پس از صدور حکم برائت در مورد کارمند معلق ، تمام حقوق ومزایای ایام تعلیق او باید پرداخت شود
نظریه شماره : 5991/147/11/61 سئوال آیا کارمند معلقی که از بزه انتسابی برائت حاصل کرده است مستحق در [...]
بانک قوانین ایران - صفحه 266 از 664 صفحه
دریافت حق التدریس از جهت تدریس در ساعات اداری در سازمانی دیگر جرم محسوب نمیشود
نظریه شماره : 1565/157/ 7/59 سئوال دریافت حق التدریس در ساعات اداری ودرهر موقعیکه مستخدم به انجام [...]
ازدواج منقطع موجب قطع حقوق وظیفه و مستمری نیست
نظریه شماره : 5372/7 2/10/59 سئوال آیا نکاح منقطع عیال متوفی مشمول ماده 88 قانون استخدام نیروهای م [...]
با صدور حکم موت فرضی درباره دریافت کننده حقوق وظیفه یا مستمری ، حقوق مذکور قطع خواهدشد
نظریه شماره : 3096/277/5 /59 سئوال با توجه به بند ج ماده 86 قانون استخدام کشوری ، چنانچه فرزند علی [...]
پرداخت حقوق وظیفه قانونی به وراث کارمندمتوفی ، اعم ازاینکه علت فوت مرگ طبیعی یا محکومیت به اعدام باشد بلااشکال است
نظریه شماره : 5911/237/11/62 سئوال آیا پرداخت حقوق وظیفه قانونی بوراث کارمندان معدوم جائز است یا ن [...]
بند ج ماده 86 قانون استخدام کشوری شامل کسانیکه مشمول قانون بیمه های اجتماعی باشند نمیشود
نظریه شماره : 6249/257/12/62 سئوال یکی از کارگران شرکت نفت که تابع مقررات سازمان بیمه اجتماعی بوده [...]
محجور بودن وارث یا وراث بیمه شده موجب برقراری مستمری درباره آنان نیست
نظریه شماره : 3570/147/9 /60 سئوال آیا به وارث متوفی که محجور و حجر او طبق حکم دادگاه متصل بزمان ص [...]
مستخدمین اداری دادگستری که بکارآموزی قضائی پذیرفته میشوند اگر حقوق و مزایای مستمر شغلی آنان بیش از حقوق پایه 2قضائی باشد مابه التفاوت آنرا دریافت خواهند کرد
نظریه شماره : 6582/117/12/61 سئوال آیا کرامندان ادرای دادگستری که بکارآموزی قضائی پذیرفته میشوند م [...]
کسیکه آماده بخدمت یا از موسسه دولتی اخراج شده و بعدا با لغو حکم مذکور اعاده بخدمت شده باشد در صورتیکه در این فاصله در سازمان دولتی دیگری مشغول بکار شده و وجهی دریافت نموده باشد
نظریه شماره : 653/217/ 3/63 سئوال چنانچه شخصی آماده بخدمت و یااخراجی از وزارتخانه و یا موسسه دولتی [...]
تاریخ تعلیق کارمند در موردتبصره 3ماده 19مجازات عمومی ،تاریخ ابلاغ کیفرخواست به سازمان متبوع او است و صدورقرارموقوفی تعقیب بعلت گذشت شاکی خصوصی یا شمول عفو مجوز پرداخت حقوق ایام تعلیق نیست
نظریه شماره : 155/277/ 1/60 سئوال 1 آیا کارمندی که بعلت صدور کیفرخواست جنائی علیه او باید معلق شود [...]
هرگاه در مورد کارمندی که بعلت تحت تعقیب بودن معلق شده است قرار منع تعقیب صادر و رفع تعلیق از او شود اما پس از مدتی بشغل منصوب گردد حقوق ایام تعلیق او قابل پرداخت است
نظریه شماره : 4778/197/12/60 سئوال بین تارخی رفع تعلیق و انتصاب جدید کارمندی مدتی فاصله شده است ، [...]
پرداخت حقوق ایام بازداشت شخصی که به اتهام صادرکردن چک بی محل زندانی شده و بعلت گذشت شکات آزاد گردیده است مجوزی ندارد
نظریه شماره : 2248/227/10/58 سئوال شخصی باتهام صادرکردن چک بیمحل زندانی شده و قبل ازصدور کیفرخواست [...]
توافق وراث و مستحقین دریافت مستمری درنحوه تقسیم آن بلااشکال است
نظریه شماره : 4686/7 5/ 9/58 سئوال با توجه بماده 92 قانون استخدام نیروهای مسلح که مقرر میدارد مستم [...]
نظامیانی که به بیش از یکسال حبس محکوم ولی اجراء مجازات در باره آنان تعلیق شده است اخراج نمیشوند
نظریه شماره : 5005/187/10/66 سئوال آیا با توجه بمقررات تعلیق اجرای محازات که در قانون راجع بمجازات [...]
رفع تعلیق ازمستخدمین محکوم ، با دادگاه است ولی ادامه تعلیق مستخدمین غیرمحکوم موردی ندارد
نظریه شماره : 363/227/ 1/62 سئوال آیا ادامه تعلیق کارمندان باستناد تبصره 3ماده 19 قانون مجازات عمو [...]
در مورد تعلیق یا بدون کاری مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح طبق قانون مصوب 1356 باید عمل شود نه طبق تبصره 3 ماده 19 قانون مجازات عمومی
نظریه شماره : 4418/127/11/60 سئوال آیا تبصره 3 ماده 19 قانون مجازات عمومی شامل مستخدمین تابع قانون [...]
تبصره 3 ماده 19 قانون مجازات عمومی ملغی است و تعلیق کارمند باستناد آن صحیح نیست
نظریه شماره : 211/257/ 1/62 سئوال : آیا پس از اجراء قانون راجع به مجازات اسلامی بازهم میتوان طبق تب [...]
پس از صدور حکم محکومیت قطعی در مورد کارمند معلق ، محکوم به حال انفصال در خواهد آمد و نیازی بصدور ابلاغ اداری ندارد
نظریه شماره : 299/287/ 1/61 سئوال در مورد کارمندانیکه پس از صدور کیفرخواست ازخدمت معلق گردیده اند [...]
صرف محکومیت کارمند به 3 ماه کسر حقوق و فوق العاده را بدون احراز انطباق بر بند ب یا پ ماده 59 قانون استخدام کشوری را نمیتوان مانع ترفیع کارمند دانست
نظریه شماره : 62/297/ 1/60 سئوال کارمندی بموجب رای قطعی دادگاه اداری ، بعلت غیبت غیر موجه باستناد [...]
پرداخت حقوق ایام بعد از رفع تعلیق تا ابلاغ آن به مستخدم بلااشکال است
نظریه شماره : 3307/117/ 8/62 سئوال کارمندی که در حال تعلیق بوده است در تاریخ 24/12/61 حکم رفع تعلی [...]
مشترک شدن در خبرنامه!