 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری [...]

بازنشستگی-بنا-به-تقاضای-مستخدم-،موجب-حق-استفاده-ازخدمت-ارفاقی-درتعیین-حقوق-بازنشستگی-نیست-

بازنشستگی بنا به تقاضای مستخدم ،موجب حق استفاده ازخدمت ارفاقی درتعیین حقوق بازنشستگی نیست

تاریخ رسیدگی 7/4/69 شماره دادنامه 107 کلاسه پرونده 69/30 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری او [...]

رسیدگی-به-تخلفات-مامورین-تشخیص-مالیات-درامور-مربوط-به-تشخیص-مالیات-درصلاحیت-هیئت-عالی-انتظامی-مالیاتی-است

رسیدگی به تخلفات مامورین تشخیص مالیات درامور مربوط به تشخیص مالیات درصلاحیت هیئت عالی انتظامی مالیاتی است

تاریخ 9/11/69 شماره دادنامه 230 کلاسه پرونده 69/102 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری [...]

مستخدمی-که-بازخریدخدمت-میشود-به-ازای-هرسال-خدمت-اعم-از-دوران-اشتغال-بکار-و-یا-ایام-آمادگی-بخدمت-،-معادل-45-روز-حقوق-و-مزایای-قابل-پرداخت-است-

مستخدمی که بازخریدخدمت میشود به ازای هرسال خدمت اعم از دوران اشتغال بکار و یا ایام آمادگی بخدمت ، معادل 45 روز حقوق و مزایای قابل پرداخت است

تاریخ 3/3/69 شماره دادنامه 58 کلاسه پرونده 68/92 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری رای [...]

پرداخت-فوق-العاده-محرومیت-از-تسهیلات-زندگی-و-محل-خدمت-مشروط-است-به-انجام-خدمت-در-نقاطی-که-فاقد-تسهیلات-زندگی-میباشد-و-یا-محل-خدمت-مستخدم-تغییر-نماید

پرداخت فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی و محل خدمت مشروط است به انجام خدمت در نقاطی که فاقد تسهیلات زندگی میباشد و یا محل خدمت مستخدم تغییر نماید

تاریخ 28/4/69 شماره دادنامه 131 کلاسه پرونده 69/38 رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری [...]

برقراری-فوق-العاده-شغل-به-مستخدم-دولت-مادامیکه-منطبق-با-مقررات-نباشدحق-مکتسبی-برای-مستخدم-ایجادنمیکند-

برقراری فوق العاده شغل به مستخدم دولت مادامیکه منطبق با مقررات نباشدحق مکتسبی برای مستخدم ایجادنمیکند

رای شماره :36 16/9/1360 رای وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عالی کشور نظربماده 38 قانون استخدام کشوری ک [...]

در-خصوص-ابقاء-مالکیت-مالکین-اراضی-مزروعی-در-صورت-اجتماع-شرایط-لازم-ودر-حد-نصاب-مقرر

در خصوص ابقاء مالکیت مالکین اراضی مزروعی در صورت اجتماع شرایط لازم ودر حد نصاب مقرر

تاریخ 8/2/1381 شماره دادنامه 36 کلاسه پرونده 78/119 رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری نظر به [...]

مقررات-آئین-نامه-استخدامی-سازمان-مسکن-در-زمان-حکومت-خود-حقوق-مکتسب-برای-کارمندان-بوجود-آورده-و-با-اجرای-مقررات-جدید-این-حقوق-بقوت-خود-باقی-است-

مقررات آئین نامه استخدامی سازمان مسکن در زمان حکومت خود حقوق مکتسب برای کارمندان بوجود آورده و با اجرای مقررات جدید این حقوق بقوت خود باقی است

رای شماره : 25 - 2/3/1360 رای وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عالی کشور گرچه مطابق ماده یک [...]

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.