جایگاه حمایتی کارگران پاره وقت در قانون کار
مقدمه با آغاز رنسانس در اروپا و متعاقب آن انقلاب صنعتی ، کلیه ساختارهای اجتماعی در غرب در هم نورد [...]
از کار افتادگی کارگران در قانون تامین اجتماعی
یکی از مباحث حقوق کار تعیین وضعیت کارگران از کارافتاده به منظور استفاده از مزایایی است که قوانین تام [...]
قدم به قدم تا حل اختلاف کارگر و کارفرما
قانون کار بر بیشتر روابط کاری‌ای که در کشور‌ها شکل می‌گیرد، به جز آن دسته [...]
درباره قرارداد مطابق قانون کار چه می دانید؟
قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین باید مطابق اطلاعات جامع نوع کار یا وظیفه‌ای که کارگر بای [...]
قانون کار
قانون کار که در تاریخ 2/7/1368 به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و مواد ی از آن مورد اختلاف مجلس و شو [...]
کارگران خارجی-قسمت اول
کارگران خارجی-قسمت دوم وقتی که واژه کارگران مهاجر یا خارجی بکار برده می شود بدو پدیده اشاره م [...]
قاعده سابقه در حقوق انگلیس و کامن لو
در نظام حقوقی انگلیس و کشورهای کامن لو، آرای حاکم مافوق ،الهام بخش دادگاه های مادون و طبق ضوابطی [...]
منع اشتغال زوجین
نقش قوانین در جامعه بسیار تاثیرگذار و تعیین کننده می باشد و اگر با توجه به مقتضیات زمان و شرایط ج [...]
اخلاق کاری
مجموعه‌ای از اصول و ارزش‌های معنوی که درستی یا نادرستی رفتار فرد یا گروه را معین می&zwn [...]
سوء استفاده مستخدمین و مامورین دولتی در جلوگیری از اجرای قوانین
قانون و قانون گرایی یکی ازابزارهای مفیدترقی جوامع بشری است که درصورت التزام به آن باعث ایجادنظم د [...]
بحث در اطراف مواد 48 و 117 قانون ثبت اسناد
حسب مستنبط از ماده 117 قانون ثبت اسناد عناصر تشکیل دهنده بزه مشمول ماده 117 قانون مزبور عبا [...]
بایسته هایی درباره حرفه سردفتری اسناد رسمی
ضرورت دقت نظر در احراز هویت متعاملین خصوصا معامل و وکیل واصالت مدارک شناسایی، استعلامات و اسناد و [...]
کارگران خارجی-قسمت دوم
کارگران خارجی-قسمت اول وضعیت مهاجر مستقر 21 – جدائی حقوق اجتماعی و حقوق عمومی و [...]
برداشت عوامانه از مفهوم کارگر
در اواخر قرن نوزدهم میلادی بیش از 400 هزار نفر کارگر در شهرهای بزرگ امریکا از جمله نیویورک، بالتی [...]
نحوه محاسبه مستمری از کار افتادگی در قانون تامین اجتماعی
چنانچه کارگر به هر دلیل توانایی خود را به صورت کلی یا جزیی از دست دهد، با توجه به درجه کاهش توانا [...]
حقوق قانونی کارگران نوجوان
سن اشتغال در کشور ما 15 سال است. کسی را نمی‌توان در زیر این سن قانونی به عنوان کارگر استخدام [...]
نقش قرارداد کار در تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما
روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) [...]
قرارداد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران
قرارداد کارعبارت است از قراردادی کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری ر [...]
تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی
مقدمه با لازم الاجراء شدن قانون جدید کار،پرسشهای گوناگونی مطرح می شود و یاقابل طرح است که بر [...]
امنیت شغلی و جایگاه آن در حقوق کار
با ملاحظه وضع کارگران در زمان انقلاب صنعتیٍ، مشاهده می شود که امنیت و ثبات شغلی آنها به شدت در خط [...]