حقوق کار - صفحه 4 از 6 صفحه

نگاهی-به-روابط-جنسی-در-محیط-کار

نگاهی به روابط جنسی در محیط کار

تقسیم بندی انواع روابط جنسی کاری روابط جنسی در محیط کاری را میتوان از دیدگاه های مختلف بررسی [...]

نگاهى-به-لایحه-اصلاحى-فصل-ششم-قانون-کار

نگاهى به لایحه اصلاحى فصل ششم قانون کار

آیا لایحه پیشنهادى وزارت کار توانسته است فارغ از اشکالات باشد؟ به نظر مى آید که چنین نیست و این ل [...]

قانون-کار-نیازمند-توازن-در-حقوق-و-تکلیف-است

قانون کار نیازمند توازن در حقوق و تکلیف است

بررسی پیش نویس اصلاحی قانون کار در دولت نهم      وزارت کار سال گذشته پیش [...]

جهانی-شدن-حقوق-کار-و-تاثیر-آن-بر-حقوق-کار-ایران

جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران

مقدمه: سازمان بین المللی کار یکی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است که برای ترویج عدالت ا [...]

نحوه-پیگیری-نقض-حقوق-بانوان-شاغل

نحوه پیگیری نقض حقوق بانوان شاغل

نیاز کارگران به کار برای تامین مایحتاج زندگی گاهی باعث می‌شود که آنها چشم بر برخی بی‌عد [...]

اعضاء-هیات-علمی-و-کارکنان-دانشگاه-آزاد-جزء-قانون-کار-هستند

اعضاء هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد جزء قانون کار هستند

بر اساس بند4 بخش 16 استفتائات قضایی و نظریه مشورتی ویژه‌نامه قوانین و مقررات قوه‌قضایه [...]

کارگران-و-کار-فرمایان-بخوانند

کارگران و کار فرمایان بخوانند

هر گونه اختلا‌ف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون کار و سایر مقررات [...]

دادرسی-کار-در-حقوق-موضوعه

دادرسی کار در حقوق موضوعه

 حقوق هر جامعه هر قدر هم غنی و پربار باشد و ریشه در فرهنگ و اعتقادات مذهبی و کهن و تجارب ارز [...]

نان-آوران-کوچک-نیازمند-حمایت-‌های-قانونی

نان آوران کوچک نیازمند حمایت ‌های قانونی

آسیب شناسی حقوقی کارکودکان در گفت‌وگو با خوش سلوک، وکیل دادگستری در پیمان جهانی حقوق کود [...]

حق-مساوی-کار-برای-هر-ایرانی

حق مساوی کار برای هر ایرانی

براساس قانون کار، تمامی کارفرمایان ، کارگران ، کارگاه ها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورز [...]

بسته-حقوقی-برای-کارگرانی-که-دنبال-حقوق-خود-هستند؛-اجرای-رای؛-گام-آخر-در-اختلاف-کارگر-و-کارفرما

بسته حقوقی برای کارگرانی که دنبال حقوق خود هستند؛ اجرای رای؛ گام آخر در اختلاف کارگر و کارفرما

احتیاج کارگران به مزدی که در برابر کار خود می‌گیرند، گاهی باعث می‌شود که در برابر بسیار [...]

مراجع-حل-اختلاف-کارگر-و-کارفرما

مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما

1-نقش سازش در حل و فصل اختلافات کارگری؟ آیا سازش طرفین در جریان رسیدگی در مراجع حل اختلاف قانونی [...]

رای-وحدت-رویه‌-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری-درمقام-رفع-تعارض-آرای-شعب-درباره-احراز-رابطه-کارگری-و-کارفرمایی

رای وحدت رویه‌ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درمقام رفع تعارض آرای شعب درباره احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، بر اساس گردش کار این پرونده خواهان اعلام کرده است که: [...]

نکاتی-پیرامون-قرارداد-کار

نکاتی پیرامون قرارداد کار

مقدمه : اساساً حقوق کار ریشه در حقوق خصوصی که بر پایه روابط برابر و متقابل شهروندان مبتنی بر [...]

بسته-حقوقی-برای-دست‌های-پینه-بسته؛-امتیازهایی-که-خاک-می‌خورند

بسته حقوقی برای دست‌های پینه بسته؛ امتیازهایی که خاک می‌خورند

گروه حقوقی- شاید مشکل احتیاج است. نیاز کارگران به دستمزدی که آخر ماه دیر یا زود می‌گیرند، گا [...]

بررسی-امکان-حل‌و‌فصل-اختلافات-فراروی-کارگران-و-کارفرما-در-گفت‌و‌گو-با-حقوقدانان؛-صلح-و-سازش،-موثرترین-شیوه

بررسی امکان حل‌و‌فصل اختلافات فراروی کارگران و کارفرما در گفت‌و‌گو با حقوقدانان؛ صلح و سازش، موثرترین شیوه

گروه حقوقی - قانون کار مجموعه قواعد و مقرراتی است که سعی کرده تا به روابط سه جانبه کارگران، کارفر [...]

بیمه-کارگران-ساختمانی-اختیار-یا-الزام-قانونی؟

بیمه کارگران ساختمانی اختیار یا الزام قانونی؟

گروه حقوقی - ضرورت حمایت از کارگران باعث تصویب قوانین متعددی شده است که گل سرسبد آن ها قانون تامی [...]

جهانی-شدن-حقوق-کار-و-تاثیر-آن-بر-حقوق-کار-ایران

جهانی شدن حقوق کار و تاثیر آن بر حقوق کار ایران

مقدمه: سازمان بین المللی کار یکی از آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد است که برای ترویج عدالت ا [...]

جایگاه-حمایتی-کارگران-پاره-وقت-در-قانون-کار

جایگاه حمایتی کارگران پاره وقت در قانون کار

مقدمه با آغاز رنسانس در اروپا و متعاقب آن انقلاب صنعتی ، کلیه ساختارهای اجتماعی در غرب در هم [...]

بررسی-تحلیلی-جرم-موضوع-ماده-172-قانون-کار

بررسی تحلیلی جرم موضوع ماده 172 قانون کار

  به کوشش عیسی شعبانی زیارانی و مهناز کشتکار زیارانی تلفن تماس: 09122170576 و 093619 [...]

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.